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2024-08-27 13:34:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件：
1.南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表
2.南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員報名表
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為充實高淳區(qū)衛(wèi)健委機關(guān)工作力量，經(jīng)批準，決定面向社會公開招聘2名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njgc.gov.cn)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具備良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備報考崗位要求的其他招聘條件(詳見《崗位信息表》);
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年9月1日至2006年8月31日之間出生)。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.違法犯罪受到刑事處罰的人員;
4.曾因違規(guī)違紀受到開除公職處分或留黨察看及以上處分的人員;
5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
(三)有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有院校開設(shè)且有本次招錄單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
(一)報名及資格審核
1.報名
(1)報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式。
(2)報名時間及地點
報名時間：2024年9月3日—9月4日(上午9：00—11：30，下午14：00—16：00)，逾期不再受理;
報名地址：高淳區(qū)衛(wèi)健委3樓318室組宣科(高淳區(qū)淳溪街道丹陽湖北路11號)。
(3)報名材料
報名者需攜帶本人有效居民身份證、報名表、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關(guān)崗位所需的證書等，近期2寸免冠正面證件照2張;報名應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證證明;以上材料均需原件及復(fù)印件兩份。
2.?資格審核
高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考生報名時提供的材料，對照報考條件及招聘崗位資格條件進行資格審核。
資格審核時間：2024年9月3日—9月4日9：00—16：30。
應(yīng)聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00，14：00—17：00。
資格審核單位對資格審查異議的處理時間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00，14：00—18：00。
3.?本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過資格審核即報名成功。
4.?核減(取消)計劃。各崗位筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
5.?筆試準考證發(fā)放
通過資格審核的人員高淳區(qū)衛(wèi)健委將現(xiàn)場發(fā)放準考證。考生憑筆試準考證進入筆試考場，請務(wù)必妥善保管，遺失不補，責任自負。
6.?應(yīng)聘人員有關(guān)要求
如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
(二)考試方式和實施辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合進行。筆試和面試委托第三方統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
(1)筆試范圍：不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。
(2)筆試時間：2024年9月8日上午9：30-11：30。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
(3)筆試地點：詳見準考證。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
(4)筆試成績查詢。筆試成績將以百分制的形式在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人準考證號查詢。
2.面試
面試人選以筆試分數(shù)從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的1:3確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
進入面試的人員名單、面試時間及地點將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布，并由高淳區(qū)衛(wèi)健委通知進入面試人員領(lǐng)取面試通知書。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。
面試為百分制，沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的50%。
(三)體檢和考察
考試結(jié)束后，由高淳區(qū)衛(wèi)健委在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位實際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤叽緟^(qū)衛(wèi)健委對成績相同的人員組織加試。
高淳區(qū)衛(wèi)健委制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
(四)公示與聘用
高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經(jīng)公示無異議的人員，由高淳區(qū)衛(wèi)健委將擬聘用人員名單分別向區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。
擬聘用人員應(yīng)在高淳區(qū)衛(wèi)健委規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
高淳區(qū)衛(wèi)健委按規(guī)定與擬聘用人員訂立3年及以上勞動合同或通過勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同實行勞務(wù)派遣。聘用人員除依法依規(guī)解除勞動合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年。聘用人員需服從調(diào)劑要求，到相應(yīng)崗位開展相關(guān)工作。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由高淳區(qū)衛(wèi)健委在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、相關(guān)待遇
聘用編外人員待遇由高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，繳納各項保險、公積金。
五、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
六、招聘咨詢電話
1.招聘單位聯(lián)系電話：025-57311012
2.招聘監(jiān)督電話：025-57317793
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