2024年廣西北流市衛(wèi)生健康局免筆試招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員23名公告

附件：1.北流市衛(wèi)生健康局2024年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

3.北流市衛(wèi)生健康局2024年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號)、《玉林市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘管理的通知》的規(guī)定，為解決北流市市直公立醫(yī)院急需緊缺人才的問題，計劃通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及類別等級

詳見《北流市衛(wèi)生健康局2024年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需資格條件(詳見附件1)。《計劃表》中的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件2)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的年齡以報名首日為截止日期，工作年限、處罰期限、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以報名首日前為截止日期，年限按足年足月計。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準(zhǔn)。

四、報名辦法

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名及資格審核方式進行。應(yīng)聘者在現(xiàn)場報名前登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，下載《北流市衛(wèi)生健康局2024年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件3)，使用電腦填寫真實準(zhǔn)確的信息，打印一式兩份留存。應(yīng)聘者只能選報一個崗位。報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

報名不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他方式報名。報名所提交的申請材料必須真實、有效、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

根據(jù)國衛(wèi)辦科發(fā)〔2021〕18號，對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

報名時需要提供以下材料原件和復(fù)印件(證件原件于查驗后返還，證明收原件)：

(1)《北流市衛(wèi)生健康局2024年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報名表》;

(2)本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、報考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證;

(3)在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的人員，還須提交所在單位負(fù)責(zé)人簽署意見、簽名及加蓋公章，其主管部門簽署意見并蓋公章的同意報考證明。

(4)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，還須提交用人單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)及加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。

(二)報名時間及地點

報名時間：2024年8月14日至8月15日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。

報名地點：北流市衛(wèi)生健康局(地址：北流市龍橋北路0009號二樓206、207室人事科教股)。

(三)照顧加分

少數(shù)民族考生加3分。

(四)開考比例

崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)的比例應(yīng)不少于1:3，面試人數(shù)達不到比例的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)才能進行面試。

(五)報名資格審查方式

報名資格審核組工作人員對報考者提交的證件和證明材料在報名現(xiàn)場進行審核，并在報名表上簽署是否同意報考的意見。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過確認(rèn)的，應(yīng)對報名者說明原因。同意報考的，由2名負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在應(yīng)聘者資格審查材料上簽字確認(rèn)。

五、面試

(一)面試人選的確定

通過報名資格審查的人員全部列為入圍面試人選。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由北流市衛(wèi)生健康局在玉林市人力資源和社會資源局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。如有考生自愿放棄面試資格的，按實有人員進行面試。

(三)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

(四)面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于等于1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。

六、體檢與考核

(一)確定體檢人選辦法

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，依據(jù)總成績(面試合格總成績+照顧加分)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選(面試成績達合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不達招聘計劃數(shù)1：1比例的，按實有人數(shù)確定人選)。如遇總成績(面試合格總成績+照顧加分)相同，職稱高者優(yōu)先;職稱相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先(學(xué)歷層次相同的，普通高校優(yōu)先);職稱、學(xué)歷都相同的，以取得中級職稱年限時間長者優(yōu)先。

(二)發(fā)布體檢及考察公告

由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢

體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項目體檢。

(四)考核

考核工作由北流市衛(wèi)生健康局及招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(面試合格總成績+照顧加分)從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。考核時必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件(含加分條件)，確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

考核小組應(yīng)由2名以上在職在編黨員組成，考核人員應(yīng)查閱考核對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考核材料并簽名。考核小組應(yīng)在考核材料中對考核對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考核材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。

考核結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門要向考核對象反饋考核結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見，當(dāng)事人提出申辯意見的，要另行安排人員進行考核復(fù)核。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可在本崗位中按考生面試合格總成績排名從高分到低分順序依次遞補。

七、公示和審批

經(jīng)體檢和考核合格的人員確定為擬聘用人員，由北流市衛(wèi)生健康局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市衛(wèi)生健康局會同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實。

公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，由北流市衛(wèi)生健康局報北流市人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報名資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考核、體檢過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

九、聘用及待遇

通過面試、體檢、考核、公示等程序，經(jīng)北流市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實行試用期制度，試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

用人單位憑北流市人力資源和社會保障局的聘用通知文件到編制部門辦理聘用人員入編或備案手續(xù)。

聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

0775—6200792 (北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0775—6299726 (北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)

十一、本招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。

咨詢電話：0775—6220899、6222589(北流市衛(wèi)生健康局人事科教股)

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（編輯：houxue）