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2024江西華東交通大學第二批招聘公告（37）

2024-10-08 16:46:05 公務員考試網文章來源：江西省人力資源和社會保障廳

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附件2.華東交通大學2024年第二批公開招聘工作人員報名表.doc

華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協調發展的教學研究型大學。學校是中國國家鐵路集團有限公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高校基礎能力建設工程”高校，江西省重點加強建設高校，博士學位授權單位。

一、招聘崗位見附件

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生(在讀的全日制非2025屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考);

8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、報考注意事項

1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年9月30日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年9月30日以后出生，“年齡45周歲以下”是指1978年9月30日以后出生。

2.招聘崗位條件中“在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部”具體為：校院兩級學生團組織書記、副書記、各部門主要負責人;校院兩級學生會主席團成員、各部門主要負責人;有明確指導單位的校級學生組織主要負責人;學生黨支部支委;班級班長、團支書。

3.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2024年8月。全日制高校畢業生參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

4.招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》設置(見附件)，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》(見附件1)。

若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的研究生院或教務處蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關規定進行專業認定。

除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

5.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構的2025屆普通高校畢業生。

除2025屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考限應屆畢業生的崗位。

2024年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

6.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

7.2025屆普通高校畢業生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(應屆博士畢業生可放寬到2025年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規定執行)，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

8.在我省各級各類中小學任教的正式在編教師報考，必須在同一縣域(或同一設區市市直學校，下同)內公辦中小學校任教累計不少于5年(即：2019年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期可與其轉為正式編制教師后的工作時間累計計算)。

四、報名辦法

1.報名時間：即日起至2024年10月20日17：00止。

2.報名方式：登錄“華東交通大學人事處網站”(網址: https://rsc.ecjtu.edu.cn/)首頁 “業務系統”板塊，點擊“招聘報名平臺”。請注冊并登錄招聘考試報名平臺，申請崗位并上傳崗位要求上傳的材料，在右上角賬號處“我的申請-操作-提交”處確認提交，完成報名。對完成報名的考生，工作人員在系統內進行確認“報名成功”。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.每位應聘人員限報1個崗位，否則取消報名資格，應聘人員須誠信報考，如實提供報名材料，仔細對照所報考崗位的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。

4.報名時須提供的材料包括：

(1)本人簽字的《華東交通大學2024年第二批公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，《華東交通大學招聘工作人員應聘人員近親屬回避承諾書》(見附件3);

(2)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)“崗位條件”要求的各階段學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

(4)所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料。

(5)報考“限應屆畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)，開具時間在2024年8月以后。

(6)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開具時間在2024年8月以后);由校團委、學生工作部(處)、研究生院或二級學院黨委(黨總支)開具的在高校學習期間擔任主要學生干部證明或聘書。

(7)機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

(8)報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)，工作年限終算時間為2024年8月。

(9)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。

以上材料上傳時，標題需注明材料內容。

5.請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

五、資格審查

1.本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

2.資格審查。入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現場資格審查，具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯系而影響面試的，后果由考生自行承擔。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核

(一)專職輔導員1-6崗

1.考核方式：考核采取筆試與結構化面試相結合的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。筆試內容為大學生教育、管理、服務和輔導員工作的基本知識、基本方法等;結構化面試主要考察考生的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。

2.根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員名單(如遇末位同分情況，一并入闈面試)，筆試成績低于60分者不予進入結構化面試環節。

對參加筆試人數和招聘計劃數未達到3:1比例的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

3.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試，面試當日臨時放棄的不予遞補。

4.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

5.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在華東交通大學人事處網站公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

(二)中學物理教師崗、中學地理教師崗

1.考核方式：考核采取專業筆試、專業試講、結構化面試的方式進行，專業筆試、專業試講和結構化面試分別占總成績的20%、30%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=專業筆試成績×20%+專業試講成績×30%+結構化面試成績×50%。(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。專業筆試主要考核與崗位相關的專業知識，專業試講考核教育教學能力和專業知識能力等，結構化面試主要考察考生的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。

2.根據專業筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃人數1:6的比例確定入闈專業試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈專業試講)。

對取消或放棄專業試講資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行專業試講，專業試講當天臨時放棄的不予遞補。

對參加專業筆試人數和招聘計劃人數未達到6:1比例的崗位，該崗位專業筆試成績60分及以上者全部入闈專業試講。

3.按照總成績計算辦法中專業筆試、專業試講成績的比例進行折算，并換算成百分制[按比例折算，如專業筆試80分、專業試講85分，則專業筆試和專業試講折算分數為“(80×20%+85×30%)/50%”)]，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。參加專業試講人數與招聘計劃人數未達到3:1比例的崗位，專業筆試、專業試講折算成績70分及以上者全部入闈結構化面試。

4.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位專業筆試、專業試講折算成績70分及以上的未入闈人員中按照從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行結構化面試，面試當日臨時放棄的不予遞補。

5.專業筆試、專業試講成績合格分數線為60分，結構化面試成績合格分數線為70分，考生成績低于合格分數線不予聘用。

6.專業筆試、專業試講、結構化面試的考試時間、地點及面試入闈人員名單和入闈分數線將在華東交通大學人事處網站公布，請考生及時關注查看。各環節考試在指定時間地點未到者，視為自動放棄。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員(如總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序確定)。由學校統一組織體檢，體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字〔2021〕3號)執行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格造成的空崗，按本崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補(其結構化面試成績須達到70分及以上)，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

八、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

2.待遇。聘用在專職輔導員崗人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入華東交通大學編制備案制管理;聘用在中學教師崗人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入華東交通大學附屬中學事業單位編制管理。待遇按有關規定執行。

3.原則上在本崗位連續工作年限不得少于6年，年限內不允許轉崗，聘期內服從學校統一安排。

九、聯系方式

聯系電話：0791-87045851

聯系人：游老師

咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:30-17:00

華東交通大學網站：https://www.ecjtu.edu.cn/