您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2025年浙江省寧波余姚市消防救援大隊招聘消防員48名

2025年浙江省寧波余姚市消防救援大隊招聘消防員48名簡章

2025-02-14 15:44:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為滿足余姚市社會經(jīng)濟發(fā)展對消防救援力量的需求，余姚市消防救援大隊面向社會公開招錄政府專職消防隊員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄概括

(1)招錄崗位：共招錄48名政府專職消防隊員，其中滅火救援員崗位23名、通信員崗位9名、消防車駕駛員崗位8名、消防文員崗位8名。

(2)招錄時間：2025年2月14日—2025年2月28日。

(3)工作地點：完成培訓(xùn)并通過考核后，將統(tǒng)一分配到余姚市大隊部、各消防救援站工作。

二、招錄基本條件

(一)政府專職消防隊員招錄對象應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.志愿加入政府專職消防隊伍，服從準(zhǔn)軍事化管理;

4.滅火救援員、通信員：年齡為18周歲以上，28周歲以下;消防車駕駛員：持準(zhǔn)駕A1.A2.B2駕駛證，并具有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型2年以上駕齡及特殊專業(yè)人才，條件可適當(dāng)放寬，一般不超過40周歲;

5.具有中專或高中以上文化程度的人員，其中通信員具有全日制大專及以上學(xué)歷;

6.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件，符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的身體條件，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);

7.具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，保守秘密;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)消防文員招錄對象應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.志愿加入消防隊伍，服從單位管理;

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下;

5.具有全日制大學(xué)專科以上(含)學(xué)歷，并提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明;

6.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件，具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有良好的品行和職業(yè)道德;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)解放軍、消防救援隊伍退出人員和武警部隊退役士兵、具有2年以上工作經(jīng)驗的政府專職消防隊員和政府專職林業(yè)撲火隊員，可以在同等條件下優(yōu)先招錄(以上人員的招錄年齡條件可適當(dāng)放寬2年)。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

8.曾違法違紀(jì)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動關(guān)系的;

9.從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的;

10.有嚴(yán)重傷病治療記錄、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作疾病的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

12.有精神病家族史的;

13.具有不適合從事消防工作的其他情形。

三、崗位職責(zé)

(一)政府專職消防隊員：承擔(dān)滅火救援、社會救助、事故災(zāi)難、自然災(zāi)害等應(yīng)急救援任務(wù)。

1.滅火救援員崗位：自愿從事滅火與應(yīng)急救援工作。

2.通信員崗位：熟練操作電腦，掌握常用辦公軟件，具備無人機飛手證書(AOPA、ASFC、UTC)的優(yōu)先。

3.消防車駕駛員崗位：消防車駕駛員需持有地方B2及以上駕駛證，駕齡滿2年且駕駛技術(shù)嫻熟。

(二)消防文員：主要負(fù)責(zé)協(xié)助公文處理、防火檢查、宣傳培訓(xùn)、財務(wù)會計、火場勘察、視頻制作等工作。

四、招錄流程

招錄流程按照組織報名、資格審查、考核測試、體格檢查和心理測試、公示、錄用、崗前培訓(xùn)等流程進行。

(一)組織報名

采用網(wǎng)上報名的方式進行，根據(jù)實際需要也可采取現(xiàn)場報名的方式。招錄對象在規(guī)定時間內(nèi)提交報名材料，報名材料須真實、完整、準(zhǔn)確。

(二)資格審查

組織對招錄對象提交的《政府專職消防員報名登記表》(附件1)、《消防文員報名登記表》(附件2)、個人征信報告、無犯罪證明等報名材料進行審查，對證件、證書等原件進行現(xiàn)場核實，確定符合條件的人員。資格審核不通過的，不列入選拔考核測試范圍。

(三)考核測試

1.政府專職消防隊員：支隊政治部門及相關(guān)業(yè)務(wù)處室統(tǒng)一組織對通過資格審查的招錄對象進行體能與面試考核。

(1)體能測試：主要進行1000米徒手跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)3個項目的能力測試(參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄相關(guān)項目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)(附件3)，體能考試成績當(dāng)場向招錄對象公布并簽字確認(rèn)，現(xiàn)場接受申訴。

