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2024年廣東省潮州市潮安區教育系統赴華南師范大學引進教育人才30名公告

2024-12-04 15:51:05 公務員考試網文章來源：未知

附件下載：

1.2024年12月潮州市潮安區教育系統赴華南師范大學引進教育人才崗位表

2.廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄

根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)等事業單位公開招聘有關文件規定和《潮州市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄(2023版)》(潮人社規〔2023〕2號)，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為進一步優化教師隊伍結構，經研究決定，潮州市潮安區教育系統2024年12月14日赴華南師范大學引進教育人才30名。具體公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的人員。其中，國內普通高等院校2025年應屆畢業生(非在職)須于2025年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;在境內就讀的中外合作辦學2025年應屆畢業生(非在職)須于2025年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;在境內就讀的中外合作辦學2024年畢業生(非在職)須于2024年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;其他應聘人員須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，具有國(境)外學歷、學位人員還須提供于報名首日以前取得教育部所屬的相關機構出具的國(境)外學歷、學位認證函及有關證明材料。

2025年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

二、招聘基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，符合體檢標準;

6.具備報考崗位所需的條件，具體詳見《2024年12月潮州市潮安區教育系統赴華南師范大學引進教育人才崗位表》(附件1);

7.年齡要求：應聘人員年齡為18至30周歲(即1993年12月9日至2006年12月8日期間出生)，具有博士研究生學歷學位或具有高級職稱的應聘人員年齡可放寬到40周歲(即1983年12月9日以后出生);博士后出站人員年齡可放寬到45周歲(即1978年12月9日以后出生);

8.符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.潮州市機關、事業單位在編(含試用期)人員;

2.受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;

7.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

8.聘用后即構成回避關系的;

9.法律、法規規定的其他情形。

本條所規定期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止日。

三、薪酬待遇

被聘用人員為事業單位編制人員，享受國家和省、市、區政策規定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市、區相應的人才福利政策。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間

報名分兩個時段，2024年12月9日至2024年12月13日為網絡報名。2024年12月14日9：00-11:30為現場報名。

2.報名辦法

本次招聘采取網絡報名和本人現場報名相結合的方式。應聘人員登陸“2024年12月潮州市潮安區教育系統赴華南師范大學引進教育人才報名系統(下稱“報名系統”)(https://www.sydwzk.cn/gdcaqyjjurc2024)”報名。網絡報名由系統自動初審，只審核應聘人員的年齡和學歷層次。網絡報名人員須在2024年12月14日9:00-11:30帶齊報名材料的原件和復印件到現場報名處提交資料。

現場報名的，請帶齊所需材料的原件和復印件，由本人到報名地點進行報名。報名地點：華南師范大學廣州校區石牌校園桃李園廣場(廣東省廣州市天河區中山大道西55號);報名時間：2024年12月14日9:00-11:30。

3.報名需提供材料：

(1)《2024年12月潮州市潮安區教育系統赴華南師范大學引進教育人才報名表》(報名系統雙面打印);

(2)身份證原件和復印件

(3)本科、研究生學段畢業證書、學位證書，應屆畢業生暫未取得畢業證書、學位證書的需提供學生證和畢業生就業推薦表等原件和復印件;

(4)畢業于國內院校的人員提供在中國高等教育學生信息網查驗的各學段的學籍、學歷、學位驗證報告，應屆畢業生未取得畢業證書、學位證書的，提供學籍驗證證明等材料;

(5)具有國(境)外學歷、學位人員須取得相應的國(境)外學歷學位證書并提供于報名首日以前取得教育部所屬的相關機構出具的國(境)外學歷、學位認證函及有關證明材料;

(6)教師資格證書(現未完成教師資格證認定的，需提供符合教師資格證要求的普通話水平測試證書、教師資格證考試合格證書或師范技能考核合格的證明)原件和復印件;

(7)國有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報考證明原件;

