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      2025年江蘇省泰州靖江市校園招聘教師36名公告

      2024-12-03 13:48:09 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:未知

      附件下載:

      附件:靖江市2025年校園公開招聘教師崗位表.xls

      為進一步加強教師隊伍建設,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關于進一步做好全市中小學教師公開招聘工作的通知》精神,靖江市部分學校將赴相關高校招聘全額撥款事業編制緊缺學科教師36名。現將有關事項公告如下:

      -有問題,找老師-

      一、招聘對象及條件

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

      3.具有良好的職業道德,品行端正。

      4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年12月6日至2006年12月10日期間出生)。

      5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

      6.2025年普通高校畢業生(含擇業期內未就業的2023年、2024年普通高校畢業生、國(境)外同期畢業人員;參加基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者;以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵退役后1年內的人員)。

      7.具有相應教師資格證(2025屆普通高校畢業生或能提供相應有效期內《中小學教師資格考試合格證明》的其他報考人員,如報名時暫未取得相應教師資格證書,須于2025年8月31日前提供相應教師資格證)。

      8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件,具體招聘崗位、計劃及相關要求等詳見《靖江市2025年校園公開招聘教師崗位表》(見附件)。

      9.下列人員不得報名應聘:

      (1)普通高校在讀非2025屆畢業生;

      (2)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;

      (3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

      二、招聘程序和方法

      本次公開招聘在靖江市教育局的指導監督下,由招聘學校組織實施。

      (一)發布公告

      通過靖江市人民政府網站(http://www.jingjiang.gov.cn)發布招聘公告。

      (二)報名

      報名采用網上報名和現場報名兩種方式進行。

      1.網上報名時間:2024年12月6日9:00至2024年12月10日16:00。應聘人員通過網上報名系統(http://jszp.njzcb.cn:8020/)進行報名,在線填寫報名信息,并根據公告要求將報名需要提供的材料掃描件上傳。報考人員網上提交報名信息24小時后,可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。

      2.現場報名、資格審核時間:2024年12月10日9:00—16:00。現場報名地點:南京師范大學仙林校區(南京市棲霞區文苑路1號南京師范大學仙林賓館)。

      3.網上報名須上傳以下①—⑤材料原件掃描件,現場報名須提供以下①—⑤材料原件及復印件:

      ①本人有效期內的居民身份證。

      ②學歷證書、學位證書、相應教師資格證書(或相應《中小學教師資格考試合格證明》)。其中,2025屆普通高校畢業生能夠提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》的,取得學歷證書、學位證書、相應教師資格證書的日期放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證并取得相應教師資格證書。

      ③成績表原件(須有高校相關部門印章)。

      ④擇業期內未就業的2023年、2024年普通高校畢業生還須提供《畢業生就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》(或未就業的證明)、檔案托管證明;國境外同期畢業人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料、未就業的證明、檔案托管證明。

      ⑤報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

      4.報考人員應認真閱讀公告和相關要求,按公告和崗位要求如實填寫有關信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用在有效期內的身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。

      5.報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,核減或取消招聘計劃。

      (三)資格初審

      靖江市教育局根據報考人員網上或現場報名提供的材料進行資格初審。資格初審未通過的,可改報其他符合條件的崗位;資格初審一旦通過,不得改報。通過初審即可進行繳費,繳費截止時間:2024年12月11日18:00。繳費成功后,報名方為有效。報考人員須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費,報名費為100元/人。繳費成功后不退還報名費(應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。

      資格審核貫穿招聘活動全過程,凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經查實,即取消報考人員考試、聘用等資格。

      通過資格初審并且繳費確認的報考人員須在12月12日9:00—12月13日24:00期間登錄報名網站下載并打印準考證(請報考人員妥善保存準考證,筆試、面試、體檢等環節均需要用到)。

