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2025年江蘇省常州工程職業技術學院專業技術崗、管理崗招聘公告

2025-05-26 13:55:42 公務員考試網文章來源：華圖教育

常州工程職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于常州市武進區滆湖中路33號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，常州工程職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2025年專業技術崗、管理崗公開招聘崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄。

(二)具有良好的品行和職業道德，具有嚴謹的學風和團結協作的精神。

(三)具備適應崗位要求的身體條件。

(四)具備碩士研究生以上學歷學位，應屆畢業生年齡不超過30周歲(即1995年5月1日之后出生)，非應屆畢業生年齡不超過35周歲(即1990年5月1日之后出生)。對年齡有特殊要求的從其崗位表要求。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能條件，專業名稱參照《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

本次招聘的應屆畢業生須于2025年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(六)對工作經歷有要求的崗位，應聘人員須提供勞動合同或社保繳費證明原件。計算工作經歷的基準日期為公告發布之日。

三、報名

(一)報名時間

1.報名、照片上傳：5月26日9∶00—6月9日16∶00;

2.資格初審：5月26日9∶00—6月10日16∶00;

3.陳述申辯：5月26日—6月11日期間9∶00—16∶00;

4.對初審異議的處理：5月26日9∶00—6月11日18∶00;

5.繳費確認：5月26日9∶00—6月12日12∶00。

(二)報名方式

應聘人員通過公務員機關企事業單位招考網上管理系統(www.ksbm.com)報名，照片上傳、資格初審、繳費，均通過網絡同步進行。

(三)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學習經歷或工作經歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)。工作經歷指正式參加工作的經歷，不含個人實習、兼職工作經歷。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業技術學院人事處網站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄公告。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)與我校教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系及其他須回避的親屬關系的人員;

(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、考核方式及組織

考試時間待定，具體時間和地點提前在學校人事處網站進行公告。應聘人員需主動及時關注網上公告，我校不再另外以電話或短信形式聯系考生。應聘人員應按規定的時間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。通過資格初審的應聘人員請在規定時間到“www.ksbm.com”下載、打印準考證。打印中如有問題，聯系電話：025-66049069。

(一)考核方式

本次招聘崗位考核方式包含：筆試/技能測試、面試。

1. 筆試/技能測試：筆試/技能測試主要考查招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力、數字化技能和崗位工作技能。筆試/技能測試滿分100分，60分為合格，不合格者不予聘用。筆試/技能測試結束后10個工作日內，筆試/技能測試成績在學校人事處網站公布。在筆試/技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加資格復審、面試人員，筆試/技能測試合格不足1：3的，按照實際人數確定面試人選。進入面試人員名單、崗位、筆試/技能測試成績及排名在學校人事處網站公布。

2. 面試：崗位1-14面試采取試講(講課)形式，試講內容為應聘崗位核心課程或核心工作內容，主要測試應聘人員的教育教學能力、綜合管理能力、課堂應變能力及對職業教育管理的理解。崗位15-16面試采取結構化面試形式，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試成績達到60分(滿分100分)為合格，面試成績當場公布，不合格者不予聘用。

3.采用百分制計算應聘人員總成績。總成績滿分100分。總成績計算方法：總成績=筆試/技能測試成績*40%+面試成績*60%。筆試/技能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績同分的情況，排序以面試較高者優先;如面試成績也同分，采用面試加試確定排序。

(二)資格復審

面試前，學校將組織資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗。

1.應屆畢業生：身份證、省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、未簽訂的《就業協議書》、最高學歷學位證書，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關材料。

2.社會人員：身份證、最高學歷及學位證書、與工作單位簽訂的勞動合同或社保繳費證明、職稱資格證書。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關材料。

資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。

五、體檢、考察

(一)體檢

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)考察

學校對體檢合格人員組織考察，根據崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質等個人情況。

六、公示和錄用