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2024年浙江省寧波衛生職業技術學院招聘工作人員公告

2024-07-19 16:43:22 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波衛生職業技術學院決定面向全國公開招聘工作人員2名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波衛生職業技術學院是寧波市政府直屬的全日制國有公辦普通高等學校。前身是創辦于1925年的寧波華美高級護士學校。學院現有全日制在校生近8000人，教職工420余人。學校現有6個二級學院、1個附屬口腔醫院、2個附屬中醫院、1個院士工作站。開設護理、護理(老年護理方向)、助產、口腔醫學、中醫學、口腔醫學技術、中藥學、醫學檢驗技術、衛生檢驗與檢疫技術、康復治療技術、言語聽覺康復技術、醫學營養、健康管理、老年保健與管理、現代家政服務與管理、嬰幼兒托育服務與管理、醫學美容技術、美容美體藝術、美容美體藝術(中外合作辦學)等19個招生專業。有全國職業院校示范專業2個、中央財政支持專業2個、高等職業教育創新發展行動計劃骨干專業3個、全國職業院校殘疾人康復人才培養試點專業2個，承擔全國高等職業院校康復治療技術、老年保健與管理、嬰幼兒托育服務與管理等專業的教學標準、頂崗實習標準等文件制定工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試或試講、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷學位和范圍及資格條件

序號	招聘崗位	人數	崗位類別	崗位職責	招聘專業及學歷（學位）要求	招聘范圍	其他資格條件(職稱、年齡、工作經歷等要求)
1	思政教師	1	專業技術	教學科研	專業：馬克思主義理論（代碼0305）、政治學（代碼0302）、馬克思主義哲學（010101）、中國哲學（010102）中國史（代碼0602）、世界史（代碼0603）；碩士研究生學歷、碩士學位及以上。	面向全國	中共黨員（含預備黨員），且符合下列條件之一：1.普通高校應屆畢業生； 2.已取得學歷學位，年齡35周歲及以下。
2	財務管理	1	專業技術	承擔學校財務報銷業務支付、審核等業務工作	專業：會計學（120201）、會計（125300）、審計（125700）；碩士研究生學歷、碩士學位及以上。	面向全國	符合下列條件之一：1.普通高校應屆畢業生；2.已取得學歷學位，年齡35周歲及以下。

注：

1.招聘資格條件與年齡計算的截止時間為本公告發布之日。

2.2024年普通高校應屆畢業生(2023年10月1日至2024年9月30日畢業)未取得學歷學位證書者，可憑就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名，但須在2024年9月30日前取得相應的學歷學位證書，到期未取得的不予錄用;2024年1月1日至2024年12月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2024年普通應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名，但須在2024年12月31日前取得相應的學歷學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書，到期未取得的不予錄用。國(境)外留學人員專業相近的以所學課程為準，報名時提供國(境)外院校主干課程等證明。

2022年、2023年普通高校畢業生(2021年10月1日至2023年9月30日畢業)，或同期(2021年10月1日至2023年12月31日)畢業并可在2023年12月底前取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、網上報名

時間：2024年7月30日9：00至8月1日16：00

報考者登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點擊進入“寧波市部分市本級事業單位公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審

時間：2024年8月2日9：00至8月5日16：00

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統不對考生開放。

3、查詢并再次報名

時間：2024年8月6日9：00至8月6日16：00

已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

4、繳費確認

時間：2024年8月7日9：00至8月9日16：00

報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“寧波市部分市本級事業單位公開招聘工作人員”，查詢初審結果。通過資格初審人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作自動放棄報考(注：完成繳費才算報名成功)。

筆試考務費標準：50元/科/人(浙價費〔2018〕21號)

報考同一崗位的繳費確認人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的繳費確認時間內，符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5、下載打印準考證

時間：2024年8月29日9:00至8月31日9:30

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“寧波市部分市本級事業單位公開招聘工作人員”，登錄系統，下載打印準考證。思政教師崗位無須下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘公告中的財務管理崗位采取“筆試+面試”的辦法。

本次公開招聘公告中的思政教師崗位采取“試講+面試”的辦法。試講安排將在寧波衛生職業技術學院人事處網站(http://rsc.nchs.edu.cn/)另行公告，請予關注。

面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

財務管理崗位筆試內容為：綜合基礎知識及崗位專業知識。筆試時間、地點和考試注意事項詳見準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。

筆試以閉卷方式進行，筆試總分為100分，不足60分者淘汰。

筆試成績和面試入圍人員名單于筆試后15個工作日內在寧波衛生職業技術學院人事處網站(http://rsc.nchs.edu.cn/)上公布。

2.資格復審

財務管理崗位面試前，思政教師試講前，招聘單位將對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。參加資格復審者攜帶以下材料的原件與復印件：(1)《寧波衛生職業技術學院應聘人員報名表》(附件1);(2)身份證、學歷、學位證書(2024年普通高校應屆畢業生未畢業的可憑學校就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》);(3)應聘思政教師崗位的中共黨員證明，由所在黨組織出具，應注明現政治面貌及入黨時間;(4)其他與應聘崗位資格條件相關的證件、證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復審;不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。

財務管理崗位因資格審查未通過或自動放棄而產生的空缺面試名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補并參加資格復審。

通過資格復審的報考者領取后續考試準考證。

3.試講

思政教師崗位試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業知識、教學能力。試講總分為100分，不足60分者淘汰。試講后，根據測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。試講成績和進入面試人員名單于試講后3個工作日內在寧波衛生職業技術學院人事處網站(http://rsc.nchs.edu.cn/)上公布。

4.面試

面試主要測試應聘者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的視作放棄面試(面試成績即為零分);因此產生的空缺名額不遞補。

5.成績

財務管理崗位考試滿分100分，總成績為筆試成績的40%+面試成績的60%之和，總成績不足60分者直接淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序。總成績、面試成績、筆試成績都相同的增加考試課目。

思政教師崗位考試滿分100分，總成績為試講成績的40%+面試成績的60%之和，總成績不足60分者直接淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序。總成績、面試成績、試講成績都相同的增加考試課目。

面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內，在寧波衛生職業技術學院人事處網上(http://rsc.nchs.edu.cn/)公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在寧波衛生職業技術學院人事處網上下載體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后，我校將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高到低排序，進行一次性遞補。

(四)公示與聘用