事業單位加分政策是怎么加的

事業單位加分政策主要包括針對特定群體或個人的加分項，這些加分項旨在鼓勵和支持這些群體或個人參與事業單位的招聘和考試。根據提供的信息，這些加分政策包括：

服務期滿的志愿者。如參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”等，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

退役士兵和運動員。退役大學生士兵可根據其服役表現和榮譽獲得加分，具體加分標準根據服役年限、榮譽等條件而定。表現優秀的退役運動員也可獲得加分。

特定地區的少數民族考生。在部分省份和地區，少數民族考生在報考事業單位時可以享受加分政策。

特定高校畢業生。如“雙一流、211、985”高校畢業生可獲得總成績加2分的優惠。

工作經歷加分。特定崗位的工作經歷，如特崗教師、三支一扶、西部計劃服務期滿的高校生等，在報考教師編制時享有優先錄取的優勢。

表彰獎勵加分。基于國家級、省級等表彰獎勵情況給予加分。

特定崗位的服務年限加分。在鄉鎮及以下基層服務滿一定年限的志愿者或干部，根據服務年限給予不同額度的加分。

這些加分政策可能因地區和具體招聘崗位而有所不同，具體的加分標準和條件應以當地發布的招聘公告和政策規定為準。

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