事業單位專業技術崗位

事業單位專業技術崗位是指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。這些崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分為7個等級，即一至七級;中級崗位分為3個等級，即八至十級;初級崗位分為3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

事業單位的崗位結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標準如下：

主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。

主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

主要承擔技能操作和維護、后勤保障和服務等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應保持相對合理的結構比例。

推進事業單位后勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。

專業技術崗位的考試和考級通常涉及多個科目，具體考試科目和要求可能因地區、單位以及具體崗位而異。

【省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：