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2024-09-05 14:32:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件1：大慶市龍鳳區(qū)2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表
附件2：大慶市龍鳳區(qū)2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表
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為深入實施新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作安排，啟動2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引才計劃
本次計劃引進(jìn)人才100名。具體年齡要求、學(xué)歷要求、崗位設(shè)置、崗位計劃、專業(yè)要求等內(nèi)容詳見《大慶市龍鳳區(qū)2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4. 學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)知識扎實，能夠按規(guī)定學(xué)制如期取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書。
5. 服從引進(jìn)單位對崗位的安排和調(diào)整。
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
1.年齡計算
報考人員年齡計算以身份證出生日期為準(zhǔn)。年齡25周歲及以下是指1998年9月4日及以后出生，30周歲及以下是指1993年9月4日及以后出生，35周歲及以下是指1988年9月4日及以后出生。
2.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求
報考人員需取得與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位，學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求相一致。研究生學(xué)歷的，須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消引進(jìn)資格。
引進(jìn)對象不包含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、專升本的人員。
3.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需的其它條件要求。
(三)有下列情形之一的，不予引進(jìn)
1.年齡未滿18周歲的人員。
2. 在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員。
4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，仍在禁考期人員。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用后具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、報名方法及資格審查
報考綜合崗1的：采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式，同步開展資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名自2024年9月5日08：30開始，截止時間為每場次校園招聘會開始前2日;現(xiàn)場報名時間以實際進(jìn)入高校現(xiàn)場引才活動時間為準(zhǔn)(每人限報一個崗位)，截止時間為每場次校園現(xiàn)場招聘會結(jié)束時間，時間及地點另行通知。
報考其他崗位的：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，同步開展資格審查。報名自2024年9月5日08：30開始報名(每人限報一個崗位)，視報名、現(xiàn)場招聘會開展等情況，提前一周公示截止時間。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名必須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報名、引進(jìn)資格。
網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)：http://lfqwzzb.hjlrencai.com/dqslfq2024.html
四、引才程序
報考綜合崗1的：不設(shè)開考比例，擬在北京、上海、哈爾濱、長春等城市召開現(xiàn)場招聘會，并設(shè)立能力測評考點，通過能力測評方式確定進(jìn)入體檢考察人員名單，并簽訂意向協(xié)議。如高校引才活動結(jié)束后，綜合崗1引進(jìn)計劃有剩余，可結(jié)合實際，將剩余計劃納入其他崗位。能力測評具體時間和地點另行通知。
報考其他崗位的：視報名人員數(shù)量情況，采取面談(或筆試)+面試方式確定進(jìn)入體檢考察人員名單。
(一)面談(筆試)
1. 面談主要了解報考人員相關(guān)知識掌握情況及相關(guān)能力素質(zhì)情況。
2. 筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識素養(yǎng)、文字綜合能力等。
(二)面試
1. 進(jìn)入原則。面談(或筆試)結(jié)束后，各崗位根據(jù)面談(或筆試)成績從高到低順序，按照不高于崗位計劃3:1、不低于崗位計劃1.5:1的比例確定進(jìn)入面試人選，若同一崗位末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。面談(或筆試)成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員，在面試前須參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，需現(xiàn)場提供相關(guān)材料(詳見附件3)。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能按要求提供材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位報考人員中按面談(或筆試)成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對進(jìn)入面試人數(shù)與崗位引進(jìn)計劃的比例低于1.5:1的，將按比例核減或取消該崗位引進(jìn)計劃，相關(guān)信息在大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.篩選方式。原則采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入)，現(xiàn)場公布成績(末位出現(xiàn)并列的，以面談排名或筆試成績高者優(yōu)先，如依然并列，則進(jìn)行加試)，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分順序，按崗位引進(jìn)計劃1:1比例確定進(jìn)入體檢考核人選，并簽訂意向協(xié)議。
具體考試時間和地點另行通知。
(三)考核與體檢。考核將通過戶籍所在地、學(xué)校、工作單位及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點對擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用報考人員自理)。
(四)遞補(bǔ)原則。面談(或筆試)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，因報考人員放棄或不符合相關(guān)資格出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面談成績排名或筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入面試人員名單公示后不再遞補(bǔ)。進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)人員名單公示后，考核與體檢過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(五)公示并辦理手續(xù)。擬引進(jìn)人員名單在大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對有問題反映并查實影響錄用的，取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。對公示期滿無異議擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
五、政策待遇
(一)落實事業(yè)編制。
(二)引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統(tǒng)招碩士研究生，給予3萬元安家費(fèi)。
(三)引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統(tǒng)招博士研究生，給予6萬元安家費(fèi)。
(四)引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生，給予12萬元安家費(fèi)。
六、其他事宜
(一)報考人員需密切關(guān)注大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)報考人員應(yīng)誠信報名，如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件或有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，取消引進(jìn)資格。
(三)本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(五)本次人才引進(jìn)由龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0459-6243343
咨詢時間：工作日8:30-11:3013:30-17:00
監(jiān)督舉報電話：0459-6412388
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