2024年度浙江金華市公安局機關招聘警務輔助人員154名公告

為加強金華市公安局機關警務輔助力量建設，提升社會治安管控能力，根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《浙江省公安機關警務輔助人員招聘工作實施辦法(試行)》有關規定，決定面向社會公開招聘金華市公安局機關警務輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現制定公告如下：

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一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

計劃招聘警務輔助人員154人(文職輔警10人，勤務輔警144人)。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規;

2.年滿18周歲并且一般在40周歲以下(1983年4月至2006年4月期間出生);

3.具有金華市戶口(以2024年4月8日的戶口所在地為準)。

4.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力

5.具有大學專科以上文化程度，其中文職類應當具有大學本科以上學歷，勤務類應當具有大專以上學歷。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員，見義勇為人員學歷可相應放寬。

6.金華市公安機關在職輔警報名的，需經所在公安機關同意。

7.招聘崗位所需要的其他條件

8.有特殊基本條件要求的詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》。

(二)資格條件

詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》。

(三)下列情形不得報考

1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除辭退解聘的。

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

3.本人家庭成員正在服刑或者正在接受調查的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的。

6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

7.其他不宜從事輔警工作的人員。

四、招聘程序

(一)注冊報名

時間：2024年4月8日0時—4月16日24時。http://jzzjf.gaj.jinhua.gov.cn/jhga/index(建議使用電腦谷歌瀏覽器登錄)。報考人員上網選擇相應崗位報名，每人只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及新報名。在此期間招聘單位不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。

(二)資格初審

時間：4月17日0時—4月18日12時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報名人員可登陸報名網站查詢報名情況。

(三)再次報名

時間：4月18日12時—4月18日17時。

通過初審的人員以及基本條件不符合的人員不能再報考其他崗位;崗位資格條件初審不合格人員，可在4月18日17時前改報其他職位。再次報名人員于4月18日18時后登陸報名網站查詢報名情況;基本條件不合格人員不得改報。

(四)資格復審

時間：4月23日上午8：30-12：00，下午1：00-5：00。

地點：金華市人才市場2樓(金華市丹溪路1195號)。

資格初審合格人員進行資格復審，主要審查報名者相關資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復審合格者發給筆試準考證。

參加資格復審報考者需攜帶以下材料：

1.填寫有本人信息的《金華市公安局警務輔助人員招聘資格復審表》(可從報名網頁下載打印)

2.身份證、戶口簿(金華市外戶口還須攜帶相關居住證)、學歷證書以及報考崗位需要的資質證明和資格證書原件、復印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。

3.中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/在線驗證報告。

4.退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復印件;各類優先招聘情況的憑證原件及復印件。

5.金華市公安機關在職輔警報名的，需提供所在公安機關同意報考材料。

(五)筆試

時間、地點：另行通知。

筆試為綜合能力測試,考試范圍包括時事政治、公共知識、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》、《浙江省公安機關警務輔助人員條例》等法律法規。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試結束后，由市公安局統一劃定筆試合格分數線，在合格人員中按1：5比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。

(六)體能測試

時間、地點：另行通知。

1.體能測試參照《全省公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》開展，其中文職類輔警測試項目包括10米×4往返跑、縱跳摸高，勤務類輔警測試項目包括10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米)、縱跳摸高，各單項成績均需合格。體能測試不合格的，取消進入下一個環節的資格。

2.報考特警支隊應急處突崗位人員體能測試項目為：男子：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠;各單項成績均需合格，并按實際測評成績計入總分。體能測試實施細則及標準詳見附件。

報考人員放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測試合格人員，發給面試通知書，參加面試。

(七)面試

時間、地點：另行通知。

體能測試合格人員進入面試。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試結束后，將筆試成績、面試(體能測試)成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

特警支隊應急處突崗位：總成績=筆試成績×20%+面試成績×30%+體能測試成績×50%。

其他崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按招聘計劃根據總成績從高分到低分確定體檢對象。

其中，警犬訓導、吸毒檢測、特種車輛駕駛、航空器(無人機)駕駛等符合《浙江省公安機關警務輔助人員招聘工作實施辦法(試行)》特殊崗位招聘條件的，經浙江省公安廳批準，不參加筆試、體能測試、面試，由金華市公安局組織進行專業技能測試，其余程序正常進行。

(八)體檢時間、地點：另行通知。

體檢項目和標準詳見附件，體檢費用由報考人員承擔。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由市公安局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

(九)考察

體檢合格人員入圍考察。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。

考察結果僅作為本次招聘的依據。

(十)公示與聘用

考察結束后，對擬聘用人員名單在報名網站予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實據的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查不實不影響聘用的，由金華市公安局組織崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同，并實行六個月的實習期(含二個月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同)。

五、薪酬待遇

警務輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規定享受“五險一金”社會保障。工資待遇實行層級化管理，各崗位年收入為8.5萬-10萬(含單位繳納“五險一金”)，并實行動態調整。

六、注意事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

(二)報考人員不按規定時間、地點參加的視為棄權。

(三)報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的，一經查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

(四)關于報考專業、學歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局招聘機關警務輔助人員計劃表》中提供的咨詢電話。

附件1：金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表.xlsx

附件2：金華市公安局機關招聘警務輔助人員體能測試實施規則及標準.docx

附件3：金華市公安機關招聘警務輔助人員體檢標準.docx

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（編輯：houxue）