2025年吉林東北師范大學工程技術系列專業(yè)技術人員招聘公告

東北師范大學是教育部直屬高校，國家“雙一流”建設高校。學校于1946年建校，是中國共產(chǎn)黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學。在長期的辦學實踐中，學校始終以推動國家、民族、社會進步為使命，以引領教育事業(yè)發(fā)展、培育科教英才為根本任務，逐步形成了“為基礎教育服務”的鮮明辦學特色，為國家培養(yǎng)輸送了一大批優(yōu)秀教師、教育家和其他各級各類專門人才，被譽為“人民教師的搖籃”。

為加強專業(yè)技術人員隊伍，服務學校重大建筑工程建設與修繕需要，東北師范大學擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工程技術系列專業(yè)技術人員4人，具體事宜如下：

一、招聘崗位

造價工程師、電氣工程師、暖通工程師、土建工程師各1人。

二、應聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，具備較高的政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策。

2. 品德優(yōu)良、遵紀守法，無違反國家法律、法規(guī)或新時代高校教師職業(yè)行為十項準則等教育部明令禁止的行為，無違反師德師風問題。

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，無重大疾病及其他可能影響正常工作的疾病。

4. 具備應聘崗位要求的專業(yè)知識與技能，符合應聘崗位的其他要求。

5. 普通高等學校本科及以上學歷;截至報名截止時間，年齡不超過35周歲。

(二)崗位要求

1. 造價工程師

(1)專業(yè)：本科階段所學專業(yè)為工程造價專業(yè);研究生階段所學專業(yè)為工程管理及相關專業(yè)(需同時滿足本科階段專業(yè)要求)。

(2)執(zhí)業(yè)資格：取得國家注冊一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書，且具有中級及以上專業(yè)技術職務資格。

(3)工作經(jīng)歷：具有工程造價工作經(jīng)歷，能夠熟練使用各類相關辦公軟件，具有獨立編制或審核工程建、電、暖及市政、園林等相關預算的能力。

2. 電氣工程師

(1)專業(yè)：本科階段所學專業(yè)為電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制或建筑電氣與智能化專業(yè);研究生階段所學專業(yè)為電氣工程及相關專業(yè)(需同時滿足本科階段專業(yè)要求)。

(2)技術職稱：具有中級及以上專業(yè)技術職務資格。

(3)工作經(jīng)歷：具有電氣工程工作經(jīng)歷，能夠熟練使用各類相關辦公軟件，熟悉建筑法規(guī)及規(guī)范，能夠熟練看圖、審圖，具有一定的協(xié)調、溝通和管理能力。

3. 暖通工程師

(1)專業(yè)：本科階段所學專業(yè)為建筑學、土木工程相關專業(yè);研究生階段所學專業(yè)為工程管理及相關專業(yè)(需同時滿足本科階段專業(yè)要求)。

(2)執(zhí)業(yè)資格：取得國家注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，且具有中級及以上專業(yè)技術職務資格。

(3)工作經(jīng)歷：具有暖通、給排水工程相關工作經(jīng)歷，能夠熟練使用各類辦公軟件，熟悉建筑法規(guī)及規(guī)范，能夠熟練看圖、審圖，具有一定的協(xié)調、溝通和管理能力。

4. 土建工程師

(1)專業(yè)：本科階段所學專業(yè)為建筑學、土木工程相關專業(yè);研究生階段所學專業(yè)為工程管理及相關專業(yè)(需同時滿足本科階段專業(yè)要求)。

(2)執(zhí)業(yè)資格：取得國家注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，具有中級及以上專業(yè)技術職務資格。

(3)工作經(jīng)歷：具有土建工程相關工作經(jīng)歷，能夠熟練使用各類辦公軟件，熟悉建筑法規(guī)及規(guī)范，能夠熟練看圖、審圖，具有一定的協(xié)調、溝通和管理能力。

三、應聘流程

1. 網(wǎng)上報名

應聘人登錄東北師范大學人才招聘網(wǎng)，實名注冊并提交應聘材料：本人簡歷、各學歷階段學歷學位證書掃描件、各學歷階段成績單掃描件、專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件，以及應聘條件要求的工作經(jīng)歷佐證材料。每人限報一個職位，不可兼報。報名截止時間2025年6月6日。

2. 資格審查

學校職能部門成立資格審查小組，對照應聘條件嚴格審查應聘人報名資格，學校人事處進行復審。資格審查通過人數(shù)達到開考比例要求的，學校組織后續(xù)考查環(huán)節(jié)。

3. 考試、考核與體檢

考試由初試和復試兩個環(huán)節(jié)構成。初試包括筆試和業(yè)務能力測試兩部分，筆試重點考查應聘人基本素質和專業(yè)知識，業(yè)務能力測試重點考查應聘人業(yè)務能力與水平;復試為綜合能力面試，主要考查應聘人的溝通能力、應變能力、團隊意識等綜合素養(yǎng)(考試時間、地點另行通知)。

學校對考試通過人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復審�？己送ㄟ^人員到學校指定的醫(yī)療機構進行體檢。

4. 學校審議與公示

學校人事人才工作領導小組會議根據(jù)考試、考核結果，審議確定聘用事宜，對會議研究通過的人選進行公示。公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)。

5. 聘用

擬聘人選須在規(guī)定時間內來校報到(逾期未報到者視為主動放棄)，簽訂聘用合同，按人才派遣方式聘用，派遣期2年，其間參照學校事業(yè)編制職工享受相應待遇。派遣期內強化履職考核，堅持年度考核與派遣期考核并重，根據(jù)工作實際開展平時考核及專項考核。實行重大工作失誤“一票否決制”;年度考核或派遣期考核不合格者，解除聘用關系，退回人才派遣公司，自行擇業(yè);各年度考核、派遣期考核均合格者，正式納入學校事業(yè)編制管理。

四、誠信要求

應聘人員出現(xiàn)下列行為的，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的。

2.對個人情況說明不誠信或在考試、考核過程中作弊的。

3.以其他不正當手段獲取聘用資格的。

五、聯(lián)系方式

1. 崗位信息咨詢：

基建處 于冬晨(造價工程師、電氣工程師)，0431-85098708

后勤保障部 李新(暖通工程師、土建工程師)，0431-85098917

2. 招聘政策咨詢：

人事處 陳雪嬌 0431-85099127

人事處

基建處

后勤保障部

2025年5月23日

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