2024年公務員行測時政模擬：關于國有企業管理人員處分條例

根據2024年5月28日最新公布的《國有企業管理人員處分條例》，下列說法錯誤的是：

A.國有企業管理人員同時有兩個以上需要給予處分的違法行為的，應當合并確定其處分

B.國有企業管理人員2人以上共同違法，需要給予處分的，按照各自應當承擔的責任，分別給予相應的處分

C.拒不上交或者退賠違法所得應當從重給予處分

D.國有企業管理人員在警告期內，不得晉升薪酬待遇等級

【答案】AD【解析】本題考查時政知識。A項：根據2024年版《國有企業管理人員處分條例》第九條，國有企業管理人員同時有兩個以上需要給予處分的違法行為的，應當分別確定其處分。A項“應當合并確定其處分”的說法錯誤，當選。D項：根據2024年版《國有企業管理人員處分條例》第十四條，國有企業管理人員在處分期內，不得晉升職務、崗位等級和職稱;其中，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級。因此，警告期間可以晉升薪酬待遇等級。D項“在警告期內，不得晉升薪酬待遇等級”的說法錯誤，當選。故本題正確答案為AD項。

【拓展】B項：根據2024年版《國有企業管理人員處分條例》第十條第二款，國有企業管理人員2人以上共同違法，需要給予處分的，按照各自應當承擔的責任，分別給予相應的處分。B項正確，不符合題意。

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