2024年陜西咸陽市市級事業(yè)單位選聘17名公告

附件1：2024年咸陽市市級事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊打開）.xls

附件2：報名登記表（點(diǎn)擊打開）.doc

附件3：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（點(diǎn)擊打開）.doc

附件4：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（點(diǎn)擊打開）.doc

附件5：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（點(diǎn)擊打開）.doc

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為進(jìn)一步加強(qiáng)市級事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，2024年為咸陽市市級事業(yè)單位公開選聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名范圍及條件要求

(一)報名范圍

咸陽市所轄縣(市、區(qū))以下符合選聘條件的機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。符合崗位條件要求的公務(wù)員聘用后不再具有公務(wù)員身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

咸陽市所轄縣(市、區(qū))以下符合選聘條件的全額撥款事業(yè)單位在編在崗的管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位人員。

工作單位駐地在咸陽市所轄縣(市、區(qū))的市級及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或市級及以上事業(yè)單位工作人員不能報名參加選聘。

(二)選聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實績突出。

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1983年10月8日至2006年10月7日期間出生)。

4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，并滿足事業(yè)單位工作人員聘用或公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用相關(guān)服務(wù)年限規(guī)定。

基層工作經(jīng)歷是指，報考者取得教育行政部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村(社區(qū))、縣級及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷;在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，自謀職業(yè)或個體經(jīng)營的經(jīng)歷，可視為具有基層工作經(jīng)歷。報考者取得國家教育行政部門認(rèn)可的大專或本科及以上普通高等教育畢業(yè)證之前的實習(xí)、見習(xí)等社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年12月31日。

5.年度考核均為合格(稱職)以上等次。

6.具有選聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上或技工院校預(yù)備技師(技師)班及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科和技工院校等專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及選聘崗位所要求的各類證書、專業(yè)技術(shù)資格證等材料須于2024年10月31日前取得。

7.適應(yīng)選聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具備選聘崗位所要求的其他條件。其中，對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年12月31日。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

選聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置，具體以《2024年咸陽市市級事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)的要求為準(zhǔn)。

(三)不得參加公開選聘的情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受到誡勉、組織處理或黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿有影響的。

3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或招錄(聘)時對服務(wù)期有其他限制性規(guī)定的;服務(wù)期計算截止時間為2024年12月31日。

4.試用期內(nèi)的新招錄(聘)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開選聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2024年10月8日至10月12日(上午8:30至12:00，下午14：30至18:00)。

2.報名地點(diǎn)：各縣市區(qū)人社局。參加本次公開選聘的應(yīng)聘人員報名由各縣市區(qū)人社局進(jìn)行資格審查，審核匯總后報市人社局，市人社局對初審情況進(jìn)行查驗，查驗合格后在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布通過人員名單。

序號	報名地點(diǎn)	聯(lián)系人	聯(lián)系方式
1	秦都區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科，424室。	趙網(wǎng)	029-33229016
2	渭城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科，303室。	左  婷	029-33188627
3	興平市人力資源和社會保障局事業(yè)科，1009室。	梁  艷	029-38901320
4	武功縣人力資源和社會保障局事業(yè)科，2樓。	梁江偉	029-32974086
5	涇陽縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理科，3樓。	魏瑩	029-36223227
6	三原縣人力資源和社會保障局人事股，7樓。	周花	029-32256631
7	乾縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科，409室。	房超	029-35521179
8	禮泉縣人力資源和社會保障局事業(yè)科，三樓。	董  榮	029-35621323
9	永壽縣人力資源和社會保障局干部工人管理股，204室。	閆亞江	029-37663432
10	彬州市人力資源和社會保障局事業(yè)科，910室。	席寶平	029-34928738
11	長武縣人力資源和社會保障局人事管理股，3樓。	武志華	029-34201817
12	旬邑縣人力資源和社會保障局事業(yè)股，210室。	郭亞亞	029-34420662
13	淳化縣人力資源和社會保障局人事股2，2樓。	馬曉娟	029-32772571

每人只能應(yīng)聘一個選聘崗位，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員同時應(yīng)聘多個選聘崗位的，將取消本次選聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)通過的應(yīng)聘人員不符合選聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消本次選聘資格。

3.報名所需資料：

(1)報名登記表(一式三份，見附件);

(2)身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;以研究生學(xué)歷報考的應(yīng)聘人員還需提供學(xué)校出具的研究方向證明;

(4)公務(wù)員身份的需提供公務(wù)員登記表(復(fù)印件加蓋本級組織部門公章);事業(yè)單位工作人員身份的需提供首次進(jìn)入事業(yè)單位參加工作的人事手續(xù)(復(fù)印件加蓋本級組織或人社部門公章);

(5)公告及崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明、年度考核登記表、其他材料等。

以上資料均需提供原件和復(fù)印件。

4.崗位核減或核銷：

公開選聘崗位資格審查合格人數(shù)與選聘計劃人數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、崗位特點(diǎn)等情況商主管部門審定是否保留或核減核銷選聘計劃。已通過資格審查且被取消崗位的，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門通知應(yīng)聘人員改報符合條件的其他崗位。

(二)考試

考試工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署，采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

具體考試時間、地點(diǎn)等在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照與崗位選聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點(diǎn)在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

體檢工作由市人社局統(tǒng)一安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該選聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，主要從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，形成書面考察材料。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該選聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(五)公示

考察合格人員在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿合格人員，由選聘單位主管部門辦理試用手續(xù)，實行3個月試用期，試用期內(nèi)工資福利等待遇在原單位保持不變。試用期滿考核合格的，由選聘單位主管部門報送考核意見，并報市人社局辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

三、紀(jì)律要求

對違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

各有關(guān)單位以及所有參與公開選聘工作的人員，在選聘各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

四、注意事項

1.應(yīng)聘人員報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機(jī)號，因應(yīng)聘人員自身原因，無法取得聯(lián)系所造成的后果，由其自行負(fù)責(zé)。

2.報名后由于各種原因?qū)е聭?yīng)聘人員出現(xiàn)不得參加公開選聘的情形，終止其本次選聘。

3.本次公開選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，均與本次公開選聘組織單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

咨詢電話：029-33210407(工作日上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。

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（編輯：houxue）