2025年浙江省寧波市奉化區衛生健康系統招聘工作人員26名公告

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1.2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘“鳳麓名醫”醫學類專業人才崗位表.xls

2.2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘“鳳麓名醫”醫學類專業人才報名表.doc

3.報名材料提交順序.docx

為全面推動奉化區衛生健康事業可持續發展，增強衛生事業單位的活力和提升醫療服務能力，打造一支高素質醫療衛生人才隊伍，按照統一計劃、有序引進原則，決定面向2025年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘“鳳麓名醫”醫學類專業人才事業編制工作人員26名。現將有關事項公告如下：

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一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位

具體招聘單位、崗位、專業、人數等條件，詳見《2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘“鳳麓名醫”醫學類專業人才崗位表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

2025年全日制普通高校應屆畢業生。符合條件的2023屆、2024屆全日制普通高校畢業生(2022年9月1日至2024年8月31日畢業)及符合國(境)外高校2022年9月1日至2024年8月31日畢業條件的畢業生，可按2025年全日制普通高校應屆畢業生報考。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違紀處分及違法記錄;

2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素質;

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格、規培等要求;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.寧波市奉化區在編機關事業單位工作人員與原單位解聘后才能報考;

6.寧波市奉化區內非公立醫療衛生單位工作的人員需所在單位同意后才能報考。

(三)其他條件

1.年齡要求：30周歲及以下指1993年11月9日及以后出生;35周歲及以下指1988年11月9日及以后出生。

2.戶籍要求：全國戶籍。

3.相關證書要求：報考人員必須在2025年8月31日前取得相應學歷學位證書。其中要求具有規培證書的崗位須于2025年9月30日前完成住院醫師規范化培訓(含中醫類)并取得成績合格證明，且在2026年8月31日前取得規培證書。2024 年 9 月 1 日至 2025 年8 月 31 日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內 2025 年普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于 2025年 8月 31 日前提供相應的學歷學位證書和國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書及國(境)外學歷學位認證系統查詢證明(可通過教育部留學服務中心網上服務大廳查詢打印：http://zwfw.cscse.edu.cn)，專業相近的以所學主干課程為準。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

4.本次招聘所涉及的任職資格、職業(執業)資格的取得時間的計算截止時間均為2024年11月9日(含)。

四、招聘辦法與程序

按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，具體過程分為考試、體檢、考察、公示和聘用等程序。

(一)現場報名

1.時間：2024年11月9日(周六)上午9：00—11:00。

2.地點：浙江省溫州市茶山高教園區溫州醫科大學茶山校區田徑場。

3.現場報名需提供：報名表(貼一寸免冠近照)、身份證、戶口簿、學校下發的就業協議書(部分高校采用網簽就業協議書形式，考生無法提供紙質版就業協議書的，需提供學校出具的網簽就業協議書情況證明)、就業推薦表、學校蓋章核發的各學期成績單、學生證、規培證明、執業醫師資格證書(電子資格證書)、已取得的各層次學歷學位證書及電子注冊備案表、解聘證明、所在單位同意報考的證明等資料(以上資料原件、復印件均需提供，缺一不可)。

每人限報一個崗位，現場報名通過后不得再改報其他崗位。現場報名通過人員當場發放考試通知書。

4.指標審核：現場報名結束后，對各崗位報名人數進行審核。此次招聘的區人民醫院醫共體分院(統招崗位)預防保健科崗位、區中醫醫院(醫共體總院)口腔科崗位、預防保健科崗位、區蕭王廟街道社區衛生服務中心(醫共體蕭王廟分院)預防保健科崗位、區溪口醫院(醫共體總院)預防保健科崗位，符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足3：1的，將核減或取消該崗位招聘指標;經區人力社保局和區衛生健康局認定，其他崗位為醫學類緊缺專業崗位，符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足1:1的，相應核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招聘指標數在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力社保局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同)、區衛生健康局分站( http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html，下同)予以公布。

(二)考試

1.筆試

每個崗位有效報名人數與招聘指標數之比超過(不含)5∶1的進行筆試;未超過5∶1的則不進行筆試，直接進入面試。筆試時間初定為2024年11月9日(周六)下午，具體地點及相關事項詳見考試通知書。

