2024年河南省直第三人民醫院招聘30名公告

根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)文件規定，我院2024年擬面向社會招聘工作人員30名。結合我院實際情況，制定本公開招聘方案。

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一、醫院簡介

河南省直第三人民醫院是河南省衛生健康委直屬的一家三級公立綜合醫院，是省干部保健定點醫院。

醫院位于河南省省會鄭州，有三個院區：東院區毗鄰河南省人民政府，西院區位于中原區伏牛路隴海路交叉口，857院區位于中原區隴海路328號。有2個急救站、6個急救聯盟單位、4個社區衛生服務中心、一個司法鑒定中心。

醫院核定床位1800張，職工2113人，專業技術人員1903人，二級主任醫師4名，高級職稱人員285人，碩士、博士學歷331人，省級以上學會(協會)主委、副主委及常委37人。擁有國家臨床重點專科建設單位、省級醫學重點(培育)學科、省級臨床重點專科(培育專科)8個。是河南省物理醫學學會、鄭州市物理醫學學會會長單位。

獲批河南省居家健康管理工程研究中心、河南省中藥高活性藥物開發與臨床應用研究工程中心、河南省衛生健康委膝關節運動損傷生物力學重點實驗室、鄭州市組織再生與創面修復重點實驗室。

二、組織領導

成立醫院主要領導為組長，分管領導為副組長，院紀委、組織人事部、醫務部等相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事部。組織人事部具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位及人數

根據我院崗位空缺情況和醫院發展需要，公開招聘30名工作人員。詳見附件《河南省直第三人民醫院2024年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策;

3.遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

4.身體健康;

5.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南省直第三人民醫院2024年公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在中國·河南招才引智創新發展大會網站(https://www.zghnrc.gov.cn)、省人社廳網站(https://ywzl.hrss.henan.gov.cn)、河南省直第三人民醫院網站(http://www.hnszsy.cn)同步發布招聘信息。發布時間為2024年8月5日至 2024年8月16日。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2024年8月12日至2024年8月16日。

登錄河南省直第三人民醫院2024年公開招聘工作人員報名系統(https://szsy.cezhiyun.com/)，實名注冊后按要求如實填報和提交資料，并上傳本人近期正面免冠2寸證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，字節小于30kb，照片清晰，最終效果以輸出后的大小為準)。每人限報1個崗位。

2.資格審查。

醫院將根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，資格初審合格者須進行現場資格確認，具體將在我院官方網站另行通知。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經查實，隨即取消其應聘資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委指導下，由我院具體組織實施。

1.筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試不指定復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內，筆試成績在我院官方網站上公布。

筆試時，通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1的，相應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在醫院官方網站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定(最后1名分數并列的共同進入面試)。面試內容為招聘崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于三個工作日內在我院官方網站公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時，如有招聘崗位人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上。

副高級及以上職稱和博士研究生的應聘人員不參加筆試，可直接進入面試，面試成績即為綜合成績。

3.考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數點后兩位)。

應聘人員綜合成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績相同的，面試成績高者進入體檢環節。體檢人員名單在我院網站公布。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，由我院公開招聘領導小組研究決定是否從報考同一招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。招聘結束后，經省人力資源和社會保障廳審核，將擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、河南省直第三人民醫院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

本次招聘在河南省衛生健康委員會和省人力資源社會保障廳指導、監督下進行，并自覺接受社會各界監督。未盡事宜，由河南省直第三人民醫院組織人事部負責解釋。

咨詢電話：0371-86632128 (河南省直第三人民醫院組織人事部)

監督電話：0371-69690072(河南省人社廳事業處)

技術咨詢電話：4000016171

附件：河南省直第三人民醫院2024年公開招聘工作人員崗位一覽

附件：

河南省直第三人民醫院2024年公開招聘工作人員崗位一覽表

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