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2024年浙江省金華義烏市教育系統赴浙江師范大學面向2025屆畢業生招聘簡章

2024-10-25 09:31:15 公務員考試網文章來源：未知

附件下載：

附件1：國內部分高校名單.pdf

附件2：國（境）外部分大學名單.pdf

附件3：義烏市教育系統赴浙江師范大學校園招聘計劃表.pdf

附件4：義烏市教育系統面向2025屆普通高校畢業生招聘報名表.pdf

附件5：義烏市教育系統面向2025屆普通高校畢業生招聘說明材料.pdf

義烏地處浙江中部、金衢盆地東緣，市域面積1105平方公里，下轄6鎮8街道，常住人口190.3萬，被譽為世界“小商品之都”。2023年實現地區生產總值2055.62億元，完成一般公共預算收入144.3億元。

義烏是浙江首批教育強市，素有“文化之鄉”的美譽，有勤耕好學、尊師重教的優良傳統。目前全市共有公民辦中小學、幼兒園300多所，在校(園)生約27.2萬人，教職員工約2.3萬人。現面向2025屆畢業生公開招聘事業編制教師。

一、招聘對象

2025屆普通高校畢業生

二、招聘條件

1.北京大學、清華大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學本科及以上學歷學位的畢業生;

2.浙江省教育廳簽約的公費師范生;

3.國內部分高校(詳見附件1)的本科畢業生，限金華地區戶籍或生源;

4.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生，年齡要求在30周歲以下(年齡計算截止日期為公告發布之日);

5.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院(含經亨頤實驗班)師范類本科畢業生;

6.浙江師范大學、杭州師范大學本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎學金(每學年限計一次)，或浙江省師范生技能(教學)大賽三等及以上獎項，或綜合成績排名為其所讀學校同專業前40%的師范類本科畢業生;

7.普通高校師范類本科畢業生曾獲得浙江省師范生技能(教學)大賽三等及以上獎項、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前10%的畢業生;

8.國(境)外部分大學(詳見附件2)的本科畢業生，限義烏市戶籍或生源;

9.緊缺學科初中地理、政治、歷史和高中地理、歷史的招聘對象，除符合上述條件的人員外，普通高校本科師范類畢業生也可報考。

三、專業要求

(一)符合招聘條件的畢業生，所學專業須與招聘崗位、學科相匹配，對專業條件的要求，將結合普通高校專業設置目錄以及招聘崗位實際予以綜合認定。

(二)國內部分高校(詳見附件1)畢業生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業限制。

(三)“招聘條件”中第1類高校畢業生，可不受專業限制。

四、招聘計劃

招聘計劃詳見《義烏市教育系統赴浙江師范大學校園招聘計劃表》(附件3)。

五、招聘辦法和程序

本次校園招聘采取浙江師范大學現場報名、筆試和義烏市雞鳴山學校面試的方式。

(一)報名

1.報名時間與地點：

(1)預報名地點：義烏市教育局人事科915辦公室

報名時間：10月25—31日工作日上午8:30—11:30、下午1:30-5:00。咨詢電話：0579-85385592、85213610。

(2)現場報名地點：浙江師范大學風雨操場排球館(杏園餐廳西面)

報名時間：11月1日8:30—11:30(若現場報名人數較多，適當延長報名時間)。

2.報名要求：報考人員只能選擇一所學校的一個意向崗位，報名多所學校意向崗位的，將取消當場招聘報名資格。

3.報名材料：

(1)《義烏市教育系統面向2025屆普通高校畢業生招聘報名表》(附件4)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照;

(2)本人高校就業推薦書原件及復印件1份;

(3)本人身份證和戶口簿原件及復印件1份;

(4)有師范類專業要求的高校畢業生，須所在高校出具師范類說明材料;

(5)報名條件要求的校級獎學金證書、浙江省師范生技能(教學)大賽證書、綜合成績排名材料等原件及復印件;

(6)《義烏市教育系統面向2025屆普通高校畢業生招聘說明材料》(附件5)。

(二)資格審核

招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學校以電話(短信)形式通知入圍考試人員。

(三)考核考試

筆試于11月1日下午由教育局在浙江師范大學現場統一組織，面試于11月2日由教育局在義烏市雞鳴山學校統一組織。

1.筆試。筆試為教育職業能力+綜合分析能力測試(不區分學段)，主要考察教育教學基本素養。筆試時間60分鐘，滿分100分。筆試后，根據筆試成績分學段分學科從高到低按1:3比例確定入圍面試人數，上述人員不足規定比例的，按實際人數確定，如筆試成績相同，則一并入圍面試。

2.面試。面試形式為模擬上課+結構化面試。面試滿分100分(模擬上課70%，結構化面試30%)，準備時間30分鐘(含結構化面試準備時間)，面試時間10分鐘(模擬上課控制在7分鐘以內，結構化面試控制在3分鐘以內)。模擬上課范圍為相應學段、學科現行教材內容(報考初中地理、政治、歷史的，按高中地理、政治、歷史內容進行;報考初中物理、化學的，按高中物理、化學內容進行;報考小學心理的，按初中心理內容進行)，主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。結構化面試重點考察語言表達、心理素質、邏輯思維、綜合分析和解決問題等方面。

3.考試總成績計算。符合招聘條件人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。

4.確定體檢對象。根據每場招聘會招聘計劃數和考試總成績，按同一學段同一學科進行排名(不區分學校)，按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員(符合招聘條件，總成績相同的，以面試成績高的排位在前;如總成績和面試成績相同的，以結構化面試成績高的排位在前)。

入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。

(四)體檢、考察

入圍體檢人員須在規定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。

體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務公開專欄公示7個工作日。

(六)辦理聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，辦理簽約(聘用)手續，并簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，報人社局核準后辦理聘用手續(擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。

六、其它事宜

(一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。