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      2024年度浙江溫州市洞頭區(qū)事業(yè)單位招聘中高層次人才公告

      2024-04-11 15:29:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),進一步打造專業(yè)型干部隊伍,為創(chuàng)新建設(shè)共同富裕海上花園新篇章提供人才支撐,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘計劃

      招聘計劃及具體崗位要求詳見《2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表》(附件1)。

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      二、招聘對象和基本條件

      (一)招聘對象

      1.全日制普通高校博士研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員)。

      2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校、浙江省重點建設(shè)本科院校和省部市共建共商高校的全日制碩士研究生(高校名單詳見附件3)。

      3.具有洞頭區(qū)戶籍(含洞頭區(qū)生源、父母一方或配偶具有洞頭區(qū)常住戶口)的全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生。

      4.取得教育部海外學(xué)歷(學(xué)位)認證,其所讀院校為QS世界大學(xué)年度綜合排名前200名或?qū)I(yè)排名前200名高校的碩士研究生留學(xué)人員(高校名單詳見附件4)。

      定向培養(yǎng)人員、委托培養(yǎng)人員、專升本人員,本科階段為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的人員以及洞頭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入本次招聘范圍。

      (二)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.具有良好的政治素質(zhì),愛國守法,品行端正;

      3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè);

      4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡要求(碩士研究生在30周歲以下<1994年1月1日以后出生>,博士研究生在35周歲以下<1989年1月1日以后出生>)。

      三、招聘程序

      (一)網(wǎng)絡(luò)報名

      1.報名時間:2024年4月11日至4月25日。

      2.報名方式:每人限報一個崗位。將報名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“崗位代碼+所學(xué)專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”)發(fā)送至電子郵箱dtrc066@163.com,逾期不再受理。報名人員郵件發(fā)送后,須收到報名郵箱回復(fù)的確認郵件,方可視為本次報名受理成功。

      3.報名材料:

      (1)《2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報名表》(見附件2)。

      (2)本人有效期內(nèi)第二代身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書原件的掃描件。

      (3)個人榮譽和獎勵證書、發(fā)表論文、科研成果、個人學(xué)業(yè)成績單以及工作經(jīng)歷證明、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明(入黨志愿書或所在黨支部書面證明)等材料掃描件。

      (4)2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校提供省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件的掃描件;尚未取得畢業(yè)證書及學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員,應(yīng)提供相應(yīng)的在校在讀證明。

      4.報名人員填寫的報名信息和提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿招聘全過程。報名結(jié)束后,根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員確定為綜合評價對象。面試前進行資格復(fù)審,入圍面試人員需攜帶報名相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場資格復(fù)審。無法提供材料原件、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名資格條件不相符者,取消應(yīng)聘資格。

      (三)擇優(yōu)遴選

      采用綜合評價與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)遴選。

      1.綜合評價。成立綜合評價工作小組,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料開展綜合評價,重點評價應(yīng)聘人員工作實績、能力水平及崗位匹配度,擇優(yōu)確定入圍面試人選。入圍面試人選名單在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

      2.面試。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低按1:1確定入圍體檢、考察對象。如面試成績相同,則采取面談加試的方式確定進入體檢、考察對象。

      (四)體檢、考察

      體檢、考察工作由洞頭區(qū)委組織部和洞頭區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢、考察程序和標(biāo)準(zhǔn)參照2024年浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      入圍人員須按規(guī)定的時間、地點和要求,憑本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄體檢資格?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

      自愿放棄體檢資格或體檢不合格的,其空缺崗位在報考該崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。自愿放棄考察資格或經(jīng)考察不宜聘用的,其空缺崗位不再遞補。入圍體檢、考察人員名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

      (五)公示、聘用

      考察合格人員,確定為擬聘用對象,在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。

      2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日之前未提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部海外學(xué)歷(學(xué)位)認證書原件的,取消聘用資格,其空缺崗位不再遞補。

      在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,擬聘用公示結(jié)束30個工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動放棄聘用資格,其空缺崗位不再遞補。

