2024年湖北廣播電視臺高層次人才引進25名公告

湖北廣播電視臺2024年高層次人才引進公告

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，進一步加強湖北廣播電視臺人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等有關文件精神，擬面向社會引進25名高層次人才�，F將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

2006年10月，經省政府批準，整合原湖北人民廣播電臺、湖北電視臺、楚天廣播電臺、湖北經濟頻道，成立湖北省廣播電視總臺，2012年3月更名為湖北廣播電視臺，是省政府直屬正廳級公益二類事業單位。湖北廣播電視臺有8套電視頻道、7套廣播頻率、13家所屬事業單位、17個市州融媒體記者站(工作站)，是一家擁有廣播、電視、電影、電視劇、新媒體、有線網絡、報刊等資源的綜合性傳媒機構。
 

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二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北廣播電視臺2024年高層次人才引進崗位表》。

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：2024年4月29日至5月12日17時。

2.報名方式：應聘人員在湖北廣播電視臺(http://www.hbgbdst.com/zpxx/index.html)網站報名。報名人員按照要求填寫報名表，并在報名系統中提供本人身份證、學歷、職稱、工作經歷、獲獎、榮譽等相關證明材料。其中，學歷材料需提供高中畢業以來(不含高中)的畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學歷認證報告》)，國外、境外留學回國人員需提供教育部門學歷學位認證材料掃描件。每名考生限報一個崗位。

(二)資格審查

1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1978年1月1日以后出生，其他以此類推;專業工作經歷計算截止時間為報名截止日期;報名所需其他各類證件、證明材料須于報名截止日期前取得。對到期未能按要求取得相應證件、證明材料的考生，取消應聘資格。

2.資格審查所需材料為身份證、學歷證、專業技術職稱證書、廣電媒體工作經歷證明材料(提供勞動合同或其他證明材料)，以及獲獎、榮譽證書等。資格審查采取線上初審、現場復審方式，對應聘者年齡、學歷、職稱、工作經歷、獲獎、榮譽等進行審核。網上報名資格初審通過人員，在規定時間內完成現場復審工作。未參加現場復審人員視為放棄報名資格。現場復審時間和地點另行通知。面試環節進一步審查證件原件情況。

3.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

4.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：2的，根據實際情況，可取消、核減或保留該崗位。

五、考試考核

資格審查通過人員全部進入面試。面試主要測查應聘者專業知識的運用、應變能力、綜合分析、語言表達、舉止儀表等綜合能力以及獲獎、榮譽等業績情況，分為職業水平與業務能力評價、業績評價、答辯三個部分，分值分別為40分、40分、20分。面試成績為最終成績，滿分100分。若最后一位進入體檢、考察人選面試成績出現并列時，并列人員進行加試，加試成績高的考生排名在前。

實際參加面試人數與崗位招聘計劃比例小于或等于1:1的，面試成績最低合格線為75分;比例大于1:1的，最低合格線為60分。達到最低合格線的人員方可進入下一環節。

六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生面試成績從高分到低分排名確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，可在規定時間內進行復檢，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由湖北廣播電視臺負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北廣播電視臺(http://www.hbgbdst.com/zpxx/index.html)網站面向社會公示，公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由湖北廣播電視臺調查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

(一)經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，根據聘用人員專業知識背景、工作經歷、個人特長，結合湖北廣播電視臺用人需求，統籌安排聘用人員工作部門。實行崗位管理，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期。按照湖北廣播電視臺(集團)薪酬福利相關管理辦法和個人從事崗位，核發薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，可根據需要按崗位面試成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和湖北廣播電視臺(http://www.hbgbdst.com/zpxx/index.html)網站為本次高層次人才引進公告發布網站，湖北廣播電視臺(http://www.hbgbdst.com/zpxx/index.html)網站為本次高層次人才引進工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-87139792

報名系統技術咨詢電話：027-87257676

監督舉報電話：027-58081120

附件：湖北廣播電視臺2024年高層次人才引進崗位表.pdf

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