2024年河北邯鄲魏縣博碩引才53名公告

為貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業行動，促進經濟社會高質量發展，根據《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》規定，經研究決定面向社會為魏縣企事業單位選聘博碩人才53名�，F將有關事宜公告如下：

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一、引進原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進方式

博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。

三、引進對象及條件

引進對象為碩士學位及以上研究生學歷。

應同時滿足以下條件：

1.應屆畢業生須于2024年7月31日前取得畢業證書、學位證書，急需緊缺優秀人才畢業時間可放寬到2025年7月31日，國外高校當年畢業時間可適當延長。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生)，具有較高學術水平的優秀博士人才年齡可適當放寬。

3.符合需求崗位的專業及相關要求。

4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

5.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業單位測評的，不得再參加本次人才引進其他單位組織的測評。

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現役軍人;

7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

8.按規定未滿服務期限的;

9.失信被執行人;

10.法律法規規定的其他情形。

四、引進崗位、人數

本次企事業單位共引進人才53名，其中縣級醫院6名、民營企業47名。引進崗位、專業、人數見附件《魏縣2024年博碩引才崗位需求表》。

五、引進程序

(一)縣級醫院

1.發布公告：在魏縣黨政網發布選聘公告

2.報名時間：5月6日—5月11日

3.報名方式：實行網上報名，每名報考人員只能報考一個崗位，考生從魏縣黨政網(http：//www.wei.gov.cn/)下載《魏縣2024年博碩引才報名表》，按要求填寫完整。將報名表、身份證、戶口簿、學歷學位證書(同時需從學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表)等相關證明材料掃描做成壓縮文件，以“報考單位+姓名”方式命名，發送至wxswxzjhd@163.com;其中未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》，已就業人員需出具單位及主管部門同意報考證明，出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書。

4.初步審核。組織有關人員對考生所提供的相關材料進行初審，確定進入資格審核人員。

5.資格審核。在指定時間和地點進行現場審核。現場審核需由考生提供上述相關材料的原件和復印件。審核合格后，進入面試環節。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年5月6日。

6.考核或測評。博士研究生選聘采取聽取科研情況匯報、試講、面談等方式;碩士研究生選聘采取面試、試講、實操等方式。依據考核或測評成績確定進入體檢人員名單。

現場資格審核時間、地點和測評時間、地點以及有關事項在魏縣黨政網另行公告。

7.體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按面試成績從高到低依次遞補。體檢相關事宜將通過魏縣黨政網另行公布。

8.考察。主要考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查�？疾旌细裾呓浛h委人才工作領導小組研究后，確定為擬聘用人員。

9.網上公示。對擬聘用人選在魏縣黨政網公示7個工作日。

10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位、人社等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

(二)民營企業

由各民營企業按法律規定自行組織選聘工作。

六、相關待遇

1.享受英才卡服務。引進的博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士，發放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫院綠色通道就醫、乘公交游景區優惠等待遇。

2.提供安居生活保障。優先輪配廉租房或用人單位職工宿舍。

3.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結構比例限制。

4.入企人才發展晉升。入職我市民營企業的博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士，可選聘納入事業單位人事管理。入職企業的博士、碩士，取得正、副高職稱資格的給予補助，參與國家級、省級科研項目且結項的給予獎勵。

5.子女入學。引進的博士、碩士未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來魏就讀的，根據博碩人才意愿，由縣教體局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。

七、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

3.擬聘人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經用人單位批準，否則視為自動放棄聘用。

咨詢電話：0310-3522068

監督電話：0310-3612380

工作時間：上午8：30-12：00下午2：30-5：30

附件1：魏縣2024年博碩引才崗位需求表.doc

附件2：魏縣2024年博碩引才報名表.doc

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