國家公務員分為哪幾類

國家公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。根據職位的性質、特點和管理需要，公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

1. 綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關工作需要各類專業知識，綜合管理類公務員中有不少為專業人才，在其工作領域從事研究、政策制定工作，具有豐富的專業知識，但這些公務員的工作重心仍然在于全局性的組織和管理，專業的、技術性的工作并不是其主要工作任務。因此，他們仍然應歸為綜合管理類。
2. 專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位類別。專業技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業技術職責，為公共管理工作提供專業技術支持和技術手段的保障。專業技術類職位具有三個顯著特征：一是具有只對專業技術本身負責的純技術性特點。專業技術類公務員在自己的專業崗位上，只對專業技術業務本身負責，不直接參與公共管理，不具備行政決策權和行政執法權。二是專業技術類職位與其他職位相比具有不可替代性。三是技術權威性。專業技術類公務員提供的技術結論不受行政領導干預，不因行政領導意志的改變而受影響。
3. 行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設置的公務員職位類別。行政執法類公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。與綜合管理類相比，行政執法類只有對法律的執行權，而無解釋權，出現糾紛時不具備裁定權。

以上是公務員的職位類別，如需更多相關信息，可以查閱中國政府網發布的相關文件，也可以咨詢公務員或政府部門的相關從業人員。

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