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2025年廣東省汕頭市公安局招聘70名警務(wù)輔助人員公告

2025-06-12 17:49:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，汕頭市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘名額

本次招聘警務(wù)輔助人員共70名，具體招聘職位、計劃及要求詳見《汕頭市公安局2025年第一批輔警招錄人數(shù)及崗位要求》(附件1)。

二、招聘原則及方式

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。

(二)應(yīng)聘年齡應(yīng)滿18周歲，年齡上限、學(xué)歷和其他資格條件等要求詳見附件1。應(yīng)聘者須于報名當日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

(三)具有正常履行報考崗位職責的身體條件，體貌端正且無明顯缺陷，身體健康，無嚴重視聽、語言障礙，無精神及心理疾病，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。

(四)退役士兵、司法類畢業(yè)生，烈士、政法英模、因公犧牲和因公傷殘公職人員、因見義勇為犧牲或者致殘人員的配偶、子女等，年齡等條件可適當放寬。

(五)熱愛輔警事業(yè)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密。

(六)下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;

3.正在服刑或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查的;

4.參加過邪教組織或者其他非法組織的;

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者因違紀違規(guī)被辭退的;

6.被開除軍籍的;

7.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

8.有嚴重個人不良信用記錄的;

9.按照國家、省有關(guān)規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年6月23日至6月27日(上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)。

2.報名地點：汕頭市保安服務(wù)有限公司(汕頭市迎春路4號)。

3.報名要求：符合招聘條件的人員，需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(專科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信證明)、三個月以內(nèi)的本人信用征信證明(中國人民銀行打印)、近期1寸正面免冠相片1張(背面寫本人姓名)，通過汕頭市政府門戶網(wǎng)站公安局頻道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)下載并填寫《汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》(附件2)到現(xiàn)場報名。退役士兵需提供退役證;在職人員(與單位簽訂勞動合同或在單位參加社會保險)報考的還須提供所在單位出具的同意報考證明;屬公告“條件適當放寬”范圍的人員應(yīng)當提交相關(guān)證明材料。證件、證書須提交原件及復(fù)印件，現(xiàn)場查核后原件退還應(yīng)聘者。

(二)考試

招聘考試包括筆試、面試和體能測試。網(wǎng)絡(luò)協(xié)管員職位需加考上機測試。非網(wǎng)絡(luò)協(xié)管員職位考試按100分制計算，筆試、面試成績各占50%;網(wǎng)絡(luò)協(xié)管員職位考試按120分制計算，筆試、面試成績各占50%，上機測試占20%，體能測試成績均不計入總分，體能測試不合格者淘汰。

1.筆試：以招聘崗位所必備的基本知識、基本技能為主，內(nèi)容包括時事政治、國家法律法規(guī)等。

2.面試：主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、反應(yīng)應(yīng)變、形象氣質(zhì)、適崗程度等綜合素質(zhì)。

3.體能測試：縱跳摸高、4×10米折返跑。標準由用人單位按照相關(guān)規(guī)定確定。

筆試、面試和體能測試具體時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

(三)體檢及政審

應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低排序(綜合得分相同的，以筆試成績高者列前)，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫(yī)院進行常規(guī)體檢(時間地點另行通知)，體檢費用由應(yīng)聘人員自負。體檢不合格者淘汰，缺額按綜合成績依次遞補。體檢合格后進行政審，政審不合格者淘汰，缺額按綜合成績依次遞補。

(四)崗前培訓(xùn)及公示

經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢及政審合格人員，由市公安局組織為期7至15天的封閉式崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間身體或者心理不適合擔任警務(wù)輔助人員的予以退訓(xùn)。培訓(xùn)合格者列為擬聘用人員，通過汕頭市政府門戶網(wǎng)站公安局頻道進行公示。公示期為5個工作日。

(五)其他注意事項

1.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當受騙。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、聘用及工資待遇

通過公示無異議的人員，試用期6個月，根據(jù)工作需要由市公安局進行統(tǒng)一分配，如不服從分配，視為自動放棄。試用期滿考核合格者由市公安局按照省、市輔警管理有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同，合同期限為5年。合同期滿經(jīng)用人單位考核合格后，可以續(xù)簽勞動合同。聘用期間，受聘者違反警務(wù)輔助人員管理辦法或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

本次招聘的警務(wù)輔助人員聘用期間工資及福利待遇：看護輔警、交通協(xié)管員聘用期間年勞動報酬及社保、醫(yī)保等單位繳納費用共約5.2萬元，上崗后經(jīng)考核合格按季度發(fā)放績效獎金。其他輔警聘用期間年勞動報酬及社保、醫(yī)保等單位繳納費用共約4.5萬元，上崗后經(jīng)考核合格按季度發(fā)放績效獎金。以上聘用人員連續(xù)聘用年限每滿一年且聘用年度考核合格的，按照人均100元/月的標準，逐年提高工資水平。

六、本公告相關(guān)事項由汕頭市公安局負責解釋。

附件1職位表.xlsx

附件2汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表.xls

汕頭市公安局

2025年6月12日