您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2024年江蘇南京市市場監督管理局編外工作人員招聘公

2024年江蘇南京市市場監督管理局編外工作人員招聘公告

2024-07-09 15:25:18 公務員考試網文章來源：華圖教育

南京市市場監督管理局2024年編外工作人員招聘公告

根據工作需要，南京市市場監督管理局面向社會公開招聘1名編外工作人員，為技術和輔助崗。現將有關事項公告如下：

>>>>>>點擊二維碼下載職位表<<<<<<

一、招聘崗位

本次招聘崗位、數量、資格條件等相關信息，在南京市市場監督管理局網站及相關平臺發布。詳見《南京市市場監督管理局2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(見附件，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、應聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2、具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業;

3、具備適應崗位要求的身體條件。年齡在30周歲以下(1993年7月31日以后出生);

4、全日制大學本科以上學歷，財務財會類專業;

5、熟練掌握Word、Excel等辦公操作系統。

(二)有下列情形之一的，不得應聘

1、現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;

2、應聘人員與單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《公務員法》、《事業單位人事管理回避規定》要求回避的人員;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4、報名時有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家另有規定不得應聘到機關、事業單位或者機關、事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1、報名方式

本次招聘實行網上報名。應聘人員須將報名所需材料掃描至一個PDF文檔中，以“姓名+應聘崗位名稱”命名發送至報名郵箱：273768737@qq.com，詳見報名要求。

2、報名時間

本次招聘報名和材料發送時間為自公告發布之日起至7月22日16:00，逾期不再受理，以郵件收到時間為準。

3、報名要求

報名時須提供以下材料：

(1)應聘人員基本信息表(應聘人員應如實填寫此表，如經查實為弄虛作假的，將取消報名資格或聘用資格。表中照片處須附個人彩色證件照，不可空白);

(2)工作簡歷;

(3)本人身份證原件掃描件;

(4)最高學歷學位證書(在國(境)外取得學歷學位的人員同時提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明，最遲須在2024年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證);尚未取得畢業(學位)證書的2024年畢業生提供《畢業生就業推薦表》、在校學習成績單等(取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年7月31日);

(5)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

4、資格初審

(1)按照本次公開招聘相關規定，根據所設置的招聘崗位條件，對網上報名的應聘人員進行報考資格初審;

(2)資格初審時間：自公告發布之日起至7月23日11:30;

(3)資格初審結果通知時間：自公告發布之日起至2024年7月23日16:00。如未收到短信或者電話反饋資格初審結果的，以及對資格初審結果有異議的應聘人員，請于7月24日9:00-11:30，13:00-16:00自行撥打咨詢電話：025-85401869進行確認，逾期視為自動放棄報名資格;

(4)對資格初審異議的處理時間：2024年7月24日的9:00-11:30，13:00-18:00。

(5)本次公開招聘不收取報名考試費用，開考比例為1：3，資格初審通過者進入筆試，筆試具體時間和地點另行通知，請資格初審通過者保持通訊暢通。

(二)考試方法和實施辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

(1)筆試不指定考試教材。

(2)應聘人員須按照規定的時間到考點參加筆試。未按指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

2、面試

(1)面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。

(2)資格復審

面試前，對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。

資格復審時，應聘人員必須攜帶的材料：應聘人員基本信息表、工作簡歷、本人有效期內的身份證、最高學歷學位證書(在國(境)外取得學歷學位的人員同時提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明)、尚未取得畢業(學位)證書的2024年畢業生提供《畢業生就業推薦表》、在校學習成績單、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個工作日內撥打025-85401869進行陳述申辯。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

通過資格復審進入面試的人員名單將在南京市市場監督管理局網站公布。

(3)面試由南京市市場監督管理局根據公開招聘有關規定，負責組織實施。面試具體時間、地點另行通知。

(三)考察體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位將對成績相同的人員組織加試。

(四)公示與聘用

招聘單位根據考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市市場監督管理局網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，通過南京企信人才服務有限公司實行勞務派遣管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補。

本次考試總成績在一年內有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。在此期間，如因本次新聘人員離職，需替補人員的，按本次總成績在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。