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2025年遼寧省鞍山市千山區事業單位招聘高層次急需緊缺人才50名公告

2025-07-10 14:56:10 公務員考試網文章來源：華圖教育

為優化全區黨政人才隊伍結構，加強全區黨政人才隊伍建設，提高社會治理體系和治理能力現代化水平，扎實推進人才強區戰略，根據《關于開展鞍山市“名校優生計劃”的實施意見(試行)》(鞍委人才辦發〔2023〕2號)，結合我區事業單位實際需要，擬招聘高層次急需緊缺人才50名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的“雙一流”建設高校應屆碩士研究生及以上畢業生。

本次招聘應屆畢業生是指2025年即將畢業的普通高等院校在校生，以及高校畢業生離校時和在2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生(即應屆畢業生含2023年、2024年離校未就業的普通高校畢業生)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿18周歲以上、35周歲以下(1989年7月14日(含)至2007年7月14日(含)期間出生);“雙一流”建設高校博士研究生報考，年齡可放寬到40周歲以下(1984年7月14日(含)至2007年7月14日(含)期間出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他要求,詳見《2025年鞍山市千山區事業單位面向應屆畢業生公開招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表》(附件1);

(七)考生取得畢業證書、學位證書及招聘條件中要求的教師資格證的截止日期為2025年9月1日前，在讀的非應屆畢業生不能以已經取得的學歷報考。

(八)曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員，事業單位工作人員，在讀的非應屆畢業生，被依法列為失信聯合懲戒對象的，國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘計劃

此次共招聘50人，具體計劃詳見《2025年鞍山市千山區事業單位面向應屆畢業生公開招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表》附件1。

四、招聘步驟

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2025年7月14日9：00至2025年7月18日16：00。

本次招聘采取郵箱報名的方式。在報名時間內，應聘人員將報名材料按如下內容(報名資格審查材料)編號順序制作成1個PDF文件(文件以：報考單位+報考崗位+姓名的形式命名)連同報名登記表(Excel版)共2個附件發送到用人單位郵箱進行報名(詳見附件1)，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，原則上報考人員報名24小時內通過郵件反饋初審意見。每名考生只能報考一個崗位。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可改報其他崗位。考生可通過公布的咨詢電話咨詢。

報名郵箱地址與咨詢電話詳見《2025年鞍山市千山區事業單位面向應屆畢業生公開招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表》附件1。

2、報名資格審查材料

(1)《2025年鞍山市千山區事業單位面向應屆畢業生公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)

(2)本人身份證正反面掃描電子版

(3)本人畢業證、學位證掃描件，碩士研究生、博士研究生需提供上一學歷層次的畢業證和學位證等相關證件的掃描件,考生報名的學歷證書與學位證書的專業須一致，否則不符合報考條件;

2025屆還未取得畢業證、學位證的考生，提供加蓋學校或院系公章的《畢業生推薦表》(表內要準確注明所學專業，專業名稱要與畢業證一致);

(4)2023年、2024年離校未就業的普通高校畢業生以應屆畢業生身份報考的，須提供未就業證明。其中，檔案仍保留在畢業院校的，由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具證明;檔案已轉到縣(市、區)級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的，由相應的檔案保管部門出具證明，及社會保險未繳費證明

(5)報考要求中共黨員崗位的須由所在黨組織提供證明(附件3);

(6)其他崗位要求的資格證掃描件電子版。

郵件發送成功依據為郵箱自動回復。考生報名時，要如實填寫報名登記表，提交報名相關材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。

(二)面試

1、面試人選的確定。本次招聘免筆試，不設置開考比例，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。

2、面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。面試具體事宜將在鞍山市千山區人民政府網站(www.qianshan.gov.cn)另行公告。

3.面試方式：面試采取結構化面談的方式，考察專業能力和綜合素質。

(三)簽約

1.根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定簽約人員名單。面試成績保留小數點后兩位，面試同分者看小數點后第三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定為擬簽約人員。如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定擬簽約應聘者。

2.簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》等材料，由鞍山市千山區委組織部、人社局統一組織用人單位與應聘者簽訂就業協議。考生在規定時間內完成學業(2025年9月1日前)，并取得畢業證書、學位證書以后，由鞍山市千山區委組織部、人社局統一組織考生考察、公示、備案。

(四)體檢

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢費用由考生承擔。體檢由用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向用人單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(五)考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在鞍山市千山區政府網站(www.qianshan.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。

六、其他

(一)本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

(四)在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，按照面試成績由高分到低分的順序進行遞補。

(五)若畢業生未能按期取得畢業證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

本公告未盡事宜，由中共鞍山市千山區委組織部、鞍山市千山區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2025年鞍山市千山區事業單位面向應屆畢業生公開招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表

附件2：《2025年鞍山市千山區事業單位面向應屆畢業生公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》

附件3：黨員身份證明