筆試內容為衛生事業相關公共題，總分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績不計入總成績，不與面試成績合成總成績。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1∶3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數確定，規定比例內末位考生筆試成績并列的則一并進入面試)。

筆試成績及進入面試考生名單于11月9日(周六)下午面試前在筆試教室公布，請考生務必及時關注。

2.面試

面試時間另行通知。面試形式為結構化面試，內容含本崗位醫學專業知識和公共知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按招聘指標數1∶1比例確定簽約對象，不足的按實際人數確定，面試成績相同的按筆試成績排序，未組織筆試或筆試成績也相同的增加考試科目。

考生須攜帶本人身份證、考試通知書，并按通知要求的時間和地點參加面試，不按規定時間和地點參加的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺名額不遞補。

面試結束后，在候考室公布面試成績和簽約對象。

(三)簽訂協議

簽約對象須當場簽訂就業協議書。請考生隨帶就業協議書(一式三份)參加面試(如暫時不能在網簽平臺申請正式的就業協議書，先與招聘單位簽訂相關協議，待申請正式的就業協議書后，到招聘單位補簽)。

(四)體檢、考察

1.體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

2.體檢合格者進入考察。考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。自愿放棄考察者，須向奉化區衛生健康局提交書面申請。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的取消聘用資格。

考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)遞補規定

簽約現場若有放棄簽約的，可在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分當場進行遞補;簽約結束后，因簽約對象放棄造成崗位空缺的，不再進行遞補。其他環節均不予遞補。

(六)公示與聘用

1.經上述程序合格者為擬聘人員，名單在網上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規定程序辦理聘用手續，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以轉正定級;不合格者，解除聘用合同。

2.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能于2025年8月31日前取得相應學歷學位證書(國境外畢業生還須取得國家教育部出具的學歷學位認證書)的，取消聘用資格;報考要求具有規培證書的崗位，在2025年9月30日前不能完成住院醫師規范化培訓(含中醫類)并取得成績合格證明的，取消聘用資格或解除聘用合同，在2026年8月31日前不能取得《住院醫師規范化培訓合格證書》(含中醫類)的，解除聘用合同。

3.聘用人員在取得執業資格后，至少在聘用單位服務5年以上(含住院醫師規范化培訓期)，其中跨系統或跨區調出人員工作年限自規培合格并取得相應專業的執業資格之日起計算，在此期間不安排交流調動。如考生違反服務期約定，其失信行為將被記入誠信檔案，并上報至上級衛生、人力社保部門。聘用人員在聘用后5年內未取得崗位所需執業或職稱資格證書的，解除聘用合同。

4.在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

5.發文聘用后簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制管理，其中奉化區人民醫院、奉化區中醫醫院實行編制備案制管理，其聘用人員列入事業編制報備員額。新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

五、人才獎勵政策

聘用人員可按規定享受安家補助和購房補貼等人才政策。其中醫學博士研究生給予最高60萬元安家補助，在奉化區首次購房的，給予不超過購房總價20%最高40萬元購房補貼;醫學類碩士研究生給予最高15萬元安家補助，在奉化區首次購房的，給予不超過購房總價10%最高20萬元購房補貼。

六、其他事項說明

1.本次公開招聘的相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在區人力社保局和區衛生健康局網站公布，請報考者注意瀏覽。

2.服務期內的定向培養生不得報考。

3.報考人員在現場報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

4.根據《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》(國辦發〔2020〕34號)，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

5.外校學生參加此次招聘會現場報名的，相關要求請關注溫州醫科大學就業信息網(https://job.wmu.edu.cn)、微信公眾號等發布的信息，以便提前做好出行準備工作。

6.本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。

7.其他未盡事宜由區衛生健康局商區人力社保局解釋。

聯系電話(工作時間上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)：0574-88522927、0574-88518080;

監督電話(工作時間上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)：0574-89294050、0574-88593709。

寧波市奉化區人力資源和社會保障局

寧波市奉化區衛生健康局

2024年10月25日

原文標題：2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘“鳳麓名醫”醫學類專業人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372601.html

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（編輯：donghaiyang）