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      2025年湖北省仙桃市引進高層次人才公告

      2025-06-26 16:09:21 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      為進一步加強全市高素質人才隊伍建設,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定,按照市委工作要求,擬面向社會公開引進高層次人才到部分市直事業單位工作。現就有關事項公告如下:

      一、引進計劃

      計劃引進高層次人才2名,具體崗位及要求詳見《仙桃市2025年引進高層次人才崗位計劃表》(附件1)。

      二、引進對象和資格條件

      (一)引進對象

      1.國內高等院校及科研院所博士研究生及以上學歷學位畢業生(第一學歷須為國內普通高校全日制本科);

      2.經教育部留學服務中心認證的海外留學博士研究生(限2025年QS世界大學排名前300位學校畢業,第一學歷須為國內普通高校全日制本科)。

      (二)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.年齡在40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

      5.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

      6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      7.具備崗位所需的其他條件。

      (三)有下列情形之一的,不得報名:

      1.現役軍人;

      2.全日制高校在讀的非2025年應屆畢業生;

      3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

      4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

      5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

      6.已在仙桃市機關事業單位工作的在編在崗人員;

      7.按規定到定向單位工作未滿服務期限的人員;

      8.法律法規規定不得報考的其他情形。

      三、引進程序

      1.網上報名(2025年6月26日9:00—7月2日17:30)。采取網上報名的方式進行,報考人員將相關資料發送至指定郵箱xtsrcgzk@163.com,壓縮成文件名為“崗位代碼+本人姓名”的壓縮包。報名材料如下:

      ①報名登記表(附件2),附登記照;②手寫簽字的誠信承諾書掃描件(附件3);③有效期內本人身份證掃描件;④在學信網查詢打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》,應屆畢業生暫未取得畢業證和學位證的,可提供《教育部學籍在線驗證報告》;⑤學位證及學信網打印的學位證書查驗證明,未取得學位證的應屆畢業生可不提供;⑥其他相關資料(如:留學回國人員除提供崗位規定的基本材料外,還需提供教育部留學服務中心出具的相關認證或證明材料等)。

      報考人員務必提供真實、準確、有效信息,否則自行承擔相應責任。

      2.資格審查(2025年6月26日9:00—7月3日17:30)。由市委組織部對報名人員資格條件進行審查。資格審查貫穿引進工作全過程,任何環節發現弄虛作假或違規情形的,一律按規定取消引進資格。

      四、直接考核

      由市委組織部會同市人社局、用人單位組織實施,具體時間另行通知。采取專業答辯的方式進行,主要考察應聘人員的政治綜合素質、業務能力、行政管理能力等方面的情況。考核實行百分制量化評分,設置最低合格分數線為80分,低于80分的人員不能進入后續環節。

      五、體檢和考察

      根據考核成績從高到低,按照1:1比例確定體檢、考察對象,考核成績相同的考生全部進入體檢和考察環節,根據體檢和考察情況確定擬引進對象。

      1.體檢。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

      2.考察。考察組通過實地走訪、個別談話、與考察對象面談、查閱檔案材料等方式,全面了解考察對象情況,并核實考察對象報考資格條件。

      3.遞補。因體檢、考察不合格等原因出現缺額的,由用人單位報市委組織部同意后,按考核成績排名從高到低依次遞補體檢、考察對象。崗位遞補未果的,取消崗位計劃。

      六、公示和聘用

      對擬引進對象在仙桃組工網、仙桃市人力資源和社會保障局官網公示5個工作日。公示期滿無異議的人員,按照規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期。

      七、政策待遇

      1.引進的高層次人才按專業技術7級核定工資待遇,初次參加職稱評審的直接認定為中級職稱(需通過參加考試取得職稱的,通過考試后認定),聘任到專業技術8級崗位。已取得職員等級或專業技術職稱的,直接聘任到同級崗位。

      2.5年內逐年發放生活補貼、住房補助各10萬元,共計20萬元。自引進之日起3年內離職的,停發相應待遇,并追回已發放的住房補助。

      3.引進的高層次人才納入事業編制管理,按規定簽訂聘用合同。

      八、其他事項

      1.請考生及時關注仙桃組工網發布的相關信息,保持通訊暢通。如通訊方式變更,請及時主動告知報考單位。

      2.本次引進工作不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      3.因特殊情況需對本次引進工作時間進行調整的,以仙桃組工網發布的公告為準。

      4.本公告由中共仙桃市委組織部協調相關部門進行解釋,未盡事宜另行公告。

      咨詢電話:0728-3490025(仙桃市委組織部人才工作科)

      附件下載:

      中共仙桃市委組織部 仙桃市人力資源和社會保障局

      2025年6月25日

      附件1 仙桃市2025年引進高層次人才崗位計劃表.xlsx

      附件2 仙桃市2025年引進高層次人才報名登記表.doc

      附件3 仙桃市2025年引進高層次人才誠信承諾書.doc

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      (編輯:donghaiyang)
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