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      2024年浙江省嘉興嘉善縣衛(wèi)健局招聘高層次和急需緊缺型衛(wèi)生人才10名公告

      2024-09-25 16:44:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      附件下載:

      附件1:2024年嘉善縣衛(wèi)生健康局公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃需求表(三).xlsx

      附件2:各招聘單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及電子郵件接收郵箱.docx

      附件3:2024年嘉善縣衛(wèi)生健康局公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表.docx

      嘉善縣衛(wèi)生健康局所屬嘉善縣第二人民醫(yī)院等5家事業(yè)單位,因工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次和急需緊缺型衛(wèi)生人才10名。根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)文件精神,按照縣委編辦《關(guān)于同意縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2024年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員編制使用計劃的函》(善編辦函〔2023〕9號),以及《2024年度嘉善縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案》(善衛(wèi)〔2023〕134號)、《關(guān)于進一步明確高層次和急需緊缺型衛(wèi)生專業(yè)人才招聘條件的通知》(善衛(wèi)〔2024〕58號)文件內(nèi)容,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘對象

      (一)人才類別

      1.高層次人才

      (1)具備醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;(2)具備副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。

      2.急需緊缺型人才

      (1)具備醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(中級職稱可放寬學(xué)位要求);(2)具備初級(師)、中級職稱;(3)具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(具有中級職稱的視具體崗位要求);(4)聘用后在急需緊缺專業(yè)(全科醫(yī)學(xué)、兒科、婦產(chǎn)科、老年醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、病理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、院前急救)崗位的服務(wù)年限原則上不少于8年,因醫(yī)院學(xué)科建設(shè)等原因可縮短服務(wù)年限至5年。

      (二)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,具備良好的品行,遵紀守法。

      2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),為民服務(wù)意識強,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡等要求,年齡、學(xué)歷取得時間、任職年限、工作經(jīng)歷及崗位需要的職稱等相關(guān)資格條件的計算截止時間均為2024年10月31日。

      (三)年齡要求

      1.急需緊缺型人才一般要求在35周歲以下,具有中級職稱的可放寬至40周歲以下。

      2.高層次人才一般要求在40周歲以下。

      3.具有醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷學(xué)位,或者具有副高級職稱且曾受聘于(除去試用期,聘期至少滿一年)三級醫(yī)院的高層次人才,可放寬至45周歲以下。

      4.具有正高級職稱的,且曾受聘于(除去試用期,聘期至少滿一年)同級別或更高級別醫(yī)院(對應(yīng)報考單位)的高層次人才,可放寬至50周歲以下。

      (四)有以下情形之一的不具備報考資格:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

      2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政務(wù)處分且在2024年10月31日前未滿處分期限(影響期限)的人員。

      3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

      4.已簽訂協(xié)議且未滿最低服務(wù)年限的在職基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)生。

      5.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

      二、招聘計劃

      本次共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名,各單位招聘計劃、報名郵箱和聯(lián)系方式等詳見附件1。

      三、招聘程序和辦法

      按照報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

      (一)報名

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年10月31日。

      2.報名方式:在本公告所規(guī)定的時間內(nèi),招聘單位通過以下方式接受報名材料。

      (1)電子郵件報名:應(yīng)聘者將報名表、報名材料掃描件或電子版發(fā)至各招聘單位郵箱(郵件標題內(nèi)容需注明“報名2024年嘉善縣高層次和急需緊缺人才招聘3+招聘單位名稱+招聘崗位+姓名”);

      (2)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者將報名表、報名材料復(fù)印件交至各招聘單位人事科(節(jié)假日、雙休日除外)。

      各招聘單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及電子郵件接收郵箱詳見附件2。

      3.報名材料

      (1)報名表(附件3)

      (2)個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職文件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明【以勞動(聘用)合同以及相對應(yīng)的社保繳納記錄為準】、獲獎證書等其他相關(guān)材料。

      4.報名實行誠信承諾制,應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效,否則將取消報名資格。

      (二)資格審查

      1.根據(jù)招聘崗位要求,由招聘單位查看應(yīng)聘人員報名資料進行資格初審,并通知初審符合資格的應(yīng)聘人員考試時間。

      2.通過資格初審的應(yīng)聘人員在參加考試時需攜帶所有報名材料原件,由局組織人事科進行資格復(fù)審。

      (三)考試

      考試采用面試方式,主要以雙向交流和專業(yè)答辯的形式進行。面試成績滿分為100分,合格分為75分,不合格者淘汰?荚嚾藬(shù)不受最低開考比例限制。具體考試時間將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

      (四)體檢和考察

      1.按照考試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。考試結(jié)束3個工作日后,可在嘉善縣人民政府—縣衛(wèi)生健康局政府信息公開“公告公示”版塊查詢招聘結(jié)果公告。

      2.參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢,體檢費由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。經(jīng)體檢合格者入圍考察人員名單。

      3.參照公務(wù)員錄用考察工作的辦法進行考察,主要對入圍考察人員進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。

      (五)公示和聘用

      1.體檢、考察合格人員名單,以分批或集中 公示的方式在嘉善縣人民政府—縣衛(wèi)生健康局政府信息公開“公告公示”版塊進行擬聘用公示,公示時間為7個工作日。

      2.擬聘用人員公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      3.公示期滿且無異議的擬聘用人員,需在公示期滿后1個月內(nèi)辦理調(diào)檔或提交解除聘用合同證明并辦理調(diào)檔,否則視為自動放棄,取消聘用資格。

      4.凡聘用人員一律實行聘用制,嘉善縣第二人民醫(yī)院、嘉善縣第三人民醫(yī)院實行編制備案制管理,其聘用人員列入報備員額。實行備案制管理的事業(yè)單位,在報備員額總量內(nèi)按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員,適用浙江省事業(yè)單位人事管理政策。

      5.按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。首次聘用合同期限為3年。初次就業(yè)人員的試用期為12個月,有工作經(jīng)歷人員根據(jù)工齡認定情況約定試用期為6-12個月。試用期滿后,對考核不合格者予以解聘。

      四、政策支持

      對符合《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步加強嘉善縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施細則〉的通知》(善衛(wèi)〔2020〕31號)文件規(guī)定的衛(wèi)生人才,執(zhí)行相關(guān)獎勵政策。

      五、其他事項

      1.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。

      2.本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生健康局解釋。

      3.咨詢電話:0573-84231051(嘉善縣衛(wèi)生健康局組織人事科)

      4.監(jiān)督電話:0573-84235012

      嘉善縣衛(wèi)生健康局

      2024年9月25日

      原文標題:2024年嘉善縣衛(wèi)生健康局公開招聘高層次和急需緊缺型衛(wèi)生人才公告(三)

      原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202409/370544.html

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      (編輯:donghaiyang)
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