事業編退休工資怎么算

事業單位工作人員的退休工資計算方法主要依據工作人員的工齡和職務等級來確定。具體來說：

如果工作年限滿35年，退休費按退休前崗位工資和薪級工資之和的90%計發。

如果工作年限滿30年但不滿35年，退休費按85%計發。

如果工作年限滿20年但不滿30年，退休費按80%計發。

此外，事業單位退休工資還包括基本養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金三部分。其中，基本養老金的計算方法為退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以(1+本人平均繳費工資指數)除以2乘以繳費年限乘以1%。過渡性養老金的計算方法為退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人視同繳費指數乘以視同繳費年限乘以1.3%。個人賬戶養老金則根據退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額除以計發月數來計算。

綜合以上各部分，構成事業單位工作人員的退休工資。需要注意的是，這些計算方法僅供參考，實際計算過程中還需根據具體情況進行調整。

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