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2024年安徽省金寨技師學院招聘高技能人才公告

2024-12-09 10:10:55 公務員考試網文章來源：未知

附件下載：

附件1：安徽金寨技師學院2024年公開招聘高技能人才崗位表.xlsx

附件2：安徽金寨技師學院2024年公開招聘高技能人才報名資格審查表.docx

附件3：應聘安徽金寨技師學院2024年公開招聘高技能人才誠信承諾書.docx

附件4：關于同意XX同志參加安徽金寨技師學院2024年公開招聘高技能人才報名的證明.docx

附件5：崗位一（代碼20240101）考生須知.docx

附件5：崗位二（代碼20240102）考生須知.docx

為進一步加強教師隊伍建設，強化技能大賽和實訓教學，根據人社部辦公廳《關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)等文件及事業單位公開招聘有關規定，安徽金寨技師學院2024年公開招聘高技能人才2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生或技工院校高級工及以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

-有問題，找老師-

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年11月1日及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為高技能人才的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位、數量和要求詳見《安徽金寨技師學院2024年公開招聘高技能人才崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)網絡報名

1.在金寨縣人民政府網、安徽金寨技師學院網站上發布招聘公告,報名時間為2024年12月9日8:00至12月17日18:00，逾期不再補報。

2.符合應聘條件人員，下載并填寫好《安徽金寨技師學院2024年公開招聘高技能人才報名資格審查表》(附件2)和《應聘安徽金寨技師學院2024年公開招聘高技能人才誠信承諾書》(附件3)，連同本人有效居民身份證及其他報名材料的電子掃描件壓縮打包，以“應聘崗位代碼-學歷-姓名”的方式命名，發至安徽金寨技師學院招聘報名指定郵箱，并電話聯系安徽金寨技師學院確認報名成功。

3.在編事業單位工作人員應聘的，還應提交具有人事管理權限單位和主管部門出具的同意應聘證明(見附件4)。

4.應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料電子掃描件(PDF格式)。

5.崗位招聘計劃數與報考人數比例應不低于1:3，報名達不到比例的，取消該崗位招聘計劃。

聯系電話：0564-7368360

報名郵箱：jzjsxy01@163.com

以上所有報名材料的原件須在資格審查時提供。

(二)資格審查

安徽金寨技師學院負責對應聘人員進行資格審查，資格審查采取現場審核、現場告知審核結果的方式，審核地點為安徽金寨技師學院行政樓(樹人樓)406室。審核時間為2024年12月19日8:00至12月20日17:00(正常工作時間，即上午8:00-12:00，下午2:00-5:00)，逾期視為自動放棄。

凡與應聘資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其應聘資格。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘計劃人數與資格審查通過人數比例不低于1:3方可開考，達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

(三)專業測試

資格審核合格人員，進入專業測試環節。專業測試滿分為100分，根據招聘崗位要求，采取實際操作方式進行，主要考察應聘人員滿足崗位工作需求的實際動手能力和技能水平。為確保應試人員素質，設定專業測試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。如果出現同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。專業測試實施方式、評分標準見附件5，專業測試時間另行通知。

專業測試合格者，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并在金寨縣人民政府網、安徽金寨技師學院網站公示。

(四)體檢與考察

體檢及考察工作由安徽金寨技師學院負責統一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察、體檢環節出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(五)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在金寨縣人民政府網、安徽金寨技師學院網站公示7天。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

(六)簽約聘用

1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽金寨技師學院出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷(學位)證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送金寨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對違反公開招聘規定報考人員，取消其聘用資格。

2.根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

3.事業單位新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4.事業單位新聘用人員試用期滿后，具備專業技術崗位聘任資格條件的可以在崗位空缺范圍內按本公告(含附件)設定的崗位層級起聘。本公告(含附件)沒有特別說明的，均按初級起聘。

四、其他事項