2024年河北秦皇島職業(yè)技術(shù)學院招聘教師12名公告

附件下載：

1.2024年度公開招聘教師崗位條件表

2.在職人員同意報考證明

為滿足用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，面向社會選聘專任教師12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島職業(yè)技術(shù)學院是2001年由教育部批準成立的全日制普通高校，是全國文明單位、國家百所優(yōu)秀骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、國家“雙高計劃”中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、全國職業(yè)教育先進單位、國家職業(yè)教育導游專業(yè)教學資源庫建設(shè)主持單位、第五屆黃炎培職業(yè)教育獎——優(yōu)秀學校獎獲獎單位、首屆省級文明校園。

學院面向全國29個省市招生，招生專業(yè)42個，涵蓋裝備制造類、電子信息類、工程技術(shù)類、財經(jīng)商貿(mào)類、旅游類等10多個應用技術(shù)領(lǐng)域，建有國家重點專業(yè)4個、創(chuàng)新發(fā)展行動計劃國家骨干專業(yè)6個、審計專業(yè)群為國家高水平專業(yè)群。學院占地面積708畝，建筑面積15.31萬平方米，全日制在校生近萬人。

-有問題，找老師-

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍及方式

(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

(二)招聘方式。學院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

4.具備在高等學校從事教學科研工作的基本素質(zhì)和能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備應聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見《秦皇島職業(yè)技術(shù)學院2024年度公開招聘教師崗位條件表》。

(二)部分崗位條件說明

1.年齡計算截至2024年12月12日。年齡30周歲及以下是指1993年12月12日及其以后出生。

2.崗位條件要求的所有證書：國內(nèi)攻讀碩士人員須在2025年7月10日(含)前取得;國(境)外攻讀碩士人員須在報名時點提供教育部《國外學歷學位認證書》。

3.招聘崗位條件中“定向招聘高校畢業(yè)生”指以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2024年取得國(境)外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。

4.專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2024年12月12日-12月20日在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名。由秦皇島職業(yè)技術(shù)學院人事處組織。

1.報名時間：2024年12月12日-12月20日

2.報名方式及咨詢方式：

(1)網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：通過秦皇島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘系統(tǒng)(系統(tǒng)入口網(wǎng)址https://zp.qhdvtc.com)注冊、登錄、提交報名材料，不接收其他方式報名。公開招聘系統(tǒng)開放注冊時間和關(guān)閉注冊時間與報名時間同步一致。報名截止前，不能提供相關(guān)報名材料的，取消報名資格。

報名期間，請考生關(guān)注秦皇島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘系統(tǒng)，以便及時獲悉、查閱通知或有關(guān)事宜。由于考生本人未及時獲悉、查閱通知信息而導致的后果，由考生自負。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。因考生電話占線、無人接聽、號碼錯誤等情況造成的一切后果，由考生自負。

(2)咨詢方式

卯老師，聯(lián)系電話：0335-5926923;孫老師，聯(lián)系電話：0335-5926949。

3.報名要求：每名應聘人員只能報考一個崗位。

4.報名材料：

(1)《秦皇島職業(yè)技術(shù)學院2024年度公開招聘教師報名表》;

(2)材料真實性承諾書;

(3)本人有效身份證;

(4)與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學位證，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(5)在職人員應聘報名需提供所在單位同意報考證明。

(6)未取得畢業(yè)證、學位證應聘人員，需提供教育部出具的《教育部學籍在線驗證報告》。

5.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴重的，將追究其法律責任。

(三)資格審查。由秦皇島職業(yè)技術(shù)學院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，核實有關(guān)證書、證明。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格。資格審查結(jié)果通過秦皇島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘系統(tǒng)通知。

(四)考核。由秦皇島職業(yè)技術(shù)學院具體組織實施，采取筆試+面試的方式進行，時間地點及相關(guān)要求另行通知。

1.筆試。

筆試采取閉卷考試的方式，主要內(nèi)容為行政能力測驗、公共基礎(chǔ)知識、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法規(guī)、高等教育學、高等教育心理學。筆試不指定參考書，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

筆試具體時間安排在秦皇島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布，并通過秦皇島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘系統(tǒng)通知考生。筆試成績于筆試結(jié)束后24小時內(nèi)公布。筆試結(jié)束后的48小時內(nèi)考生可通過秦皇島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

2.面試。

(1)面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按進入面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。考生可通過秦皇島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘系統(tǒng)查收進入面試環(huán)節(jié)的通知。

(2)面試時間和地點另行通知。

(3)面試方式。采取試講或現(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在面試結(jié)束后24小時內(nèi)公布于學校網(wǎng)站。

(4)面試實行投票和打分雙評價辦法。評委組對面試人員進行投票表決，同意票數(shù)低于2/3的人員不通過，同意票數(shù)高于2/3的人員通過;按百分制打分，低于60分為不通過，高于60分(含60分)為通過。

(5)資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(6)總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢。由秦皇島職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。

(六)考察。體檢合格的，由秦皇島職業(yè)技術(shù)學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(七)擬聘人選公示。根據(jù)應聘人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考核結(jié)果、體檢和考察情況等材料，由秦皇島市教育局審核后報秦皇島市人力資源和社會保障局。對擬聘人選在秦皇島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年;有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項

(一)報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其應聘資格。

(二)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

(三)本公告由秦皇島職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

秦皇島職業(yè)技術(shù)學院

2024年12月12日

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（編輯：donghaiyang）