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2025年南京地質(zhì)調(diào)查中心招聘8名應(yīng)屆畢業(yè)生(第二批)公告

2025-08-29 10:40:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

中國地質(zhì)調(diào)查局南京地質(zhì)調(diào)查中心(華東地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，在履行職責中堅持和加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要承擔華東地區(qū)(含臺灣，下同)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔華東地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，開展科技創(chuàng)新示范引領(lǐng)、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和國際合作交流工作，支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作，向社會提供公益性服務(wù)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士應(yīng)屆畢業(yè)生8人，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生，不含定向生、委培生)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學歷學位的留學生。年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。

應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè)，并取得學歷學位證書，留學生須取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

二、招聘崗位

詳見《中國地質(zhì)調(diào)查局南京地質(zhì)調(diào)查中心(華東地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)2025年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(第二批)崗位一覽表》(附件1)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定;

(七)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5.曾有學術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間：2025年8月28日至9月5日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址：https://www.sydwgkzp.cn/cgs，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。報考時須提交本科與研究生階段所學課程證明材料(如學院蓋章成績單)、教育部學籍在線驗證報告等。國(境)外留學生若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致，須提供所學專業(yè)相關(guān)材料。

3.報名須知：應(yīng)聘人員在報名時簽署誠信承諾書(附件2)，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任，同時查詢提供社保繳費記錄。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報名時主動報告。

4.應(yīng)聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補充，逾期未對審核意見進行補充的，視為放棄報名。

(二)資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)考試

考試采取面試的形式，通過資格審查人員符合開考比例直接進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試采用百分制，合格分數(shù)線75分，面試成績即為綜合成績。面試分為自我陳述和考官提問兩部分，主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識能力、專業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。參加面試的考生于指定時間、方式報到，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

(四)體檢和考察

通過合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，按照綜合成績由高到低的順序1:1確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按要求參加體檢者，視同自行放棄考察對象資格。對體檢合格的考察對象，單位組成考察組，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，同時對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。

如出現(xiàn)考察對象體檢不合格或個人原因主動放棄考察資格或未通過考察造成的崗位空缺，由本單位黨組織集體研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

(五)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(七)試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)聘用人員的入職截止時間為2025年12月31日，入職后相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

聯(lián) 系人：程老師