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2024-08-07 16:10:37 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
因學前教育發展需要，經研究決定，長寧縣擬面向社會公開招聘幼兒園合同制教師106名。現將有關情況公告如下：
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一、招聘對象、范圍及報考條件
(一)招聘對象和范圍
所有符合本公告及相關崗位條件要求的人員。所有人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、教師資格證等證書。
(二)基本條件
1.考生應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(3)身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
(4)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《長寧縣2024年公開招聘合同制教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日(例：35周歲及以下，指截至此次招聘報名的第一日未滿36歲)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)現役軍人。
(6)在讀的非2024年應屆畢業學生。
(7)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
二、招聘崗位及名額
招聘名額共106個，具體情況詳見《崗位表》。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
此次招聘采取現場報名和網絡報名兩種方式進行。
1.現場報名時間：自公告之日起至8月9日截止(上午9：00—12：00，下午14：30—18:00)。
2.現場報名地點：長寧國恒竹都人力資源開發有限公司(長寧縣長寧鎮58米大道竹海麗景售房部3樓)。
3.網絡報名時間及方式：自公告之日起至8月9日18:00前將報名材料以“報考崗位名稱+姓名+聯系電話”標題格式命名發送至指定郵箱(L912424275@163.com)，未按要求上傳或未在報名時間內(以郵件顯示送達時間為準)提交網絡報名資料的，視為無效報名。
4.報名及資格審查所需資料：
(1)報名信息表。考生須按網絡提示打印《報名信息表》一式兩份;
(2)1寸近期免冠照片2張;
(3)身份證原件和復印件1份;
(4)有效的畢業證原件和復印件1份;
(5)《崗位表》上要求提供的教師資格證等證書原件和復印件1份(已參加職業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。
網絡報名需提交上述材料原件的清晰照片或掃描件。
現場報名需提交上述材料原件及復印件各一份。如現場報名委托他人報名的，除上述材料外，還須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證(驗原件、交復印件)。
以上材料不齊、不符、不實者均不予報名。
通過資格審查的人員，按照規定時間領取《面試通知單》，領取時間另行通知。考生領取《面試通知單》后，應仔細核對《面試通知單》上考試時間等信息是否與本公告的一致，如有誤，及時撥打本公告中的咨詢電話，否則責任自負。《面試通知單》是考生參加面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
(二)考試
本次考試以專業技能面試的形式進行，主要考核報考者思想政治表現、理論水平、教師素養以及與應聘崗位相關的知識結構和業務能力等，面試成績總分100分。
本次招聘的崗位中，同一個崗位若報名并通過資格審查的考生人數大于或等于40人的，該崗位需先進行筆試(筆試內容為《教育綜合知識》，筆試時間及地點另行通知，筆試成績不計入考試成績)，筆試成績按該崗位招聘名額的2倍由高分到低分依次確定進入面試人員名單，若最后一名筆試成績相同的，一并進入面試;報名并通過現場資格審查的考生人數小于40人的崗位，直接進行面試。
1.具體面試內容
面試當天從指定的兩個課題中隨機抽取一個課題進行面試。面試時間10分鐘(含準備時間3分鐘)，簡筆畫時間另計。
(1)簡筆畫：根據現場命題，統一進行簡筆畫測試。紙、筆統一提供，時間為20分鐘。
(2)簡譜試唱：面試當天從抽中的課題中進行簡譜試唱。
(3)舞蹈：面試當天從抽中的曲目中自編舞蹈進行表演，歌曲①左手指月，歌曲②鴻雁。(請考生進入面試考場前穿好表演服裝，進入考場后中途不得再換服裝)。
2.時間和地點：詳見《面試通知單》。
3.面試成績公布：面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。如考生面試成績低于60分的，不予進入下一環節，面試成績將在中國三江人才網上公布。
(三)體檢、考核、遞補及公示
1.體檢
(1)根據招聘崗位及名額，按照面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選。如面試成績相同，進行加試，按加試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選。
(2)體檢在縣級以上醫院進行，體檢費用由報考人員自行承擔，具體地點和時間另行通知。
(3)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
(4)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(5)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。
(6)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
(7)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核同意后，可以按照面試成績依次等額遞補一次。
2.考核
對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養、工作態度、心理健康等方面進行考察審查，作出考核合格與否的結論。因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核同意后，可以按照面試成績依次等額遞補一次。
3.公示
(1)擬招聘人員在中國三江人才網公示3個工作日。在公示期內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(2)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消招聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否招聘。
(3)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的缺額，經主管部門審核同意后，可以按照面試成績依次等額遞補一次。
(四)選崗
根據報考崗位，按照面試成績從高到低依次選崗。
(五)建立勞動關系
擬招聘人員公示無異議者，經審核確認，由長寧國恒竹都人力資源開發有限公司與其簽訂勞動合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。
四、薪酬和待遇
(一)此次公開招聘的工作人員，不具有公務員或事業單位工作人員身份,適用于《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》。本次招聘程序結束后由長寧國恒竹都人力資源開發有限公司統一簽訂勞動合同，購買五險一金，扣除五險一金外，經用人單位考核合格，每月平均實發待遇原則上不低于2500元。
(二)約定試用期，按照合同約定發放試用期工資。
(三)用人單位對招聘人員進行日常管理及年度考核工作，對于招聘人員違反《勞動合同》約定或《中華人民共和國勞動合同法》規定并達到合同解除條件的，由長寧國恒竹都人力資源開發有限公司解除合同關系。
五、合同制教師管理
(一)暢通合同制教師專業提升渠道，指導、幫助教師專業化成長，同等參加各級各類教師培訓和繼續教育。
(二)鼓勵合同制教師在符合教師專業技術職稱評審基本條件時，參加專業技術職務任職資格評審。
(三)用人單位對合同制教師的德、能、勤、績、廉等方面及現實表現進行考核，注重考核師德師風、教育教學效果，年度考核結果作為長寧國恒竹都人力資源開發有限公司對合同制教師解聘、續聘的依據。
(四)合同制教師實行動態管理，建立正常退出機制。長寧國恒竹都人力資源開發有限公司與新聘用的合同制教師根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，并規定試用期。試用期內本人辭職(含自動離職)或經用人單位考核不合格的，由長寧國恒竹都人力資源開發有限公司按程序予以解聘。試用期按合同約定發放試用期工資。合同期滿經用人單位考核合格可續聘，續聘不設試用期。因情勢變更、政府政策變更、國家法律法規調整、不可抗力等客觀因素導致需要減少聘用合同制教師的，由用人單位對聘用人員在校表現等予以全面考核，對考核不合格的、在年度考核表現不佳、經崗位調整仍未能改善的人員，由長寧國恒竹都人力資源開發有限公司按照考核結果確定解聘人員。
合同制教師在合同期內要求解除勞動合同或者自動離職，需按《中華人民共和國勞動合同法》支付教師專項培訓費。
六、紀律與監督
本次招聘參照人事考試有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假的報考人員，一經發現，即取消招聘資格并追究相關人員的責任。監督電話：0831-4622415。
七、解釋與咨詢
本公告由長寧縣教育和體育局負責解釋。聯系電話：0831-4622523。
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網公告。因考生不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能參加面試、體檢、遞補、招聘等，責任自負。
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