(2)面試：主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變，以及入職動機、行為舉止等，以非結(jié)構(gòu)化面試的形式開展;

按照體能測試成績(80%)加面試成績(20%)，由高分到低分依次進行排名，確定體格檢查與心理測試名單。

2.消防文員：支隊政治部門及相關(guān)業(yè)務(wù)處室統(tǒng)一組織對通過資格審查的招錄對象進行筆試與面試考核。招錄單位報考相應(yīng)崗位符合報考條件的人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不應(yīng)低于2:1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，若符合報考條件的人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2:1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(1)筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(筆試科目參照《申論》《行政職業(yè)能力測試》)。

(2)面試：面試主要測試應(yīng)聘者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力，形式為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)相應(yīng)單位相應(yīng)崗位筆試成績高低排序按照招聘職位數(shù)1:2的人數(shù)進入面試，如遇最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數(shù)確定。面試采用100分制，面試時間、地點另行通知。

按照筆試成績(50%)加面試成績(50%)，由高分到低分依次進行排名，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體格檢查與心理測試，總成績相同時，按面試成績排序。

(四)體格檢查與心理測試

體格檢查在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，專職消防隊員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;消防文員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予招聘。招聘對象對體檢結(jié)果持有異議、申請復(fù)檢的，經(jīng)支隊同意，可以進行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢費用自理，報考人員放棄體檢，視作為放棄聘用資格，心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”，每人一次機會，系統(tǒng)評定為“不合格”的直接淘汰。

(五)公示

招錄單位根據(jù)招錄對象資格審查、考核測試成績、體格檢查、心理測試等情況，評定考生總成績，擬定錄用人員名單，報市消防救援支隊審批后面向社會公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)錄用

公示期滿，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

對錄用后未報到，或入職培訓(xùn)期內(nèi)退出的，視為取消錄用，可從待補錄人員名單中，按照成績排名依次補錄。待補錄人員有效期一般為1個月。

(七)崗前培訓(xùn)

由支隊統(tǒng)一組織招錄對象開展崗前培訓(xùn)。政府專職隊員崗前培訓(xùn)時間原則上不少于90天，消防文員不少于15天，對從事協(xié)助開展消防監(jiān)督管理工作的消防文員在上崗前開展不少于30天的跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點開展隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、技能訓(xùn)練以及思想政治教育和條令法紀(jì)教育，確保科目訓(xùn)全、時間訓(xùn)夠、標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)到。

崗前培訓(xùn)期滿，用人單位對應(yīng)錄者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核合格的簽訂勞動合同，正式授銜并發(fā)放政府專職消防員工作證;考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，則取消錄用。

五、薪酬待遇

政府專職消防隊員：經(jīng)招聘考核通過后，擇優(yōu)錄取，招聘人員將組織90天的崗前培訓(xùn)(包食宿，其中45天為集中培訓(xùn)，45天為見習(xí)實訓(xùn))。崗前培訓(xùn)發(fā)放培訓(xùn)津貼，崗前培訓(xùn)結(jié)束并考核通過后，與隊員簽訂勞動合同，具體待遇為：

(一)工作期間食宿由單位按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提供，每年組織一次健康體檢，統(tǒng)一發(fā)放制式被裝;

(二)薪資待遇(含單位、個人“五險一金”)。滅火救援員、通信員，9-12萬元/年;消防車駕駛員，10-13萬元/年(薪酬隨工作年限、崗位職務(wù)調(diào)整等逐年增加);

(三)實行輪休制，每月輪休天數(shù)不超過8天，依法享受帶薪年休假制度(根據(jù)自身崗位實際和個人情況確定周休、月休、季休);

(四)按照《寧波市消防救援支隊專職消防員管理規(guī)定》及《勞動法》等有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險;

(五)退伍軍人兵齡、原從事消防救援工作年限經(jīng)支隊相關(guān)部門審核后計入工齡。

消防文員：

(一)年薪6—8萬(含繳納五險一金)，薪資水平因崗位任職和等級而不同。

(二)工作表現(xiàn)突出者可享受療養(yǎng)。

(三)依法享有年休假等國家法定節(jié)假日休息制度。

六、報名需要提交資料

(一)政府專職消防隊員、消防文員報名登記表;

(二)身份證原件及復(fù)印件;