公務員成績怎么計算的

公務員成績怎么計算的?

公務員成績的計算方法因考試科目和級別的不同而有所差異，以下是一些常見的計算方式：

只參加公共科目的考生，綜合成績的計算方法一般為：(行測成績+申論成績)/250%+面試成績50%。具體來說，行測和申論成績各占筆試總成績的50%，面試成績一般也采用百分制計算。

進行專業能力測試的職位，總成績的計算方式通常為：筆試成績占50%，面試成績和專業能力測試成績共占50%，所有成績均按百分制折算。

對于8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。其他特殊職位也有不同的合成比例。

需要注意的是，如果2名以上考生考試總成績相同，那么會按照一定的規則確定體檢人選，比如按公共科目筆試成績、行政職業能力測驗成績等排序。

總的來說，公務員考試成績的計算方式和權重可能會因考試科目的不同而有所差異，具體計算方式可以在相應的考試大綱中查看。同時，考生在備考過程中也需要注意提高自己的綜合素質和能力，多做模擬試題和練習，全面提高自己的應試水平。

此外，面試成績滿分為100分，合格分數線一般為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。筆試、面試和考試總成績一般保留兩位小數，第三位小數按四舍五入法處理。

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