公務員政審流程

公務員政審流程主要包括以下幾個步驟：

準備政審資料：包括無違法犯罪記錄證明、失信被執行人記錄、個人征信報告、畢業證學位證原件及復印件、身份證、戶口本原件和復印件、本人表現證明材料等。

進行座談：考察組會派人進行座談，包括學生座談輔導員或院領導，以及2名同學。最好是提前聯系好關系較好且信任的同學，座談內容主要涉及工作或學習表現、遵紀守法情況、個人作風問題等。

查閱考生檔案：考察組會自行前往考生檔案所在地，查閱考生檔案，包括學籍資料和獎懲信息、黨員團員資料等。

面談和材料核查：面談結束后，需要進行個人情況核查，提交無犯罪記錄證明、社區表現證明等材料。面審和函審是兩種主要的調查方式。

綜合分析考察情況：考察組綜合分析考察情況，撰寫考察材料，對考生作出評價。考察材料由考察組全體成員簽名，所附證明材料應注明出處，并由相關證明人簽名或加蓋公章。

公示審查結果：待全部考生審查結束后集中進行公示，公示完畢基本上就穩穩當當地上了公務員的崗位。

整個政審過程中，考生需要做好充分準備，特別是要注意個人信用記錄、無犯罪記錄等方面的情況。政審流程可能因地區和具體單位而有所不同，但大體上遵循上述步驟進行。

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