2025年河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所招聘工作人員17名方案

根據(jù)河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘科研人員17名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、單位簡介

河南省醫(yī)學科學院是河南省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學科研新型研發(fā)機構，省政府直屬公益性事業(yè)單位，目前設有11個臨床研究所。智能醫(yī)學研究所是河南省醫(yī)學科學院下設的二級單位，依托鄭州大學第一附屬醫(yī)院以及人工智能頭部企業(yè)建設，位于河南省醫(yī)學科學院1號樓9樓，建筑面積約2000㎡。研究所承擔建設了2個國家級科研平臺(互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療系統(tǒng)與應用國家工程實驗室、移動醫(yī)療技術與服務國家地方聯(lián)合工程實驗室)、1個國家級業(yè)務平臺(國家遠程醫(yī)療中心)、2個國家級行業(yè)交流平臺(中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學會遠程醫(yī)療信息化專業(yè)委員會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會智能醫(yī)療工作委員會)，以及若干省級平臺。

研究所致力于醫(yī)學大數(shù)據(jù)挖掘與共享、智能輔助診療算法研發(fā)、應用系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā)、智能醫(yī)學裝備研發(fā)、醫(yī)療信息保護與倫理治理、關鍵成果轉化應用、智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)孵化，全省智能醫(yī)療發(fā)展總體設計與規(guī)劃、場景應用與推廣、健康醫(yī)療數(shù)據(jù)采集與匯聚、治理與運營等。研究所搭建了智源多模態(tài)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)處理中心，開發(fā)了智能醫(yī)療共享服務平臺，承建了河南省醫(yī)療信創(chuàng)生態(tài)創(chuàng)新中心。研究所現(xiàn)有工作人員45人，PI8人。研究所具有豐富的計算資源，可有力支撐開展人工智能、大數(shù)據(jù)挖掘、智能醫(yī)療等相關科研及研發(fā)工作。研究所團隊發(fā)表論文160余篇，授權發(fā)明專利30余項，獲各類省部級獎勵10項，其中包括河南省科技進步獎一等獎2項。

二、公開招聘工作組織領導

成立由院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在智能醫(yī)學研究所。在招聘工作領導小組指導下，智能醫(yī)學研究所具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘工作人員17名，具體招聘崗位及要求見附件1。

四、招聘范圍及對象

專職科研要求碩士研究生及以上學歷(取得相應畢業(yè)證書和學位證書)，系統(tǒng)開發(fā)與運維要求本科及以上學歷(取得相應畢業(yè)證書和學位證書)。應聘者需符合省醫(yī)學科學院發(fā)展需要，專業(yè)方向與我所需求方向一致，具有較強專業(yè)能力。

五、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.國家規(guī)定曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘流程

(一)公布招聘信息

本方案發(fā)布在河南省醫(yī)學科學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/)及河南省醫(yī)學科學院微信公眾號。

(二)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間：即日起至2025年5月30日(逾期不再受理)。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員請將報名材料發(fā)送至郵箱。報名郵箱：hnznyx@163.com。

3.報名需提交資料：

(1)應聘人員報名表、基本信息表(見附件2、附件3);

(2)個人詳細履歷。

(3)身份證掃描件(雙面)。

(4)國家承認的學歷、學位證書(國內(nèi)學歷需提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、學位認證報告，國(境)外學歷還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)。

(5)近五年來代表性學術成果(論文、著作、項目、獎項、專利)證明材料掃描件(PDF格式);

(6)專業(yè)技術職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。

(7)應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件(PDF格式)。

(8)有工作經(jīng)驗者還需提供相關證明(社保)掃描件(PDF格式)。

(9)需將以上資料進行掃描(PDF文件)，并壓縮打包以“畢業(yè)學校+專業(yè)名稱+學歷+姓名”進行命名，在報名時上傳。

4.資格初審

對網(wǎng)上報名人員進行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。

各招聘崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

(三)面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，包括個人情況介紹、回答固定問題和評委提問，面試時間20分鐘，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。

面試時間及地點另行通知。

(四)體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。

(五)公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學科學院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員，與河南省人力資源開發(fā)中心有限公司簽定勞動派遣合同，由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司派遣至智能醫(yī)學研究所工作。

八、紀律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學科學院院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

聯(lián)系方式：0371-67966298(智能醫(yī)學研究所)

監(jiān)督電話：0371-61266619(院紀檢監(jiān)察部門)

未盡事宜，由河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所負責解釋。

附件：1.河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所2025年招聘需求表.xlsx

附件1：2.河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所應聘人員報名表.doc

附件2：3.報名人員基本信息表.xlsx

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