2024年度安徽安慶岳西縣選聘縣屬國有企業領導人員公告

附件：岳西縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名登記表

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根據岳西縣發展需要，經研究，決定面向社會公開選聘縣屬國有企業領導人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開選聘。

二、選聘職位和人數

岳西縣縣屬國有企業副總經理1名。

三、選聘對象

面向全社會黨政群機關和國有企事業單位符合資格條件的人員。

四、資格條件

(一)報名資格條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力較強，實績突出。

2.年齡在45周歲及以下(1978年9月1日及以后出生)。

3.全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位，且為經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類專業或從事金融、投融資、產業運營工作5年以上(2019年8月31日及以前工作，其他涉及工作時間計算的依此類推)。

4.工作5年以上，且歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期考核除外)。其中：是黨政群機關、事業單位在編在崗人員的，須在黨政群機關、事業單位工作3年以上;是國有企業(含國有獨資、國有全資、國有控股企業，國有銀行等)工作人員的，須擔任中層職務3年以上或擔任企業領導人員1年以上。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

6.法律、法規規定的其他情形。

五、選聘程序

本次公開選聘工作按照報名、資格初審、綜合評價、資格復審、初面、復面、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。

(一)報名

1.本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為自公告發布之日起至2024年9月6日17:30截止，逾期不再補報。

2.報名人員需提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件;

(2)本人親筆填寫的《岳西縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名登記表》(見附件)(需所在單位及主管部門同意并蓋章，并附近期2寸彩色免冠JPG格式電子照片)掃描件;

(3)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

(4)工作經歷、任職經歷、年度考核等相關證明材料(如聘任<勞動>合同、社保繳費證明、工作證明、任職文件、年度考核登記表等)掃描件;

(5)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料掃描件。

3.報名人員將以上報名材料打包為一個壓縮文件，以“姓名+聯系電話”命名發送至縣“公選辦”郵箱。

報名郵箱：zzbgbk888@163.com

聯系電話：0556-2170721

(二)資格初審

資格審查工作貫穿選聘工作全過程，由岳西縣公開選聘縣屬國有企業領導人員工作領導小組(以下簡稱領導小組)組織開展。報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

通過資格初審的報名人數原則上不低于3人，達不到3人的，經領導小組研究同意后可降至2人，達不到2人的將取消選聘計劃。

(三)綜合評價

圍繞任職經歷、工作業績、學歷學位、表彰獎勵等方面，制定《綜合評價量化評分表》，總分100分。領導小組根據《評分表》，對資格初審合格人員進行量化綜合評分，確定綜合評價成績。綜合評價成績在《岳西先鋒網》《岳西縣人民政府網》公布。

(四)資格復審

1.根據綜合評價成績高低，取前5名進入初面(如第5名成績并列，則成績并列者一并進入初面;不足5名的全部進入初面)，并進行資格復審。

2.資格復審依據選聘公告規定的選聘所需資格條件和報名人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報名資格條件要求不符或不能按規定提供證件等材料的，取消其參加初面資格。由此出現人選缺額的，在初面前依綜合評價成績從高分到低分，依次等額遞補。

3.資格復審時，報名人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在報名時提交的各類材料原件及復印件、近期同底2寸證件照3張。

4.資格復審時間、地點另行通知。逾期未按要求參加資格復審人員，視為自動放棄，責任自負。

5.資格復審通過人員，現場發放初面通知書。

(五)初面

初面方式由領導小組研究確定，滿分為100分。按照綜合評價成績占60%、初面成績占40%計算合成成績(保留小數點后兩位)。根據合成成績高低，取前3名進入復面(如第3名成績并列，則成績并列者一并進入復面;不足3名的全部進入復面)。復面對象在《岳西先鋒網》《岳西縣人民政府網》公布。

(六)復面

復面時間、地點另行通知。復面方式由領導小組研究確定，滿分為100分。根據復面成績高低，取前2名進入體檢、考察(如第2名成績并列，則成績并列者一并進入體檢、考察;不足2名的全部進入體檢、考察)。體檢、考察對象在《岳西先鋒網》《岳西縣人民政府網》公布。

(七)體檢和考察

1.體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。因體檢不合格、本人放棄等原因出現的缺額，經領導小組同意后，可按成績由高到低依次遞補一次。

2.考察。全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、工作實績和遵紀守法等情況。

(八)公示和聘任

1.公示。擬聘任人選由岳西縣委常委會會議研究決定。按照人崗相適原則，對確實沒有合適人選的，可以空缺。擬聘任人選在《岳西先鋒網》《岳西縣人民政府網》公示。

2.聘任。公示結果不影響任職的，由岳西縣國資委按規定辦理聘任手續。

六、薪酬待遇

薪酬實行年薪制，按《岳西縣國有企業領導人員薪酬管理辦法》執行(不低于30萬元/年)，按國家有關規定繳納社會保險等。

七、聘任人員的管理

(一)實行聘任制，聘任期為三年，其中第一年為試用期，試用期滿后，經考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務，由企業另行安排工作;聘任期滿根據考核結果，由岳西縣委研究決定是否續任。

(二)以公務員、參公管理人員或事業單位人員身份參加選聘并被聘任的，其組織人事、工資等關系調入企業，簽訂聘任合同前須按程序辭去現有身份。

八、其他事項

公開選聘工作在領導小組領導下進行，堅持公開、公正、公平原則，在紀檢監察部門全程監督下實施。對違反選聘紀律的報名人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選聘資格、通報到所在單位等處理;對違反選聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

本公告未盡事宜，由領導小組負責解釋。

咨詢電話：0556-2170721

監督電話：0556-2173450

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

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（編輯：houxue）