(8)招聘崗位要求的其他證書和證明材料的原件和復印件。

4.注意事項：

(1)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。

(2)應聘人員只能選擇一個崗位報考，報考多個崗位的，取消報名資格。

(3)應聘人員需在報名系統中詳細不間斷地分段記述相關學習、工作經歷。為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，報名表中不得漏填家庭成員及主要社會關系。

(4)應聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求，所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，輔修專業、學位種類均不作為專業依據。應聘人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。具有國(境)外學歷、學位人員報考相近專業的，在報名時須提供院校出具的所學專業課程成績單、第三方專業機構出具的成績單翻譯件等材料，并在國內正規高校官網尋找報考專業的課程設置，將相應課程與自身專業課程進行對比并出具文字說明(文末附網址鏈接和網頁截圖，落款須手寫簽名)，同時出具承諾書保證上述內容真實有效。若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數)，應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數)，可按前款規定以相近專業報考。除《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

(5)落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

(二)資格審查

1.資格初審

網絡報名的由系統自動初審，只審核應聘人員的年齡和學歷層次�，F場報名的，在報名時現場進行資格初審，并反饋初審結果。

2.資格復審

招聘單位于2024年12月14日9:00-11:30在報名現場對通過資格初審的應聘人員提供的報名材料原件及復印件進行資格復審。

通過現場資格復審的應聘人員方可進入面試考核環節。應聘人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。對不符合招聘條件的應聘人員，招聘單位取消其面試考核資格，并書面告知相關事由。因不符合招聘條件被取消面試考核資格的應聘人員如有異議，可以立即到“現場審核辦公室”申請復核，逾期不再接受申請，每位應聘人員只能申請復核一次。

資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員報名時應確保所填各項信息真實有效，如在招聘工作過程中發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，一經查實即取消考核及聘用資格。

3.發放《面試考核通知書》

招聘單位向資格復審合格的應聘人員發放《面試考核通知書》。

(三)組織面試考核

本次招聘考試采用面試考核的方式進行。面試考核時間定于報名當日或次日，具體視報名情況確定，具體時間、地點另行通知。應聘人員憑身份證、《面試考核通知書》按規定時間到指定地點報到參加考核(時間、地點詳見《面試考核通知書》)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。具體安排如下：

1.面試考核

面試考核以試講形式進行，主要考核應聘者的教學設計、教學實施、心理素質、語言表達、板書等方面素質。試講內容由考生對報考崗位對應學段學科進行現場抽題、備課10分鐘和黑板板書授課8分鐘，試講完畢后當場評分、統分，并向應聘人員宣布考核成績。

2.考試綜合成績計算

試講成績為考試綜合成績，考試綜合成績采用百分制，成績計算到小數點后兩位，入圍分數線為80分，低于入圍分數線的，視為不合格。按照考核成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定簽約人員�？己顺煽兿嗤�，則根據考核主評委給分高低順序確定名次，如考核主評委評分仍然相同，則另行組織考核。

(四)簽訂協議書

用人單位將于面試當天通知簽約人員簽訂協議書。潮州市潮安區教育局及用人單位與簽約人員簽訂“高校畢業生就業協議書”或“潮州市潮安區從教協議書”，簽約人員須承諾在用人單位任教滿5年才能申請調動。

(五)體檢

區教育局組織對簽約人員進行體檢。標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，體檢時如上級有新規定，按新規定執行。

(六)考察

體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關要求組織實施�？疾斓闹饕獌热莅ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求或考察不合格的取消聘用資格。未按規定和時限提供相關考察材料的，視為主動放棄聘用資格。

(七)公示與聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過潮州市潮安區人民政府網站(http://www.chaoan.gov.cn/)向社會公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，自公示期滿之日起30日內按照規定辦理相關手續。不按規定期限報到的，視為自動放棄聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期限按國家有關規定確定，試用期不合格的取消聘用。

(八)遞補

出現下列情形之一的，可根據用人單位需要在7個工作日內進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規定辦理。

五、相關事項

(一)本方案及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數。

(二)應聘人員在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位工作人員，應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續程序，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(四)本公告由潮州市潮安區教育局負責解釋。