2025國考山東職位分析：八成多職位本科即可報考

從近年的數據來看，國考山東地區的招錄規模一直呈增長的趨勢，但是今年的招錄人數出現首次出現下降，由原來的2168變為2115人，這一變化也讓山東考生更加提高警惕，沉下心來學習。

表1：2025年國家公務員考試(山東)招錄情況數據分析

一、職位分布

國考山東地區的職位分布存在明顯的地區差異。濟南、青島、煙臺作為經濟發達地區，招錄人數和職位數最多，競爭也最為激烈。濟南市招考崗位172個，招錄人數310個，青島市招考崗位165個，招錄人數226個，煙臺市也緊隨其后，招考崗位128個，招錄人數210人。而省直招錄崗位和人數較少。

招錄部門差異

國稅在國考山東地區的招錄中一直占據重要地位。招錄人數和崗位數大比例領先，招錄崗位數有742個，招錄人數1320人，屬于一騎絕塵。而今年的審計署僅有1個崗位，招錄4人。

三、學歷要求

歷年國考山東地區的學歷要求中，本科學歷占據主體地位。2024年國考山東地區對于本科及以上的學歷要求占絕大多數，而到了2025年，這一趨勢依然明顯，本科學歷考生可以報考的職位和招錄人數均占據較高比例。其中要求本科學歷可以報考的人數有1132個。

雖然本科學歷占據主導，但碩士及以上學歷的需求也在逐年增加。不過值得注意的是，大專學歷在國考山東地區的報考機會逐年減少。2024年國考廣東地區仍有少量大專學歷可報考的職位，但到了2025年，大專學歷已經沒有招錄的崗位，由此可見，山東地區對公務人員的素質教育還是很看重的。

四、總結

2025國考山東地區在招錄規模、學歷要求、職位分布以及競爭程度等方面均呈現出一定的特點和趨勢。這些特點和趨勢反映了國考山東地區的招錄需求和考生情況的變化。對于即將參加2025年國考的山東考生來說，應充分了解招錄政策和職位要求，積極備考并提高自身的綜合素質和專業技能。同時，也要根據自身實際情況和職業規劃來合理選擇職位，避免盲目報考和浪費機會!

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