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2024年廣東省珠海高新區創新創業服務中心招聘2名合同制職員公告

2024-08-22 08:43:17 公務員考試網文章來源：華圖教育

為進一步優化人才結構，加強人才隊伍建設，珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心現面向社會公開招聘2名合同制職員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數

招聘專業類合同制職員2名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為區合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;

2.無違法犯罪記錄;

3.身體健康，能正常履行崗位職責;

4.其他條件詳見《珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

5.年齡、工作年限等計算截至2024年9月1日;

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

7.報名者本人提供在“電子營業執照”小程序中“投資任職情況”截圖(附件4)，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

三、招聘程序及方法

(一)報名審核

1.報名方式：網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

網站報名方式(首選)：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

2.報名時間：2024年8月21日15:00至2024年9月1日17:00

3.咨詢電話：0756-3386025;

4.報名時需提交材料：

(1)《珠海高新技術創新創業服務中心公開招聘合同制職員報名表》1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，近期大一寸彩色免冠照片1張(粘貼在報名表相應位置處);

(2)身份證(正反面)、戶口簿首頁及本人頁、學歷證書、學位證書、無犯罪記錄證明掃描件各1份;工作經驗證明(對應的合同/工作證明/離職證明等有效證明文件+社保繳納記錄)，同時提供原件備查;

(3)系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應完整

填寫父母、配偶、子女的有關情況，附件報名表中，家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區機關事業單位(含唐家灣鎮)工作的親屬信息〔如無親屬在高新區機關事業單位(含唐家灣鎮)工作，按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注：本人確認無親屬在高新區機關事業單位(含唐家灣鎮)工作〕;基本信息的學歷學位必須與學歷學位證書一致。

系統上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續前補充提供。

5.如符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到5:1比例時，該崗位不予開考。

通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

(二)考試

當崗位審核通過人數≥150人時，采取初選面試+筆試+復選面試的方法;崗位審核通過人數<150人時，取消初選面試環節，采取筆試+面試的方法。

初選面試成績不計入總分，綜合成績成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+復選面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

(1)初選面試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入筆試環節)。通過現場面試考察考生儀表氣質、語言表達能力和崗位匹配能力。初選擇優進行篩選，不合格者不得進入下一個環節。

(2)筆試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節)。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1：5的比例確定面試對象;少于1：5比例的按實際合格人數確定為面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

(3)復選面試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入體檢環節)。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

(三)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。

(五)確定擬聘人員并公示

經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優先續聘。

四、其他事項

(一)應聘人員所學專業已列入《公務員專業目錄》列表的，不得以相近專業報考。應聘人員所學專業(含境外學歷學位)未列入《公務員專業目錄》(無專業代碼)中，但與招聘崗位要求專業相近，所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可填寫畢業證書上專業名稱和上傳成績表進行報考，同時出具院校關于課程相似度證明，由招聘單位審核后認定為相近專業的可通過報考。

(二)報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區工作的親屬關系，如有瞞報，一經查實，責任由考生自行承擔。

(三)聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

(四)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

(五)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

1.體檢結果不符合要求的;

2.公示的結果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規定的時間內到崗的;

5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(六)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。

(七)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

附件下載：