2024年度云南昭通巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘編外人員通告

為加強我院人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，儲備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，結(jié)合系統(tǒng)實際，經(jīng)縣委衛(wèi)健工委研究決定面向社會公開招聘編外人員�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下：

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一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;堅持科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則;接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘單位、崗位設(shè)置及招聘方式

(一)招聘單位：巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

(二)招聘人數(shù)及崗位：共招聘2名醫(yī)務(wù)人員，1名辦公室人員。(詳見附件1)。

(三)招聘方式：

1.醫(yī)師、護理、辦公室崗位：采取“面試+量化考核”的方式進行，面試成績采用百分制(總成績=面試成績+量化考核)，以所得總成績由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。

3.量化考核內(nèi)容及分值

學(xué)歷：本科學(xué)歷得2分，碩士研究生及以上學(xué)歷得5分;

職稱：取得相應(yīng)崗位中級及以上職稱資格得5分。

4.本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。

(四)招聘通告信息發(fā)布：招聘通告及面試等相關(guān)信息將在巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號發(fā)布。

三、招聘條件

(一)聘用人員條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感;身體健康，無不良嗜好。

2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責的身體條件;(相關(guān)年齡及從業(yè)、履職年限計算時間截止：2024年6月1日，以每年12個月計，不足12個月的不能計為一年。)

3.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

5.優(yōu)先錄取有工作經(jīng)歷人員。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用：

1.現(xiàn)役軍人;

2.服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費醫(yī)學(xué)生、定向研究生;

3.正在履行有關(guān)勞動合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動合同關(guān)系的。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

(三)專業(yè)補充說明

招考崗位對專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》進行設(shè)置。報考人員在選擇崗位時，若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè);若所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)。

四、招聘程序及有關(guān)事項

(一)報名方式及準考證領(lǐng)取

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名、招聘單位現(xiàn)場報名。

2.報名時間和地點：詳見《巧家縣紅山鄉(xiāng)2024年公開招聘編外人員報名方式、時間及地點》(附件2)。

3.報名要求：報考人員對照可選報的公開招聘崗位，只能報考一個崗位，崗位一經(jīng)確定，不得更改。

4.報名所需材料：

(1)《巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編外人員報名表》(附件3)。

(2)《巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編制外人員報考承諾書》(附件4)。

(3)應(yīng)聘人員報名時需提交本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位備案表，執(zhí)業(yè)資格證，執(zhí)業(yè)證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證，報名表，報考承諾書，報考崗位所要求的其他條件證明材料進行資格初審。報名所需證件資料均需驗原件收復(fù)印件1份，同時還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報名時提交。(網(wǎng)絡(luò)報名考生可掃描相關(guān)證件資料報名，在領(lǐng)取準考證時攜帶原件及報名資料到單位報名點進行資格審核。)

(4)準考證領(lǐng)�。�2024年6月11日上午8：30-11:30;下午2:30-5:30，攜帶本人身份證在單位報名點領(lǐng)取。

(二)面試工作組織安排

1.面試工作

時 間：以準考證規(guī)定時間為準;

地 點：以準考證規(guī)定地點為準;

面試時長：10分鐘;

面試分值和測評要素：滿分為100分。本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試組織協(xié)調(diào)、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語言表達能力及工作崗位業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)能力和水平。考生必須持準考證、身份證進入面試候考室，兩證不齊者不得參加面試。

五、特殊情況確定

總成績(面試成績+量化考核)高者優(yōu)先確定為擬考察人員;總成績均并列的，則以職稱高者優(yōu)先確定為擬考察人員;總成績并列且職稱相同的，則以學(xué)歷高者優(yōu)先確定為擬考察人員;如總成績并列且職稱、學(xué)歷均相同則加試面試，加試面試成績高者優(yōu)先確定為擬考察人員。

資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，均取消報考資格。

六、考察、體檢及聘用

(一)考察

根據(jù)總成績(面試成績+量化考核)，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由招聘單位派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀守法、社會信用等情況進行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次�？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿�(聘)用人選。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，按綜合成績由高到低依次遞補。

(二)體檢

考察通過后進入體檢程序，體檢人員嚴格參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通過者，取消其擬聘用資格，進行遞補，遞補人員放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通，不再進行遞補。

(三)擬聘人員確定

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號予以公示5個工作日。

(四)聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由各招聘單位統(tǒng)一辦理簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。并按《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》規(guī)定報相關(guān)部門備案。。

七、用工方式及工資福利待遇

(一)用工方式

1.用工方式：勞動合同，與用人單位正式簽訂勞動合同及服務(wù)協(xié)議。

2.勞動合同約定試用期1個月(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

3.聘用人員實行一年一考核，考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。

(二)工資福利待遇

具體工資標準及休假、福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

(一)此次招聘程序中涉及到的面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀嚴格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的，將根據(jù)具體情況追究相關(guān)人員的責任，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)整個公開招聘工作，在發(fā)出報名、面試、體檢及其他事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

(三)整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，將按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人責任;對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(四)本通告由巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘附件.docx

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（編輯：houxue）