2024年江蘇蘇州高新區通安鎮招聘10名公告

附件：

1.蘇州高新區通安鎮2024年公開招聘工作人員崗位簡介表

2.江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄

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因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員10名，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及條件

1.社區工作人員1名(崗位代碼001)

條件：全日制大學本科及以上學歷，具有相應學位，中文文秘類、社會政治類專業。

2.社區工作人員2名(崗位代碼002)

條件：適合男性，需現場外勤，全日制大學本科及以上學歷，具有相應學位，法律類、公共管理類、安全生產類專業。

3.社區工作人員3名(崗位代碼003)

條件：女性，全日制大學本科及以上學歷，具有相應學位，專業不限。

4.社區工作人員3名(崗位代碼004)

條件：男性，全日制大學本科及以上學歷，具有相應學位，專業不限。

5.森林消防員1名(崗位代碼005)

條件：男性，需值夜班，大專及以上學歷。

崗位及條件具體詳見《蘇州高新區通安鎮2024年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1);

二、其他資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.有下列情形之一的，不得報名：

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)因涉嫌違紀違法正在接受審查的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(4)其他有法律法規規定不得招錄的人員。

“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。

三、招聘步驟

(一)報名和資格審核

1. 報名方式：采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。

2. 報名時間：2024年8月12日9:00—8月16日15:00

3. 報名網址：

(1)電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com

(2)移動端：關注微信公眾號“新才易聘” 或直接掃描下方二維碼報名。

“新才易聘”二維碼

4. 報名注意事項：

(1)信息錄入：按照網上報名系統提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫相關任職經歷等。

(2)照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過150K)。

(3)材料上傳：材料掃描電子件后上傳報名系統，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，上傳材料主要包括：①本人身份證;②戶口簿(首頁及本人信息頁);③已取得的學歷(學位)證書 (留學回國人員還需提供國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證);④學信網學歷認證材料;⑤工作經歷證明(社保繳費記錄或勞動合同);⑥其他相關證明材料。

根據崗位條件，對報名人員提交的相關信息、材料的電子檔進行資格初審，資格初審結果可在報名系統中查詢。

(二)考試

1. 體能測試。森林消防員崗位需進行體能測試，男性1000米跑步，4分鐘25秒以內為合格(體能測試不合格的考生給予一次補考機會)。因個人原因不能在規定時間內參加體能測試的考生，不予補測，取消此次報考資格。成績合格者進入下一輪筆試，如進入筆試環節人數與計劃招聘人數之比小于(含等于)面試比例，可直接進行面試。

2. 筆試。筆試采取閉卷形式，不指定復習教材。筆試不設開考比例，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。根據筆試成績從高分到低分，按3:1比例確定進入面試人選;不足3:1的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績不帶入面試。

筆試成績在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公布，應聘人員可登陸網上報名系統查詢，如有變化另行通知。

3. 資格復審和面試。資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。通過資格復審者當場發放《面試通知書》。

面試采取結構化面試的形式，面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績“四舍五入”保留二位小數。面試成績相同的，取筆試成績高者在前。

面試成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)進行公示，時間不少于3個工作日。

(三)體檢和政審

根據面試成績從高分到低分，按照招聘人數1：1的比例確定進入體檢和政審環節人選。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。

因應聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現缺額時，可在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。

體能測試、筆試、資格復審、面試和體檢的具體時間、地點另行通知，請及時關注蘇州高新人才網(www.sndhr.com)相關公告。

(四)公示和錄用

根據考試成績、體檢、政審結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公示5個工作日，經公示無異議，發放《錄取通知書》，辦理錄用手續。應聘人員一旦被聘用，須按規定時間及時報到，因個人原因逾期未辦理錄取和報到手續的，取消其錄用資格。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

新錄用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。

四、紀律與監督

報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，一經發現有弄虛作假或不符合報名資格條件的，則取消報名、考試和錄取資格，責任自負。

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀委部門和社會公眾監督，監督電話：0512- 66069103。

五、本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(虎丘區)通安鎮黨建工作辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0512-66068009;

網上報名技術咨詢電話：0512-69580241;

咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

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