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2025年江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告

2025-04-03 15:24:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

一、單位簡介

(一)江西省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心系江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬副廳級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)環(huán)境實時監(jiān)測、環(huán)境調(diào)查評價、環(huán)境應(yīng)急預(yù)警、環(huán)境保護(hù)宣傳教育等職責(zé)，為全省權(quán)威的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中心、質(zhì)控中心、網(wǎng)絡(luò)中心、數(shù)據(jù)中心和培訓(xùn)中心。

(二)江西省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究與規(guī)劃院系江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)生態(tài)文明建設(shè)、生態(tài)環(huán)境治理體系、環(huán)境要素污染防治技術(shù)研究和科技支撐服務(wù)以及全省中長期生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、重點流域重點領(lǐng)域環(huán)境規(guī)劃輔助支撐工作等職責(zé)，擁有環(huán)境污染防治江西省重點實驗室和江西省水污染防治與生態(tài)修復(fù)工程研究中心。

招聘崗位

共計劃招聘博士7名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

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三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡在35周歲以下(1989年4月2日之后出生，其他年齡以此類推);具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應(yīng)聘者填寫《江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位高層次人才應(yīng)聘表》(附件2)及《江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)，同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應(yīng)資料，發(fā)送電子郵件至用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。應(yīng)聘須提交的材料(均提供PDF格式)包括：

(1)應(yīng)聘表(包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

(4)科研業(yè)績材料證明文件[近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目];

(5)崗位要求的其他資格材料。

(二)資格審查

用人單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由用人單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核。具體考核時間、地點另行通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對應(yīng)聘者的科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在江西省生態(tài)環(huán)境廳官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//sthjt.jiangxi.gov.cn)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由本人承擔(dān)。

需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。