      (四)考試

      本次招聘采用筆試加面試的方式進行。

      1.筆試

      筆試時間:2024年12月14日。

      筆試地點:南京師范大學仙林校區(具體時間地點詳見準考證)。

      筆試內容為招聘崗位所需的專業知識,筆試采用閉卷考試形式,卷面滿分為100分,最低合格線為60分,達不到合格線者不得進入下一招聘環節。

      2.資格復審及面試

      面試時間:2024年12月15日。

      面試地點:南京師范大學仙林校區(具體時間地點詳見準考證)。

      筆試結束后,根據筆試成績,按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進),不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。筆試成績公布后,請報考人員保持聯系方式暢通,以便靖江市教育局通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

      對面試人選,由靖江市教育局在發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時,須提供以下材料原件及復印件:

      ①本人有效期內的居民身份證。

      ②學歷證書、學位證書、相應教師資格證書(或相應《中小學教師資格考試合格證明》)。其中,2025屆普通高校畢業生能夠提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》的,取得學歷證書、學位證書、相應教師資格證書的日期放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證并取得相應教師資格證書。

      ③成績表原件(須有高校相關部門印章)。

      ④擇業期內未就業的2023年、2024年普通高校畢業生還須提供《畢業生就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》(或未就業的證明)、檔案托管證明;國境外同期畢業人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料、未就業的證明、檔案托管證明。

      ⑤報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

      對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員,取消其面試資格,并在報考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

      面試采用模擬上課或模擬上課加專業技能測試的方式進行,體育、信息技術教師崗位面試采用模擬上課加專業技能測試的形式,其他崗位采用模擬上課的形式。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績滿分100分,60分為最低合格線,不合格者不得進入下一環節。采用模擬上課加專業技能測試形式的崗位,模擬上課和專業技能測試成績均采用百分制計算,面試成績按模擬上課成績占60%、專業技能測試成績占40%的比例計算。

      3.綜合成績計算方法

      綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績和面試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

      (五)現場簽約

      按崗位招聘計劃數1:1的比例從考試成績合格人員中按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單,現場簽訂就業協議書。綜合成績相同者,根據面試成績確定;面試成績仍相同的,另行組織加試確定。

      (六)體檢

      對簽訂就業協議書的應聘者參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。體檢環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在考試合格人員中按該崗位報考人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢后的各步驟出現崗位空缺的,均不遞補。

      (七)考察

      對體檢合格者,按照相關規定進行考察,考察合格的,就業協議書正式生效。

      (八)公示

      對擬聘用人員在靖江市人民政府網站公示,公示期為7個工作日。

      (九)聘用

      公示無異議的人員須在2025年8月31日前提供相關證書原件辦理正式聘用手續,如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習期)滿考核合格,予以定崗定級。聘用人員試用期為1年,考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。首次聘期3年,除依法依規解除聘用合同外,擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

      三、紀律與監督

      嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

      四、本公告由靖江市教育局負責解釋

      學校聯系方式:

      江蘇省靖江高級中學聯系人:錢老師,聯系電話:0523-84809006;

      靖江市第一高級中學聯系人:黃老師,聯系電話:0523-89165301;

      靖江市劉國鈞中學聯系人:蔣老師,聯系電話:0523-82660005;

      靖江市斜橋中學聯系人:王老師,聯系電話:0523-84211476;

      江蘇省靖江中等專業學校:葉老師,聯系電話:0523-89165868;

      靖江外國語學校聯系人:陳老師,聯系電話:0523-85119009;

      靖江市濱江學校聯系人:顧老師,聯系電話: 0523-81158009;

      靖江市實驗學校聯系人:曹老師,聯系電話:0523-84854192;

      靖江市靖城中學聯系人:侯老師,聯系電話:0523-84895338;

      靖江市教育局咨詢電話:0523-89118221。

      咨詢時間:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。

      監督電話∶0523-89118219(中共靖江市紀委、靖江市監委第四派駐紀檢監察組)

      0523-80292935(靖江市人力資源和社會保障局)

      舉報郵箱:jjsjyjdb@sina.com

      指定網站:靖江市人民政府網站(www.jingjiang.gov.cn)。

      靖江市教育局

      2024年12月3日

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      (編輯:donghaiyang)
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