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2024年江蘇省鹽城射陽縣招聘政府購買服務工作人員47名公告

2024-11-19 11:54:29 公務員考試網文章來源：未知

附件下載：

1.射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員崗位表

2.射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員報名登記表

為更好的選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務工作人員。具體事項公告如下：

-有問題，找老師-

一、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員崗位表》(附件1)。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件;

3.具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，縣衛健委崗位不限戶籍;

4.符合招聘崗位要求的相關條件，專業技術崗位原則上具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件;

5.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1988年11月18日至2006年11月21日出生)，對年齡有特殊要求的，以附件1中注明的為準，年齡計算方法不變;

6.崗位表中“專業”的設置目錄參考《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄”)。工作經歷截止時間為2024年12月31日。

三、報名安排

(一)報名時間、方式、地點

1.報名時間：2024年11月20日-11月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：江蘇射陽人力資源服務產業園一樓大廳(射陽縣幸福大道3號)。

(二)報名材料及資格審查

1.報名材料

報考人員報名時須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。

(2)下載填寫《射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員報名登記表》(附件2)。

(3)身份證、戶口簿、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位所需其他相關材料。以上材料均需要提供原件及復印件。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。

(三)其他事項

1.本次公開招聘設1:2開考比例(縣農業農村局009、010、011、012崗位設1:1開考比例)，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至核銷該崗位的招聘計劃。

2.本次公開招聘參照相關規定收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費)。

四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式

本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，其中縣農業農村局009、010、011、012崗位、縣衛健委017、018崗位增加實踐技能操作考核。

(一)筆試

1.總分：100分，縣衛健委017、018、019崗位設置筆試合格線50分，其他崗位不設筆試合格線。

2.筆試時間：2024年11月30日上午，具體詳見準考證。

3.筆試內容：縣衛健委017、018、019崗位分別為相對應學科專業知識，其他崗位為綜合知識。

4.準考證領取時間：2024年11月29日上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。

5.準考證領取地點：江蘇射陽人力資源服務產業園一樓。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

(二)面試

1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選(縣衛健委017、018、019崗位按1:2比例確定面試人選)，比例不足的以實際進面人數為準。

2.面試內容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的綜合能力、崗位匹配度、語言表達能力等。面試成績當場通知考生。

3.面試時間：2024年12月1日，具體時間以通知為準。未按規定時間參加面試的考生作自動放棄處理。

(三)實踐技能操作

1.實踐技能人選確定：縣農業農村局009、010、011、012崗位和縣衛健委017、018崗位進行實踐技能操作，同面試人選確定方式。

2.考核內容：主要考察應聘者崗位所需的專業技能，總分100分，縣衛健委崗位設60分合格線，縣農業農村局崗位不設合格線。

3.考核時間：2024年11月30日下午，具體時間以通知為準。未按規定時間參加實踐技能操作考核的考生作自動放棄處理。

參加考試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯系不到者視為自動放棄。

(四)總成績計算方法

一般崗位按筆試、面試成績各50%比例計入總成績。對考試形式有特殊要求的，以附件1中注明的為準。總成績保留小數點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試成績相同時，有實踐技能操作的崗位取實踐技能操作成績得分高者參加體檢，其他按崗位表優先條件確定參加體檢人員;崗位表無優先條件的，取學歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次，加試方式、時間、地點另行通知。

體檢由用工單位組織，體檢費用自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

(二)考察

按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，由各用工單位組織對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選)。聘用審批后，不再遞補。

(三)公示

擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網站公示7個工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內，由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續，簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;縣醫院相關崗位人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。

試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后，按照政府購買服務用工薪酬待遇相關規定執行，享受“五險一金”。

七、招聘政策咨詢電話