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2024年云南省文山市教育體育系統招聘幼兒園編外教職工40名通告

2024-06-28 14:46:35 公務員考試網文章來源：華圖教育

經市人民政府同意，文山市教育體育系統決定公開招聘幼兒園編外教職工40名，現將有關事項通告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的選人用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位和人數

編外教職工40名，其中編外教師32名、編外工勤8名(具體見招聘崗位計劃)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備崗位要求的學歷層次和所需專業。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)具體條件

1.編外教師

(1)年滿18周歲，35周歲及以下(1989年7月及以后出生)，具有幼兒園工作經歷2年及以上的可放寬至38周歲(1986年7月及以后出生)。

(2)具有大學本科及以上文化程度。

(3)所學專業與報考崗位要求相匹配或相近。

(4)具有幼兒園及以上教師資格證。

(5)普通話水平達二級乙等及以上。

2.編外工勤

(1)年滿18周歲，40周歲及以下(1984年7月及以后出生)，具有幼兒園工作經歷2年及以上的可放寬至42周歲(1982年7月及以后出生)。

(2)具有高中及以上文化程度。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.因違規違紀被開除或辭退的人員。

2.受到黨紀、政務處分期限規定時限或處分尚未解除的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

4.正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

6.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結案的人員。

7.各級財政供養的在職在編人員。

8.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。

四、發布通告

在文山市人民政府網(http://www.ynwss.gov.cn/)發布《2024年文山市教育體育系統公開招聘幼兒園編外教職工通告》。符合報考條件及崗位要求的人員，可自行查閱相關信息及下載《2024年文山市教育體育系統公開招聘幼兒園編外教職工報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)。

五、報名及資格審核

(一)報名

報名方式：采取現場報名的方式進行。每名報考人員限報考一個崗位。

1.報名時間：2024年7月6日至7日(上午8:00--11:30，下午14:30--17:30)，逾期不再受理。

2.報名地點：文山市第一幼兒園

3.報名要求：報名人員須按以下所列順序備齊整理材料，證件證書及證明材料原件須提交現場審查，復印件提交1份存檔(報名人自行復印)，避免因提供材料不齊全而往返奔波或影響報名。

(1)編外教師

①報名表。

②有效期內的居民身份證原件及復印件(正反面復印在同一張A4紙上)。

③學歷證書原件及復印件、學歷證明(學信網下載帶有二維碼的《中國高等教育學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，未取得畢業證書的應屆畢業生提供學校出具的學歷證明)。

④教師資格證原件及復印件。

⑤普通話等級證書原件及復印件。

⑥持有的其它有關資格證書原件及復印件。

⑦近期正面白底免冠小一寸證件照1張。

(2)編外工勤

①報名表。

②有效期內的居民身份證原件及復印件(正反面復印在同一張A4紙上)。

③學歷證書原件及復印件。

④持有的其它相關資格證書(如保育員證、育嬰師證等原件復印件)。

⑤近期正面白底免冠小一寸證件照1張。

(二)資格審查

依據報名人員提供的材料，由市教育體育局組織對報考人員的條件資格進行現場審查，通過資格審查的人員名單于7月9日在文山市人民政府網公布。

報考人員在提交報名信息前請務必認真核對，確保信息準確無誤，報名資格審核通過的人員，不得對報名信息再作修改。凡因提交報名信息不準確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己負責。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，任何環節均可取消招聘資格。

(三)領取準考證

通過資格審查的人員于2024年7月10日憑身份證到文山市第一幼兒園領取筆試準考證，逾期不領的，視為自動放棄。

六、考試

(一)編外教師。考試由筆試、面試組成。筆試、面試均采取百分制計分，每項成績四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試(滿分100分，采取閉卷方式進行)

(1)筆試時間：2024年7月11日上午9：00—11：00，時間為120分鐘。

(2)筆試地點：文山市第五小學，詳見準考證。

(3)筆試范圍：可參考《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3—6歲兒童學習與發展指南》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》《幼兒園保育教育質量評估指南》《關于大力推進幼兒園與小學科學銜接的指導意見》等相關政策法規。

(4)開考比例：報名人數與招聘計劃數的比例不低于2:1方可開考，不足所規定開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

