2025年浙江省蕭山區公安分局招聘60名警務輔助人員公告

因公安工作需要，杭州市公安局蕭山區分局面向社會公開招聘警務輔助人員，相關事項公告如下：

具體崗位分配如下

(點擊圖片可放大)

一、

招聘計劃

杭州市公安局蕭山區分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)60名。具體崗位及要求詳見招聘計劃表(文末見附件1)，有意者可按規定條件和程序報考。

二、

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，35周歲以下(1989年7月2日之后出生);

(二)擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(三)具有大專以上文化程度(其中退役軍人，學歷放寬至高中)和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機，需適應夜班;

(四)身心健康，能夠正常參加公安訓練活動和日常工作，外表無明顯瘢痕、文身;

(五)對符合《浙江省公安機關警務輔助人員條例》規定的放寬學歷和優先錄取的情形，可適當放寬條件或優先;

(六)本次招聘所涉及的學歷學位、資格證書、工作經歷等時間截至2025年7月2日,應屆畢業生學歷取得時間放寬至2025年7月31日;

(七)報考人員戶籍以2025年7月2日為準。

三、

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員(父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二) 本人家庭成員(父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女)正在服刑或正在接受調查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(五)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(六)受過行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執業證書的;

(八)被開除公職、軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)被依法列為失信被執行人、被采取限制消費措施等，成為失信聯合懲戒對象的;

(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、

招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

(一)現場報名

1.時間：2025年7月2日上午9時至11時，14時至16時30分;

地點：杭州市公安局蕭山區分局北門(蕭山區蜀山街道晨暉路1399號);

報名人員攜帶相關材料原件到現場進行資格初審，資格初審不合格的，不得進入下一環節。

2.資格審查需提供材料

(1)《警務輔助人員招聘報名登記表》一份;

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份，國內院校畢業須提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外畢業須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

(4)近期1寸免冠彩色照片1張;

(5)本人個人征信記錄一份(截至時期至2025年5月);

(6)退役軍人需提供退伍證原件、復印件;

(7)其他崗位所需的專業技術特長證明材料及復印件。

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑，相關標準參照《全市公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知

(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知

(四)面試

根據考生筆試成績由高分到低分的順序，按1:2比例進入面試環節，其中招聘人數3人以下的崗位按1:3比例進入面試。面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知

(五)體檢和政治考核

面試結束后，根據筆試、面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員(如總分相同，以筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施，體檢的項目和標準參照《全市公安機關招聘輔警體檢標準》的有關規定執行。

政治考核由招聘單位具體實施，標準和程序根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》，參照人民警察招錄要求進行，考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

體檢和政治考察不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補。

(六)公示 、聘用

根據考試成績、體檢結果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續;對有問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

同一崗位符合條件的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍，不到規定比例的，一般應相應核減或取消招聘崗位數，并告知報名人員。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據實際情況確定。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓，考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。培訓考核驗收不合格的，予以解除勞動關系。

五、

合同和待遇

聘用人員按照規定簽訂勞動合同，首期合同為5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

六、

其他事項

1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。

2.體能測試前要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適應的應慎重考慮是否參加體能測試，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。

3.體檢費用由報考人員自理。

4.報考人員不按規定時間、地點參加各項測試、體檢、報到的，視為自動放棄。

5.有關招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號查詢。

6.本公告由杭州市公安局蕭山區分局負責解釋。

咨詢電話：0571-82662800

咨詢時間：上午9時至11時，14時至17時

杭州市公安局蕭山區分局

2025年6月24日

附件1：蕭山區公安分局招聘崗位計劃表 .xls

附件2：警務輔助人員招聘報名登記表.docx

2025年省聯考成績入口|查詢時間匯總 2025年各省公務員1元面試禮包 2025省面多師領學理論決勝課 2026省考筆試悅享伴學班【含圖書】

添加人工客服

任何考試相關問題，均可咨詢

相關內容推薦：