      四、人員管理及待遇

      (一)聘用人員入事業(yè)編制,聘用時,簽訂事業(yè)人員聘用合同,按全額事業(yè)身份人員進行管理。

      (二)住房(租房)政策待遇。

      1.安家(購房)補助。根據(jù)聘用人員取得的“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷層次,按全日制博士、全日制碩士分別給予30萬元、15萬元的安家(購房)補助,分5年平均發(fā)放。在洞頭地區(qū)(不含靈昆街道、昆鵬街道)自購房的,補助余額可一次性提取,服務(wù)期未滿5年的,按年收回安家(購房)補助。

      2.人才配售住房。對符合《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》的人員,按最新的相關(guān)政策具體規(guī)定執(zhí)行。

      3.上述安家(購房)補助和人才配售住房政策只能享受一項,由符合相應(yīng)條件的聘用人員自行選擇。

      (三)其它待遇。

      1.聘用人員按規(guī)定享受除住房(租房)類人才待遇外的相關(guān)人才政策。

      2.聘用人員人才待遇與其他人才政策待遇有重疊、沖突的可按就高原則享受。

      3.來洞頭面試人員往返必須的交通費及面試期間食宿費在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)由人才專項經(jīng)費給予報銷。

      五、相關(guān)事項

      1.取得教育部海外學(xué)歷(學(xué)位)認證的留學(xué)人員參加應(yīng)聘,其所讀院校為2024年QS世界大學(xué)年度綜合排名前200所的,視同“雙一流”高校享受待遇。

      2.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)及《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況》。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的,由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料,證明確實“相近、相似”的,本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。

      3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務(wù)員(事業(yè)單位)招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

      4.報名與考試使用的身份證件必須一致,證件遺失的,請及時補辦。

      六、本《公告》由洞頭區(qū)委組織部與洞頭區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。未盡事宜,另行研究解決。

      咨詢電話:洞頭區(qū)委組織部人才科:0577-63350229;

      洞頭區(qū)人力社保局事業(yè)科:0577-63482066。

      附件:1.2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表

      2.2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報名表

      3.“雙一流”建設(shè)高校、浙江省重點建設(shè)本科院校和省部市共建共商高校名單

      4.QS排名相關(guān)高校名單

      2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表

      序號

      招聘類別

      招聘崗位

      崗位代碼

      招聘

      計劃

      性別

      需求專業(yè)

      戶籍

      其他要求

      1

      緊缺專業(yè)類

      經(jīng)濟管理

      0101

      1

      不限

      應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類

      不限

       

      2

      法律服務(wù)

      0201

      1

      不限

      法學(xué)類

      不限

      取得A類法律職業(yè)資格證書

      3

      媒體宣傳

      0301

      1

      不限

      新聞傳播學(xué)類、傳媒創(chuàng)意與設(shè)計學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)

      不限

       

      4

      信息安全

      0401

      1

      不限

      網(wǎng)絡(luò)空間安全類、計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)信息安全、大數(shù)據(jù)科學(xué)與工程

      不限

       

      5

      旅游管理

      0501

      1

      不限

      旅游管理、會展管理、會展與節(jié)事管理

      不限

       

      6

      新能源新材料

      0601

      1

      不限

      能源經(jīng)濟與管理、新能源科學(xué)與工程、能源與資源工程、可再生能源與清潔能源、環(huán)境科學(xué)與新能源技術(shù)、納米科學(xué)與技術(shù)、新能源材料與器件、凝聚態(tài)物理、能源與材料物理

      不限

       

      7

      安全管理

      0701

      1

      不限

      安全管理工程、安全科學(xué)與工程、安全工程、安全技術(shù)及工程

      不限

       

      8

      綜合類

      綜合崗位

      0801

      2

      不限

      洞頭區(qū)

       

      9

      綜合崗位

      0802

      2

      不限

      洞頭區(qū)

       

      說明 : 1.緊缺專業(yè)類招聘崗位若報名人數(shù)達不到招聘比例的,相應(yīng)崗位可視報名情況調(diào)劑增加至“綜合崗位”。

      2.全區(qū)統(tǒng)一招聘,招聘到位后由區(qū)委組織部(人才辦)統(tǒng)籌分配。

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