(5)筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定進入下一招聘程序人員，若筆試成績最后1名出現并列，則一并進入下一招聘程序。筆試成績和進入下一招聘程序人員名單在文山市人民政府網公布。

2.面試(滿分100分)

(1)面試時間：2024年7月13日8:00至面試結束。

(2)面試地點：文山市第一幼兒園。

(3)面試方式：按崗位名稱依次進行，順序為體育、信息技術、音樂、美術、學前教育，報考人員按照各崗位的現場抽簽順序號進行面試。

(4)面試內容：

①學前教育、美術、音樂：個人面試時間6分鐘，其中自我介紹(1分鐘，占20分)、現場答辯(2分鐘，占30分)、才藝展示(3分鐘，占50分)。才藝展示內容可以為唱歌、舞蹈、鋼琴、美術、講故事任選其中之一或進行綜合展示(現場僅提供音箱、鋼琴，其他才藝展示所需材料請自備)。

②體育：個人面試時間6分鐘，其中自我介紹(1分鐘，占20分)、現場答辯(2分鐘，占30分)、體育技能展示(3分鐘，占50分)。體育技能展示內容可以為籃球、足球、體操、健美操、啦啦操任選其中之一或進行綜合展示(現場僅提供音箱，展示所需體育器具請自備)。

③信息技術：個人面試時間6分鐘，其中自我介紹(1分鐘，占20分)、現場答辯(2分鐘，占30分)、實踐操作(3分鐘，占50分)。

(5)設置最低合格分數線，面試成績須達到60分及以上方可進入下一招聘程序。未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。

(二)編外工勤。采取直接面試的方式進行，以百分制計分，滿分100分，每項成績四舍五入保留小數點后兩位。面試成績即為綜合成績。

1.面試時間：2024年7月13日8:00至面試結束。

2.面試地點：文山市第一幼兒園。

3面試方式：按照報考人員現場抽簽順序號進行面試。

4.面試內容：個人面試時間6分鐘，其中自我介紹(1分鐘，占30分)、現場答辯(3分鐘，占50分)、特長展示(2分鐘，占20分)，所需材料請自備。

5.設置最低合格分數線，面試成績須達到60分及以上方可進入下一招聘程序。未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。

(三)確定進入下一程序人員

面試結束后，根據報考人員的綜合成績從高分到低分順序，按1:1的比例確定進入體檢和擬聘用人選。若出現綜合成績并列(保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列)時，編外教師按照面試、筆試成績的先后順序從高分到低分依次確定;編外工勤按照所持有保育證、育嬰師證的順序依次確定。若無法確定的，須進行加試確定，不得超計劃確定人選。

綜合成績和進入下一招聘程序人員名單于7月15日在文山市人民政府網公布。

(四)體檢

編外教師體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。編外工勤按照《托幼機構工作人員健康合格證》辦理的相關要求體檢。體檢費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄招聘資格。體檢時出現自動棄權或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分順延遞補。體檢時間另行通知。

(五)入職前查詢

擬聘用人員進行入職前有無違法犯罪記錄查詢，如有不符合準入條件的，取消聘用資格。

(六)組織選崗

編外教師根據擬聘用人員綜合成績從高分到低分的順序選崗，崗位一經選定，不再進行調換。編外工勤不進行選崗，具體崗位由學校安排。

(七)擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在文山市人民政府網公示，公示期為7個工作日。因缺檢、體檢不合格、入職前查詢等原因出現缺額的，按規定在同崗位考試人員中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列時，參照上述條件執行)，綜合成績低于60分人員不予遞補。

(八)聘用

1.編外人員不納入事業單位正式編制。公示期滿無異議的人員，確定為擬正式聘用人員。由幼兒園安排具體崗位，試用期為1個月，試用期滿后，考核不合格者不予聘用。考核合格者，與用人單位簽訂勞動合同。

2.辦理正式聘用手續之前，擬聘用人員須自行與原單位協商解除勞動關系，確保無任何勞動、債務糾紛、不良信貸，提交解除勞動合同的相關手續證明材料，方可辦理聘用。否則將按規定取消其聘用資格，造成的后果由擬聘人員自行承擔。

七、薪酬待遇

工資構成具體核算方式依據各幼兒園相關管理規定執行，社會保險依據國家法律法規規定繳納。

八、重要提示