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2024年度上海腦科學(xué)與類腦研究中心腦機接口平臺招聘公告

2024-06-14 17:30:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

上海腦科學(xué)與類腦研究中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，是上海市成立的新型研發(fā)機構(gòu)，主要目標(biāo)為整合優(yōu)勢科研力量，構(gòu)建以上海為核心的長三角地區(qū)腦科學(xué)與類腦研究協(xié)同發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，組織承擔(dān)國家和上海市腦科學(xué)與類腦研究領(lǐng)域重大研究任務(wù)。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

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一、招聘崗位職責(zé)及要求

(一)非侵入式神經(jīng)調(diào)控方向副研究員(1人)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)神經(jīng)調(diào)控臨床實驗、數(shù)據(jù)采集及分析等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)神經(jīng)調(diào)控動物研究相關(guān)工作;

3、協(xié)助項目調(diào)研、組織實施、匯報總結(jié)等工作;

4、協(xié)助指導(dǎo)研究生、論文撰寫等工作;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、具備神經(jīng)生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;從事過博士后研究或在助理研究員崗位工作滿兩年以上;具有很強的獨立工作和學(xué)習(xí)能力;

2、在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過研究論文;

3、掌握數(shù)據(jù)采集與分析技術(shù)、機器學(xué)習(xí)技術(shù)等，有腦電或核磁共振成像數(shù)據(jù)采集和分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有大樣本臨床實驗或非人靈長類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、善于溝通、思路清晰、認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人踏實，具備團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)溝通能力。

(二)視覺神經(jīng)調(diào)控方向副研究員(1人)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)視覺實驗的設(shè)計、執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析，以及相關(guān)論文的撰寫;

2、負(fù)責(zé)視覺神經(jīng)調(diào)控技術(shù)的研究與開發(fā);

3、協(xié)助研究團隊開展相關(guān)課題研究，提供專業(yè)建議和技術(shù)支持;

4、完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、具備神經(jīng)生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;從事過博士后研究或在助理研究員崗位工作滿兩年以上;具有很強的獨立工作和學(xué)習(xí)能力;

2、在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過重要論文;

3、掌握電生理記錄技術(shù)、光學(xué)成像技術(shù)等;掌握Matlab和Python編程語言等;具有相關(guān)視覺神經(jīng)科學(xué)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、善于溝通、思路清晰、認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人踏實，具備團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)溝通能力。

二、招聘辦法

1、報名

即日起至2024年6月30日。外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2024年6月30日。

2、報名方式

符合招聘條件的應(yīng)聘人員請通過郵件方式將《上海腦科學(xué)與類腦研究中心個人信息登記表》(word版)、簡歷附本人近期彩色證件照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)、身份證正反面、居住證(外地戶籍人員)及其他相關(guān)的資格證書等材料發(fā)送至郵箱：hrbsbii@bsbii.cn。郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+最高學(xué)歷+專業(yè)。請勿寄送紙質(zhì)材料，如無通知，謝絕來訪。

3、資格審查

應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實有效，根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到相關(guān)面試和考核通知。未進入面試范圍的報名人員，不再另行通知。

4、考核

通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例擇優(yōu)確定考核名單。考核主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取匯報答辯方式進行。

5、體檢

組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

6、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬招聘人員的確定和公示

根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。