公務員職位屬性參公和行政

公務員職位屬性主要分為參公和行政兩種類型，它們在編制、級別、身份、職責等方面存在顯著差異。

參公是指參照公務員法管理的事業單位人員，其身份不屬于公務員序列，但待遇和管理方式與公務員相似。參公人員的管理方式和福利待遇與公務員基本相同，但其晉升渠道和職業發展空間可能受到一定限制。參公人員的管理單位是事業編制，不是行政編制，不具有行政編制的，不是公務員。參公人員可通過送選或參加公務員考試成為公務員。

行政是指國家機關及其工作人員為實現統治階級的意志而從事的組織和管理工作，包括立法、行政、司法等環節。行政是政府的核心職能之一，其工作范圍非常廣泛，涉及到政治、經濟、文化等多個領域。行政工作的質量和效率直接影響到國家的治理水平和人民的生活質量。

在編制方面，參公身份是事業編制，而行政編制主要是管理人才，屬于行政編制。

在級別方面，行政編制主要是管理人才，走的是級別路線;事業單位是事業編制，主要是專業人才，走的是職稱路線。

在身份方面，參公身份是介于行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份。

綜上所述，參公和行政在多個方面有著明顯的區別，選擇哪種類型的職位取決于個人的職業規劃和發展目標。

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