2024年河南新密市紀委監委選調16名公告

按照中央紀委國家監委《關于加強基層紀檢監察監督的若干意見》和省紀委監委貫徹落實方案有關要求，根據新密市紀委監委工作人員編制、崗位空缺情況，經研究，決定在全市公開選調市紀委監委工作人員。

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一、選調范圍

新密市黨政群機關中已在省公務員管理部門登記備案的在編在崗的科級以下公務員。

二、選調名額及資格條件

本次計劃面向全市公開選調市紀委監委工作人員16名，具體選調條件如下：

(一)資格條件

1.具備《公務員法》第十三條、《監察官法》第十二條規定的條件和黨政領導干部選拔任用基本條件;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，社會形象好;

3.中共黨員(含預備黨員);

4.近三年年度考核結果均為稱職以上等次;

5.年齡在38歲以下(1986年7月1日后出生)，年齡以本人人事檔案記載為準;

6.具有國家承認的本科及以上學歷;

7.具有兩年以上刑事犯罪偵查、經濟犯罪偵查、檢察、審判、審計等工作經歷的(需工作單位出具工作鑒定)，或具有碩士研究生及以上學歷的，或具有國家法律資格證書的，年齡可適當放寬至40歲以下(1984年7月1日后出生)。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的;2.被撤銷中國共產黨黨內職務、留黨察看、開除黨籍，被撤職或者開除公職的;3.涉嫌違紀違法正在接受有關單位審查尚未作出結論的;4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的;5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;6.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但是子女均已移居國(境)外的;7.尚在試用期、見習期或按照有關規定有服務期要求，未達到服務期限的;8.與新密市紀委監委現職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的;9.直系親屬原則上不能是同級黨委管理的干部，對直系親屬是上級黨委管理干部的要從嚴審核把關;10.法律法規和政策規定的其他情形。

三、選調程序

選調工作嚴格按照發布公告、報名及資格審查、考試、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。

(一)發布公告

選調公告分別在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)新密新聞——公示公告欄、中共新密市紀律檢查委員會(新密市監察委員會)網站信息公開——公示公告欄發布。

(二)報名及資格審查

報名采取個人自愿與單位推薦相結合的方式。由本人申請，單位審核同意后到指定地點現場報名。嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿選調工作全過程，凡一經發現不符合選調條件、弄虛作假或違反選調規定的取消其選調資格。

1.報名時間、地點、咨詢電話。

報名時間：2024年8月8日—9日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

報名地點：新密市就業創業服務中心一樓大廳(新密市平安路與棲霞路交叉口東北角)。

咨詢電話：69824034(市紀委監委組織部)

監督電話：69812380(市委組織部干部監督科)

2.報名時需提供的證件。本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件(2份);畢業證、學位證、學歷(位)認證報告原件及復印件(2份);近期一寸免冠同底版(藍色)照片2張(含電子版);《新密市紀委監委公開選調工作人員報名表》(2份);《親屬在新密市屬單位任職情況采集表》(2份);編制卡原件及復印件(2份);干部人事檔案專項審核表;享受放寬年齡政策的相關佐證材料。

3.資格審查。根據選調崗位要求，對報考人員的資格條件進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬選調崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其選調資格。報考人員應認真閱讀并準確理解關于本次選調的公告內容，確定本人符合選調報名條件。

報名且通過資格審查的人數與擬選調人數比例不得低于3:1，達不到比例要求的，選調名額遞減直至取消。

4.通過報名資格審查人員于2024年8月16日，持本人二代身份證到報名處領取《筆試準考證》。

(三)考試

選調考試采取“筆試+面試”方式進行。

1.筆試。筆試采取統一命題、統一評分、統一組織的方式進行，滿分100分。主要測試考生的政策理論功底、文字綜合能力和分析解決問題的思路水平。筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。筆試成績以短信方式通知考生本人。

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人員與擬選調人數2：1的比例確定進入面試人員。入圍面試人員名單及面試有關事項在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)公布，并以電話通知方式告知考生本人。考生須按照通知規定的時間和地點現場領取《面試通知書》，逾期不領的，視為自愿放棄面試資格。面試時間和地點以《面試通知書》為準。

2.面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、臨場應變能力、自我情緒控制能力、與選調崗位的匹配性、舉止儀表等。

因考生本人自愿放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次，遞補后仍達不到開考比例的，相應核減選調名額直至取消。

3.總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數。總成績入圍人員出現末位并列，不能按照選調名額確定進入下一環節人員時，按照筆試成績從高分到低分的順序確定入圍人選。

(四)考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，等額確定考察對象。由選調單位抽調人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，重點考察其一貫政治表現、思想品德、工作能力、工作實績、遵紀守法和群眾基礎。考察組對考察情況進行綜合研判，如實寫出考察報告。因考生自愿放棄考察資格或考察不合格，造成的選調崗位空缺，按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。

(五)公示

根據總成績和考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬選調人員，并在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)向社會公示7個工作日。公示期滿無異議后，擬選調人員進入選調單位試用三個月。

(六)辦理調動手續

試用期滿經考核合格的，按照相關規定辦理調動手續;考核不合格的，回原單位工作。選調期間，所在單位提拔職務的，不予承認。

四、其他事項

(一)為嚴肅選調工作紀律，對違反選調紀律的工作人員，按照規定給予黨紀政紀處分;對違反選調紀律的考生，參照《公開招聘事業單位人員違紀違規處理規定》處理。

(二)選調各環節事項均在新密市人民政府網(www.xinmi.gov.cn)發布，考生須在選調期間密切關注通知，并確保報名時填寫的聯系方式保持暢通，凡未按通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的，視為自動放棄選調資格。

(三)本公告由新密市紀委監委公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關規定執行。

附件：1.《新密市紀委監委公開選調工作人員報名表》

2.《親屬在新密市屬單位任職情況采集表》

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