2024年山東理工職業學院引進高層次、高技能人才110名公告

山東理工職業學院(以下簡稱學院)坐落在孔孟之鄉、運河之都、全國文明城市—山東省濟寧市，始建于1950年，是山東省人民政府批準的普通高等職業院校。學院現為山東省優質高等職業院校、山東省技能型人才培養特色名校、全國職業院校數字校園建設樣板校、國家知識產權試點示范高校、國家級眾創空間。先后榮獲山東省文明單位、山東省優秀基層黨組織、中國光伏農業高校創新獎、全國公共機構能效領跑者、全國高職院校教育部全國職業院校“一校一品”等榮譽。學院入選“60所高職院校服務貢獻典型學院”“高職院校學生發展指數100所優秀院校”“高職院校資源建設60所優勢院校”“高職院校教師發展指數100所優秀院校”四項榜單，成為全國20所同時榮登四項榜單的院校之一。現有校內外專任教師1600余人，校內專任教師中副高級及以上343人，碩士及以上647人。建成國家級職業教育教師教學創新團隊和課程思政示范教學團隊4個，全國樣板黨支部1個，省級黃大年式教師團隊和高職院校優秀教學團隊8個，省級名師工作室、技藝技能傳承創新平臺、技能大師工作室8個，培養省級以上教學名師、技能名師、技術能手等20名。設有機電工程學院(智能制造學院)、汽車工程學院(軌道交通學院)、能源與材料工程學院、信息工程學院(人工智能學院)、建筑工程學院、金融會計學院、商學院、航空學院(應急安全管理學院)、航海學院、文化旅游與藝術學院、國際教育學院、中醫康養康育學院、知識產權學院、馬克思主義學院、公共課教學部等15個教學單位，開設13個專業集群，57個專業。

根據崗位空缺情況及工作需要，學院擬面向社會公開引進高層次、高技能人才110人。有關事項公告如下。

一、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守法律法規，思想品德高尚，為人正派;

(三)熱愛教育事業，具有扎實的專業基礎知識、較強的教學科研工作能力和團結協作精神，身心健康，服從組織安排;

(四)應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下(1983年6月以后出生)，應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1978年6月以后出生)，應聘高級崗位的人員年齡應在50周歲以下(1973年6月以后出生);

(五)具備引進崗位要求的專業、技能和其他條件;

(六)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。濟寧市機關事業單位、國有企業和中央、省屬駐濟單位在職正式工作人員不得報名應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。。

二、引進程序

(一)報名與資格審查

1、報名

此次引進崗位為長期引進崗位，自本公告發布之日起7個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止到2024年12月31日。

報名方式：應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式進行報名。

報名材料包括：

(1)本人身份證;

(2)《山東理工職業學院2024年人才引進申報表》、《山東理工職業學院2024年人才引進信息匯總表》;

(3)國家承認的學歷和學位證書，全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》(含經單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料;

(4)近5年主要業績材料，主要包括：獲得的人才工程支持項目、科研項目、獲獎及專利情況的復印件;3～5篇代表性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件，論文檢索證明，以及其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件;

(5)在海外任職或在國內擔任重要職務的任職證明;

(6)崗位必需的“其他條件要求”中的證明材料。

直接遞交材料報名的應聘人員，證件均需提供原件和復印件，學院對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。通過電子郵件報名的應聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時發至學院郵箱(zzrsc@sdpu.edu.cn)，郵件標題為“應聘+崗位名稱+所學專業+姓名”。資格審查時需提供原件，比對無誤后退回原件。

2、資格審查

學院指定專人負責資格初審工作，及時聯系應聘人員，確定報名合格人選。對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。

(二)面試

考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取試講、答辯、面談交流、技能操作等多種方式進行，主要考察引進人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業要求和理論水平，面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

學院按規定程序組織考試，具體考試時間、地點另行通知。

(三)考察體檢

根據應聘人員考試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。考察、體檢工作由學院組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。學院根據考察情況作出考察結論。

對于考察合格人員，體檢由學院按規定統一組織到縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從達到面試合格分數線的人員中按照面試成績依次等額遞補。

(四)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關備案，學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，明確崗位職責及工作任務和目標。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

三、待遇

高層次、高技能崗位相關待遇面議。

四、聯系方式

聯系電話：0537-3617978、3617902

聯系郵箱：zzrsc@sdpu.edu.cn

五、其他

本公告由山東理工職業學院負責解釋。

附件1：山東理工職業學院2024年高層次、高技能人才引進崗位匯總表.xls

附件2：山東理工職業學院2024年人才引進申報表.docx

附件3：山東理工職業學院2024年人才引進信息匯總表.xlsx

山東理工職業學院

2024年6月25日

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