2025年江蘇省南京市城市地下管線數字化管理中心招聘編外公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實南京市城市地下管線數字化管理中心人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位南京市城市地下管線數字化管理中心面向社會公開招聘1名編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

南京市城市地下管線數字化管理中心為市規(guī)劃和自然資源局所屬正處級全額撥款事業(yè)單位，主要承擔城市地下管線數字化管理和測繪地理信息相關工作。

地址：南京市鼓樓區(qū)高家酒館15號。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

3.年齡在30周歲以下(1995年6月30日以后出生)，截至報名時已取得相應的畢業(yè)證、學位證;

4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見《南京市城市地下管線數字化管理中心2025年公開招聘編外工作人員崗位信息表》);

5.應聘者需有國家認可的學歷及相應學位，取得國(境)外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.現役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的其他情形;

4.其他有規(guī)定不得解聘離開現工作單位或服務期限未滿的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘單位、崗位、人數、資格條件和相關信息在南京市規(guī)劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網站發(fā)布。

(一)報名

本次招聘考試實行網上報名。報名簡歷投寄郵箱：gxzx_nj@126.com。網上報名時間：2025年7月2日—2025年7月9日。

報名簡歷要求：

1.郵件主題請寫成“姓名+聯(lián)系方式+應聘崗位”的形式;

2.報名者提交的簡歷材料應當真實、準確、詳盡;

3.須提交畢業(yè)證書和學位證書的掃描件，2025年應屆畢業(yè)生須提交學生證或在讀證明的掃描件(jpg格式);

4.須提交一張本人近期清晰免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式)。

(二)資格審查

招聘單位依據招聘條件，對報名者進行資格審查，報名者可于2025年7月10日—2025年7月11日通過查看回復郵件或致電025-84733773，查詢報名是否通過及參加考試的地點等相關事項。

(三)考試

考試形式為面試，具體由招聘單位組織并負責相關考務工作。

考試時間為：7月中旬，具體時間另行通知。

參加考試者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及其他簡歷中提及的各類證書、材料原件，經招聘單位核對相關資料無誤后方可參加考試。

面試主要考察報考者的綜合素質以及與崗位相關的知識，采用結構化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的相關專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

經面試后，按成績從高分到低分的順序，確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)的人選，如無合適人選，崗位可空缺。

(四)體檢、考察

1.體檢

面試結束后，以崗位招聘數1∶1確定體檢人選，組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同崗位的考生中按成績從高分到低分進行遞補，如無合適遞補人選，該崗位可空缺。

(五)聘用

體檢、考察合格后辦理聘用相關手續(xù)。根據《勞動合同法》規(guī)定實行試用期。試用期滿且考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，則取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘咨詢

招聘單位：南京市城市地下管線數字化管理中心

咨詢電話：025-84733773

本次招聘由南京市城市地下管線數字化管理中心負責解釋。

附件：《南京市城市地下管線數字化管理中心2025年公開招聘編外工作人員崗位信息表》

南京市城市地下管線數字化管理中心

2025年7月2日

附件：南京市城市地下管線數字化管理中心2025年公開招聘編外工作人員崗位信息表.doc

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