2024年江蘇宿遷泗洪縣招聘城市社區工作者41名公告

附件：

1.《2024年泗洪縣公開招聘城市社區工作者崗位簡介表》

2.《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》

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根據《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法》(洪辦發〔2018〕72號)精神，為適應新時期加強城市社區治理的需要，經研究，決定面向社會公開招聘城市社區工作者。現將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次面向社會公開招聘城市社區工作者41名。招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見附件。

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、招聘條件及要求

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律，具有良好的品行;

3.具備正常履行職責的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰;

3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;

5.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的;

6.企事業單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的;

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心);

8.與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位;

9.法律法規規定不得報考的其他情形。

(三)有關要求

招聘條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由中共泗洪縣委組織部、中共泗洪縣委社會工作部、泗洪縣人力資源和社會保障局統一組織實施，按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網等媒體向社會公開發布招聘信息。

(二)網絡報名和資格初審

1. 網絡報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。

報名、照片上傳時間：2024年9月6日9∶00—9月10日16∶00。

報名網址：http://218.93.212.38:12123

資格初審時間：2024年9月6日9∶00—9月11日16∶00。

陳述申辯時間：2024年9月6日9∶00—9月11日18∶00。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時間內向縣人社局陳述申辯，聯系電話：0527-80829210。

繳費時間：2024年9月6日9∶00—9月12日16∶00。

報名人員(以下簡稱考生)通過資格初審、照片審核后進行繳費。繳費支付方式為使用微信掃碼支付，費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被核減或取消并無符合報考崗位的人員除外。

2. 注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、繳費辦法等)均在報名網站上公布，供考生查詢。

(2)考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(3)縣人社局組織用人單位根據考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過縣人社局的資格初審(最后一天報名的應聘人員應及時查詢)。

(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，則相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年9月13日12∶00-16∶00。

(6)規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(7)考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

(8)受理報名、資格初審由縣人社局統一組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可聯系0527-80829210。

3. 網上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。

打印筆試準考證時間：2024年9月15日9：00之后。

打印技術問題可咨詢0527-80829210。

4.考生須誠信報考，資格審核將貫穿于整個招聘過程，凡發現弄虛作假的，一經查實即取消資格。

(三)筆試

1.筆試時間、地點：見準考證。

2.筆試內容：筆試內容為“綜合知識、能力素質和社工專業知識”等，總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試成績在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。

考生筆試成績須達到50分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。

3. 加分：

(1)加分條件：筆試成績合格基礎上，持有初級、中級、高級《社會工作者職業資格證書》的人員，筆試成績分別加1分、3分、5分，筆試加分最高不超過5分。2024年報考社會工作者職業水平考試暫未取得《社會工作者職業資格證書》的，成績須達到合格以上并通過考后資格審查。

(2)申報方式。符合加分條件的應聘人員，需于報名時填寫獲得《社會工作者職業資格證書》等級情況，進入資格復審人員提供相應等級證書原件及復印件。報名時未填寫此項內容或填寫有誤的視為自動放棄加分。

(四)資格復審和面試

根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試前，縣人社局組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公告)。資格復審時，考生需提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書(根據崗位要求)，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。退役軍人還需提供退伍證。

(2)考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告(含加分項)及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均要提供原件和復印件供縣人社局審核。

遞補規則。經縣人社局現場審查，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，縣人社局當場告知資格復審結果。考生無異議的，縣人社局可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對不能按本公告和《崗位簡介表》要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，由工作人員進行現場確認，逾期未申辯視為無異議。

確定面試人選。資格復審通過的考生為進入面試人選。進入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。

面試由縣人社局統一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告)。面試采取結構化面試形式。面試時，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生綜合成績。

體檢人選確定。根據考生綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，按面試成績確定;面試成績仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

2.考察。招聘單位根據聘用條件對體檢合格人員進行考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

3.考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明;報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其考察資格。

(六)公示、聘用及待遇

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續;反映的問題經招聘單位查實后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，合同期為兩年，到期考核合格后可予以續聘。聘用人員最低服務年限不低于兩年。

試用期為兩個月。試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結果不合格，考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。所有崗位聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。待遇按照相關文件執行，按國家規定繳納社會保險。

五、紀律與監督

報考者須如實提供有關證件證明，真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和聘用資格，并追究有關人員的責任。

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

咨詢電話：0527-80829210

監督電話：0527-89885276(泗洪縣紀委監委派駐第十一紀檢監察組)

六、本公告由中共泗洪縣委組織部、中共泗洪縣委社會工作部、泗洪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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（編輯：houxue）